Jump to content
  • Revit - Μαθήματα BIM
kitsos

ΜΕΚ-ΜΕΕΠ στελέχωση

Recommended Posts

αυτό που λεει ο ge_liakos ειναι διαφορετικο απο αυτο που εχει αναφερθει σε προηγουμενες αναρτησεις.

Και εγω ηξερα οτι ισχυει αυτο που λεει ο ge_liakos.

 

 

εταιρεια ΠΜ με Μηχανικο Εργων Υποδομης

το ΜΕΕΠ της εταιρειας:

1 ΜΕΚ Α σε ΟΙΚ -> Α1

2 ΜΕΚ Α σε ΟΔΟ -> Α2

2 ΜΕΚ Α σε ΥΔΡ -> Α2

2 ΜΕΚ Α σε ΛΙΜ -> Α2

1 ΜΕΚ Α σε Β-Ε -> Α1

 

 

εταιρεια ΠΜ με ΑΜ

το ΜΕΕΠ της εταιρειας:

2 ΜΕΚ Α σε ΟΙΚ -> Α2

1 ΜΕΚ Α σε ΟΔΟ -> Α1

1 ΜΕΚ Α σε ΥΔΡ -> Α1

1 ΜΕΚ Α σε ΛΙΜ -> Α1

1 ΜΕΚ Α σε Β-Ε -> Α1

1 ΜΕΚ Α σε Εργα Πρασινου -> Α1

 

 

εταιρεια ΠΜ με ΑΜ και με Μηχανικο Εργων Υποδομης

το ΜΕΕΠ της εταιρειας:

3 ΜΕΚ Α σε ΟΙΚ -> Α2

2 ΜΕΚ Α σε ΟΔΟ -> Α2

2 ΜΕΚ Α σε ΥΔΡ -> Α2

2 ΜΕΚ Α σε ΛΙΜ -> Α2

1 ΜΕΚ Α σε Β-Ε -> Α1

1 ΜΕΚ Α σε Εργα Πρασινου -> Α1

Edited by Paul_Mix

Share this post


Link to post
Share on other sites

Επειδή θέλω να κάνω στελέχωση με επιπλέον πτυχία στην εταιρεια μου αλλά δεν θέλω να γίνουν εταιροι, ξέρει κανείς ακριβώς την διαδικασία με σύμβαση;

Και που υπάρχει αυτό το διαβόητο ποσό αμοιβής ανα τάξη ΜΕΚ; Έχω ψάξει παντού αλλα δεν έχω βρει κάτι.

Edited by ge_liakos

Share this post


Link to post
Share on other sites

Αρα παύλε αυτό που λέω εγω δεν ισχύει για εταιρίες, παρα μόνο για ατομική στελεχωμένη. Ωραία, λυθηκε αυτό.

 

Αυτό ge_liakos το διαβόητο ποσό το ψάχνουμε όλοι και κανείς δε το βρίσκει. Ολοι λένε οτι υπάρχει αλλά πουθενα δε το βλέπουμε γραμμένο. Αν το βρείς εσύ, κάνε ενα κοπο να το ποστάρεις.

Share this post


Link to post
Share on other sites

κι όμως ισχύει αλλά δεν ξέρω πω ακριβώς γίνεται

το έχει ένας που είναι μηχανολόγος και έβαλε στην ατομική του στελέχωση κάποιον που είχε ΜΕΚ από ΟΙΚ ,ΥΔΡ , κτλ

ρωτά στο υπεχωδε πως γίνεται

Edited by varxo

Share this post


Link to post
Share on other sites

Βρε το ίδιο λέμε. Για ατομικό ΜΕΕΠ, γίνεται μια χαρά.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Αρα παύλε αυτό που λέω εγω δεν ισχύει για εταιρίες, παρα μόνο για ατομική στελεχωμένη. Ωραία, λυθηκε αυτό.

 

Δεν βλέπω τι αλλάζει στην περίπτωση συστασης εταιρειας απο δυο μηχανικους ΜΕΚ, με την περιπτωση που καποιος μηχανικος ΜΕΚ βαζει στην ατομικη του επιχειρηση καποιο αλλο ΜΕΚ.

Και στις δυο περιπτωσεις (εταιρεια ή ατομικο) το ΜΕΕΠ θα γινει Α2 σε οσες κατηγοριες υπαρχουν 2 ΜΕΚ και θα γινει Α1 σε οσες κατηγοριες υπαρχει 1 ΜΕΚ.

 

Τι σημαινει αυτο που αναφερθηκε οτι το Α2 σε μια κατηγορια, συμπαρασυρει και τις αλλες κατηγοριες σε Α2.

Καποιο παραδειγμα?

Edited by Paul_Mix

Share this post


Link to post
Share on other sites

Δεν υπάρχει η έννοια συμπαρασύρει είναι όλα δεδομένα

Α1+Α1=Α2

Α2+Α2=1

Α1+Α1+Α1=Α2

αν ο ένας δεν έχει μια κατηγορία αλλά την έχει ο άλλος πάει στην κατηγορία που έχει το ΜΕΚ δεν ανεβαίνει κατηγορία

Share this post


Link to post
Share on other sites

Παίδες, εμένα συνάδελφος μου είπε το εξής.

 

Για ατομική στελεχωμένη ομιλώ, παράδειγμα την δική μου. Εφόσον είμαι Α2, ΟΔΟ ΥΔΡ ΛΙΜ σαν τειτζης, και στελεχώσω το ΜΕΕΠ μου με ενα ΜΕΚ Α ενός ΠΜ, τότε το ΜΕΕΠ μου δε θα γίνει Α1 σε ΟΙΚ ΒΙΠΕ ΕΝ και Α2 σε ΟΔΟ ΥΔΡ ΛΙΜ, αλλά Α2 σε όλα.

Εξού και το συμπαρασύρει. Τώρα, εάν μου τα έχει πεί λάθος, πάσο. Στο Δ15 δεν εχω κανει κάποια σχετική ερώτηση.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Παίδες, εμένα συνάδελφος μου είπε το εξής.

 

Για ατομική στελεχωμένη ομιλώ, παράδειγμα την δική μου. Εφόσον είμαι Α2, ΟΔΟ ΥΔΡ ΛΙΜ σαν τειτζης, και στελεχώσω το ΜΕΕΠ μου με ενα ΜΕΚ Α ενός ΠΜ, τότε το ΜΕΕΠ μου δε θα γίνει Α1 σε ΟΙΚ ΒΙΠΕ ΕΝ και Α2 σε ΟΔΟ ΥΔΡ ΛΙΜ, αλλά Α2 σε όλα.

Εξού και το συμπαρασύρει. Τώρα, εάν μου τα έχει πεί λάθος, πάσο. Στο Δ15 δεν εχω κανει κάποια σχετική ερώτηση.

 

εαν ισχυει αυτο, τοτε η ατομικη στελεχωση ειναι καλυτερη απο την στελεχωση εταιρειας.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.