panos_auk Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Καλημερα σε ολους! Μια ερωτηση παιδια...δουλευω σε ιδιωτικη εταιρεια με μπλοκακι, ειμαι πολιτικος μηχανικος. Απουσιασα 2 ημερες απο τη δουλεια μου λογω ασθενειας, εχω παρει χαρτι απο τον γιατρο που με εξετασε και θελω να ρωτησω τι δικαιουμαι να πληρωθω για αυτες τις μερες...?Τιποτα, τη μιση αμοιβη ή ολοκληρη? οποιος γνωριζει και μπορει να βοηθησει θα του ημουν υποχρεος...Επισης αν δεν ειναι κοπος μπορει να μου πει καποιος τι θα συνεβαινε αν δεν δουλευα με μπλοκακι αλλα με κανονικη υπαλληλικη σχεση?ετσι για να ξερω... Ευχαριστω. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ggeorge Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Με καθε επιφυλαξη αν δουλευες με πρόσληψη νομιζω για τις τρεις πρωτες μερες σε πληρωνει ο εργοδότης και μετα το ΙΚΑ. ( ή μηπως το ΤΣΜΕΔΕ; Νομιζω το ΙΚΑ, δε ξερω τι και πως... ) Με το δελτίο υποτιθεται οτι δεν εισαι μονιμος υπαλληλος. Οποτε θες πας - φευγεις, η δουλεια να βγαινει... Υποτιθεται οτι δεν εχεις σταθερο ωραριο... ΥΓ Δεν ημουν ποτε μισθωτος οποτε γραφω τι ακουω... Δεν ειχα ποτε πρόβλημα με τις αναρρωτικές και το μισθό μου... Link to comment Share on other sites More sharing options...
panos_auk Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Συγγραφέας Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 ευχαριστω φιλε Link to comment Share on other sites More sharing options...
SOTHRIS Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Καλημερα σε ολους! Μια ερωτηση παιδια...δουλευω σε ιδιωτικη εταιρεια με μπλοκακι, ειμαι πολιτικος μηχανικος. Απουσιασα 2 ημερες απο τη δουλεια μου λογω ασθενειας, εχω παρει χαρτι απο τον γιατρο που με εξετασε και θελω να ρωτησω τι δικαιουμαι να πληρωθω για αυτες τις μερες...?Τιποτα, τη μιση αμοιβη ή ολοκληρη? οποιος γνωριζει και μπορει να βοηθησει θα του ημουν υποχρεος...Επισης αν δεν ειναι κοπος μπορει να μου πει καποιος τι θα συνεβαινε αν δεν δουλευα με μπλοκακι αλλα με κανονικη υπαλληλικη σχεση?ετσι για να ξερω... Ευχαριστω. Eαν ήσουν κανονικός μισθωτός (δηλ. με πρόσληψη κλπ) ο εργοδότης θα έπρεπε να σου καταβάλει το 1/2 των αποδοχών για τις δύο ημέρες. Τώρα όμως που είσαι μεν μισθωτός άλλα όχι " κανονικός " ο εργοδότης καταβάλει από όλες τις αποδοχές έως και τίποτε. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Directionless Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 1 , 2011 Σωστός ο Σωτήρης. Άλλαξε πρόσφατα ο νόμος για το <3 ημερών που σου καλύπτε εξ' ολοκλήρου ο εργοδότης. Τώρα για τις δύο πρώτες, πληρώνει τα 1/2 (λείπεις 2, πληρώνεσαι τη μία εν ολίγοις). (Αναφέρομαι στο καθεστώς των μισθωτών και όχι με ΑΠΥ) Link to comment Share on other sites More sharing options...
glargkatzis Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 7 , 2011 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 7 , 2011 ...άμα φτάσουμε στο σημείο σαν "ελ.επαγγελματίες" να λείπουμε δύο μέρες το χρόνο και να μας το αφαιρούνε από το μηνιαίο , γμστα... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα