Μετάβαση στο περιεχόμενο
Ακολουθήστε τη νέα μας σελίδα στο Facebook! ×

Επαγγελματικά δικαιώματα


Recommended Posts

Το σίγουρο είναι ότι φάνηκε ποιος λέει κοτσάνες και ποιος όχι.

Και επειδή οι κοτσάνες συνεχίζονται, το θέμα μας δεν είναι ποιον προσλαμβάνει η Lamda αλλά σε ποιον δίνει δικαίωμα ο νόμος του κράτους να υπογράψει τέτοιες μελέτες και κατασκευές. Ο νόμος δίνει το δικαίωμα ένας ΠΜ ΠΕ συγκοινωνιολόγος να υπογράψει μόνος του ΟΛΟ το συγκρότημα του Ελληνικού; Ναι. Παράλογο; Ν Α Ι.

 

Στις μελέτες και τα έργα του δημοσίου γιατί υπάρχει δηλαδή μητρώο εμπειρίας, τάξεις κτλ και κυριαρχεί μία λογική, και στα ιδιωτικά μπάτε σκύλοι αλέστε;

  • Upvote 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • Απαντήσεις 1,3k
  • Created
  • Τελευταία απάντηση

Top Posters In This Topic

10 λεπτά πριν, stayros said:

...., το θέμα μας δεν είναι ποιον προσλαμβάνει η Lamda ...

Αυτό ακριβώς είναι το θέμα, ότι όταν κάποιος θα επενδύσει κάποια εκατομμύρια ή δισεκατομμύρια θα προσλάβει κάποιους με εμπειρία. Δηλαδή η αγορά αυτορρυθμίζεται και δεν χρειάζεται το κράτος "πατερούλη" για προστασία. 

Στοιχειώδης λογική χρειάζεται για να το καταλάβει κάποιος. Δεν είναι και τόσο δύσκολο.

  • Upvote 2
  • Downvote 3
Link to comment
Share on other sites

13 λεπτά πριν, ted78 said:

 η αγορά αυτορρυθμίζεται 

Αυτο ηταν φοβερό αστείο. Σαν τα ΠΕΑ με 30 ευρώ ενα πραγμα?

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

Δεν ξέρω, εσύ πώς το κόβεις, λες η Lamda να πάει στον πιτσιρικά, που θα της κάνει τα στατικά του project για ένα χιλιάρικο, επειδή θα είναι πιο φτηνός;

Λογικευτείτε λίγο.

Edited by ted78
  • Upvote 3
  • Downvote 2
Link to comment
Share on other sites

Μια και μπήκατε στα βαθιά (μεγάλα ιδιωτ. έργα), να πως έχει το πράγμα:

Ο (σοβαρός) εργοδότης απευθύνεται σε εταιρικά σχήματα (μεγάλα μελετητικά γραφεία) τα οποία σε σύμπραξη/συνεργασία φέρουν σε πέρας το κομμάτι μελέτη-επίβλεψη.

Το πώς αυτοί θα κατανείμουν τη δουλειά στη "μαρίδα", είναι άλλο πράγμα

Link to comment
Share on other sites

Κάποιος έχει μπερδέψει εταιρικές πρακτικές HR με νόμους. 

Άλλο το ένα άλλο το άλλο. Δηλαδή αν ο νόμος δίνει δικαίωμα σε οδηγούς ταξί να πατάνε χωρίς συνέπειες πεζούς αλλά η εταιρεία BEAT δεν προσλαμβάνει οδηγούς που έχουν πρόθεση να πατάνε πεζούς, είναι εντάξει; 

Edited by stayros
Link to comment
Share on other sites

τουλάχιστον άστοχο το παράδειγμα

αλλά δες κι αυτό

ποιό γιατρό ή δικηγόρο θα προτιμήσεις για ένα σοβαρό θέμα? Νέο κι άπειρο, ή έμπειρο?

Και οι δυο έχουν λάβει την ίδια εκπαίδευση...

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Φαίνεται η ασφάλεια δεν είναι αρμοδιότητα του κράτους αλλά της ιδιωτικής εταιρείας που σε μεγαλύτερο βαθμό υλοποιεί βέλτιστες πρακτικές που δεν θα την εκθέτουν. Ολοι λοιπόν αναγνωρίζουν την αναχρονιστικότητα του συστήματος ΕΔ.

Και ενώ ο νομοθέτης από την μία έχει υπερ΄-διασταλτικό σύστημα απονομής ΕΔ από την άλλη τι κάνει;

Edited by bob mastoras
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Το κράτος είναι ο νομοθέτης, και ο ελεγκτής της τήρησης της νομοθεσίας

Όλα τα άλλα, είναι δουλειά του ιδιωτικού τομέα

Εκτός, κι αν είμαστε σε καθεστώς αυστηρά ελεγχόμενης οικονομίας.... 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Ναι τα ΕΔ δίνονται για να διασφαλιστεί το δημόσιο συμφέρον όπως πχ η υγεία και η ασφάλεια των πολιτών.  Αυτό κατά παρέκκλιση της αρχής της επαγγελματικής  ελευθερίας. Αν λοιπόν στον ίδιο τομέα ο περιορισμός της επαγγελματικής  ελευθερίας ταυτόχρονα τραυματίζεται από την ανεπάρκεια του συστήματος απονομής ΕΔ να ακολουθήσει βέλτιστες πρακτικές και άρα από την ροπή του προς υπερβολικά χαλαρή απονομή ΕΔ, και από την άλλη από την άρνηση απονομής ή την υπερβολικά περιοριστική απονομή ανακύπτουν ερωτήματα. 

 

Στα ΕΔ ο νομοθέτης είναι φτηνός στο πίτουρο και ακριβώς στο αλεύρι. Δεν είναι πειστικό, σε εμένα, ότι διασφαλίζει το δημόσιο συμφέρον.

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.