Μετάβαση στο περιεχόμενο

Περί μισθωτῶν μηχανικῶν


snotaridis

Recommended Posts

Καλημέρα, εὐχαριστῶ γιά τήν φιλοξενία.

Εἶμαι ἀρχιτέκτονας μηχανικός καί ἔως τόν Δεκέμβριο 2011 ἐργαζόμουν (ἐπί 22 χρόνια) ὡς μισθωτός σέ ἑταιρεία, ὁπότε καί ἀπολύθηκα. Παραλλήλως, ὅλ' αὐτά τά χρόνια, διατηροῦσα (καί διατηρῶ) ἐνεργό δελτίο παροχῆς ὑπηρεσιῶν, ὡς ἐλεύθ. ἐπαγγελματίας.

Θά ἤθελα νά ρωτήσω :

1. Δικαιούμην ἐπίδομα ἀνεργίας ΟΑΕΔ καί ἐάν ναί, μπορῶ νά τό πάρω καί τώρα, 10 μῆνες μετά ;

2. Ὡς γνωστόν, τό ΕΤΑΑ -τσμεδε αὔξησε ἀναδρομικά τίς εἰσφορές του ἀπό Ἰούλιο 2011. Μπορῶ νά διεκδικήσω νά πληρώσει ἡ ἑταιρεία τήν διαφορά (προσαύξηση) γιά τό διάστημα πού ἤμουν μισθωτός σέ αὐτήν;

3. Ὑπάρχει κάποια εὐνοϊκή διάταξη μέ τήν ὁποία ἡ ἑταιρεία ὑποχρεοῦται νά συνεχίζει νά πληρώνει τίς εἰσφορές τοῦ (ἀπολυμένου) μηχανικοῦ, γιά κάποιο διάστημα ;

Εὐχαριστῶ.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Μια ερώτηση έχω γραμματικού χαρακτήρα : που βρήκες αυτή τη γραμματοσειρά (με περισπωμένες και δασείες);

  • Upvote 2
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

Πως διαπραγματευόμαστε σήμερα αμοιβή για μισθωτή εργασία;

 

Με τις εισφορές ΤΣΜΕΔΕ τί γίνεται; Τι ποσοστό πληρώνει ο εργοδότης και τι ποσοστό ο εργαζόμενος;

Στο ΙΚΑ τι αποδίδει ο εργοδότης;

Υπάρχει κάποια παρακράτηση φόρων από την έμμισθη εργασία;

Link to comment
Share on other sites

1 αν σε πληρωνε η εταιρια βαση ΑΠΥ που της εκοβες οχι δεν δικαιουσε ταμειο

Edited by shelby
Link to comment
Share on other sites

@ snotaridis

 

2) Αν σου έρθει το ειδοποιητήριο με αυξημένες τις εισφορές σίγουρα μπορείς να αξιώσεις την πληρωμή των αυξήσεων, φυσικά εξαρτάται και από το συμφωνητικό που έχεις υπογράψει, πχ σε περίπτωση που αναφέρει κάτι αντίθετο ή πιο αναλυτικά. Σε κάθε περίπτωση συμβουλέψου και δικηγόρο ή χρησιμοποίησε έναν σε περίπτωση που δεν μπορείς να συνεννοηθείς.

 

3) Όχι, και αν δεν κάνω λάθος όχι μόνο για το ΤΣΜΕΔΕ αλλά και για κάθε ταμείο.

 

Σχετικά με το δικό μου post #3, υπάρχει κάποια ξεκάθαρη απάντηση σχετικά με τις αμοιβές και τις εισφορές;

Link to comment
Share on other sites

  • 4 months later...

1) Πως διαπραγματευόμαστε σήμερα αμοιβή για μισθωτή εργασία;

2) Με τις εισφορές ΤΣΜΕΔΕ τί γίνεται; Τι ποσοστό πληρώνει ο εργοδότης και τι ποσοστό ο εργαζόμενος;

3) Στο ΙΚΑ τι αποδίδει ο εργοδότης;

4) Υπάρχει κάποια παρακράτηση φόρων από την έμμισθη εργασία;

1) Έχει λήξει η ισχύς της ΣΣΕ των Μηχανικών, από 08/07/2012. Άρα τώρα γίνονται ατομικές συμβάσεις, με ελεύθερη διαπραγμάτευση, αλλά με κάτω φράγμα τον ελάχιστο μισθό της ΕΓΣΣΕ (τα "586€", προσαυξημένα βέβαια με τριετίες, γάμο, σπουδές, τέκνα).

2) Βλ. εδώ: http://www.tsmede.gr...

3) Αποδίδει 4,68% των κρατήσεων του εργαζομένου, συν 6,83% εργοδοτική εισφορά

4) Υπάρχει ο Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών, που εξαρτάται από το εισόδημα και την φορολογική κλίμακα.

Link to comment
Share on other sites

Να συμπληρώσω ότι στα τέλη Φεβρουαρίου έγινε και η πρώτη συνάντηση των σωματείων των εργαζομένων με τις εργοδοτικές οργανώσεις ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ που εκπροσωπούν τον κλάδο του Εμπορίου και των Βιοτεχνών. Η συνάντηση αποσκοπούσε στη σύναψη ΣΣΕ των Μηχανικών που εργάζονται σε εμπορικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις.

Δυστυχώς δεν υπάρχει μια ενιαία σύμβαση για όλους τους Μηχανικούς. Ανάλογα με τον κλάδο της οικονομίας που απασχολούνται υπάρχει η αντίστοιχη κλαδική σύμβαση. (Ή τέλος πάντων υπήρχε, μιάς και οι κλαδικές συμβάσεις βαίνουν προς αφανισμό...)

Edited by gp1
Link to comment
Share on other sites

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.