Μετάβαση στο περιεχόμενο

Εξι στις δέκα εταιρείες δυσκολεύονται να βρουν εργαζομένους με δεξιότητες


Engineer

Recommended Posts

Δε θα χρειαστεί να την πληρώσουν διότι θα προτιμήσουν την τεχνητή νοημοσύνη. Η πλειοψηφία των σημερινών επαγγελματιών βρίσκεται σε χώρο που απειλείται από την τεχνητή νοημοσύνη. Κι αυτός ο κίνδυνος δεν απειλεί μόνο τους εργαζομένους αλλά και τα αφεντικά τους, ολόκληρες δηλαδή τις εταιρείες.

george_m αυτο δες το ή σαν ευκαιρια ή σαν απειλη, εσυ σαν μηχανικος πρεπει να αποφασισεις σε ποια πλευρα θα εισαι.

 

Μην θεωρεις ομως οτι η τεχνητη νοημοσυνη κανει τα παντα, καποιος πρεπει (τουλαχιστον στα επιπεδα που μελετατε) να την σχεδιασει και να την εκπαιδευση. Εαν ενας μηχανικος δεν θελει να χασει το τρενο θα προσαρμοστει. 

Εταιριες οπως κ ολοκληροι τομεις θα χαθουν, αλλα παραλληλα δημιουργουνται κ αλλοι πολυ πιο καλοπληρωμενοι αλλα πιο ανταγωνιστικοι.

 

οπως ειπε ο Tentonov "...αν θέλουν εξειδίκευση, ας την πληρώσουν. Το τζάμπα πέθανε." Αυτο ειναι το εμπορευμα του μηχανικου την σημερινη εποχη η εξειδικευση

Link to comment
Share on other sites

  • Απαντήσεις 121
  • Created
  • Τελευταία απάντηση

Top Posters In This Topic

Εαν ενας μηχανικος δεν θελει να χασει το τρενο θα προσαρμοστει. 

 

...αν θέλουν εξειδίκευση, ας την πληρώσουν. Το τζάμπα πέθανε."

 

Λέγοντας τη δεύτερη φράση δεν είσαι και τόσο σε τροχιά προσαρμογής. 

Link to comment
Share on other sites

Δε θα χρειαστεί να την πληρώσουν διότι θα προτιμήσουν την τεχνητή νοημοσύνη. Η πλειοψηφία των σημερινών επαγγελματιών βρίσκεται σε χώρο που απειλείται από την τεχνητή νοημοσύνη. Κι αυτός ο κίνδυνος δεν απειλεί μόνο τους εργαζομένους αλλά και τα αφεντικά τους, ολόκληρες δηλαδή τις εταιρείες.

 

Σε πόσα χρόνια;

Link to comment
Share on other sites

Μα σου λέω για τους μαντζερ...

 

Από τις ίδιες σχολές βγαίνουν και οι μάνατζερς άρα ή είναι το ίδιο καλοί ή το ίδιο κακοί με τους υπόλοιπους.

Και το "έξι στις δέκα εταιρείες" ισχύει πρώτα πρώτα για τη δυσκολία να βρεις κατάλληλο μάνατζερ. 

 

Σε πόσα χρόνια;

 

Χρόνο με το χρόνο γίνεται ήδη. Και σε πράγματα που εσένα που έχεις βγάλει πολυτεχνείο και έχεις κάποια παραπάνω παιδεία, ίσως σου φαίνονται αυτονόητα, για το μέσο εργαζόμενο και ακόμα χειρότερα για τους περισσότερους από τους 1,000,000 ανέργους που μιλάει το άρθρο δεν είναι. Το άρθρο μιλάει για υστέρηση στις γραμματικές και αριθμητικές δεξιότητες. Δε μπαίνει καν στη γνώση της ζητούμενης ειδικότητας.

Link to comment
Share on other sites

George m έχεις μεγάλο πρόβλημα κατανόησης κειμένου. Σου μιλάει για τα αφεντικά που ζητάνε ένα σωρό προσόντα ότι είναι απόφοιτοι του 5, όχι τους εργαζόμενους - απόφοιτους που βγαίνουν από τα πανεπιστήμια ψάχνοντας μία δουλειά. 

Link to comment
Share on other sites

Δεν είναι όλα τα αφεντικά το ίδιο.

Υπάρχουν σωστοί άνθρωποι αλλά υπάρχουν και κομπλεξικοί.

Υπάρχουν αφεντικά που έχουν σπουδάσει και αφεντικά που δεν έχουν σπουδάσει, μπορεί να μην έχουν τελειώσει το λύκειο.

Αν τύχει ο χειρότερος συνδυασμός, να είναι κομπλεξικός και να μην έχει σπουδάσει, σίγουρα θα έχει την χειρότερη συμπεριφορά απέναντι σε πτυχιούχους.

 

Μην πιστεύετε πάντως ότι λένε στις συνεντεύξεις, κάποιοι ξέρουν πολύ καλά τι αξίζει κάποιος και απλά παίζουν με την ψυχολογία των ενδιαφερόμενων για την θέση ώστε να δουν ποιος δεν σηκώνει κουβέντα και ποιος θα λέει ναι σε όλα και θα δεχτεί χαμηλό μισθό χωρίς αντιρρήσεις. Θέατρο παίζουν.

 

 

Σε πόσα χρόνια;

 

Οι εκτιμήσεις είναι ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα έχει καταργήσει 100.000 θέσεις εργασίας την επόμενη πενταετία και το 30% των θέσεων εργασίας μέχρι το 2030.

Link to comment
Share on other sites

Καλά, έτσι λέγανε και πριν δέκα χρόνια...

Εγώ το βλέπω σε περίοδο εικοσαετίας και άμα, γιατί υπάρχουν τεχνολογικοί περιορισμοί, που είναι δύσκολο να ξεπεραστούν σήμερα (κυρίως λόγω υλικών). Η υπολογιστική ισχύς που απαιτείται είναι πολύ ακριβή για να έχουμε ευρεία εφαρμογή και αν δεν το έχετε πάρει χαμπάρι σε επίπεδο επεξεργαστών έχουμε πιάσει ταβάνι τα τελευταία περίπου 10 χρόνια. Μπορεί στα εργαστήρια της google, της microsoft κλπ να κάνουν παπάδες, αλλά είναι όλα σε πειραματικό στάδιο και με πολλά προβλήματα.

Όπως και να έχει η τεχνολογική εξέλιξη μπορεί να κλείνει κάποιες θέσεις εργασίας, αλλά ανοίγει πολλές περισσότερες. Πάρτε για παράδειγμα την εκτύπωση offset, που έκλεισε τα παραδοσιακά τυπογραφία, αλλά άνοιξε το δρόμο για πολλές περισσότερες ειδικότητες (π.χ. γραφίστες).

Link to comment
Share on other sites

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.