Jump to content
  • Revit - Μαθήματα BIM
erling

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας

Recommended Posts

παιδιά από πότε ισχύει;

από 28/06/2011 ή λάθος κατάλαβα;

Share this post


Link to post
Share on other sites

4 μήνες μετά την έκδοσή του, αλλά λογικά πρέπει να βγουν Π.Δ. που να καθορίζει τις λεπτομέρειες.

Οπότε πάμε με παλιές ακόμη.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Μπορεί να φαίνεται σαφές αυτό που τονίζει ο gvarth αλλά μάλλον ακυρώνεται σε άλλα σημεία, περί εισφορών, ιδιαίτερα χαμηλών αμοιβών κλπ... Μόνο ελεύθερα δεν θα διαμορφώνεται... Οπότε μάλλον μπαρούφα θα είναι και όταν το καταλάβει ο κόσμος θα μας πετάει γιαούρτια...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Το θέμα είναι ότι τα γιαούρτια θα τα τρώμε εσύ και εγώ πάλι. Πάλι θα πρέπει να κάνουμε συμβιβασμούς και πάλι θα υπάρχει το αίσθημα του "σερβιτόρου με την λυπητερή" στους πελάτες

Share this post


Link to post
Share on other sites

Edit : Ξανακοίταξα το κείμενο του Νόμου και διαπίστωσα ότι έχει δημοσιευθεί ήδη στο (ΦΕΚ Α΄ 32/02.03.2011)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Edit : Ξανακοίταξα το κείμενο του Νόμου και διαπίστωσα ότι έχει δημοσιευθεί ήδη στο (ΦΕΚ Α΄ 32/02.03.2011)

 

Κατα συνέπεια οι ελάχιστες αμοιβές όπως τις ξέραμε θα πάψουν να ισχύουν από τις 02/07/2011 (2 Ιουλίου 2011)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Οι ελάχιστες αμοιβές ή οι αμοιβές;

 

Δηλαδή, αν η αμοιβή μιας οικοδ. άδεις είναι 12.000 € μπορούμε να κάνουμε σύμβαση (ή όπως αλλιώς το αναφέρει ο νόμος) ας πούμε για 8.000 €, αρκεί να μπορέσουμε να το δικαιολογήσουμε αν μας καλέσει το ΤΕΕ;

 

Προτοφανεί πράγματα!!!

 

Αυτό δεν είναι κατάργηση ελάχιστης αμοιβής αλλά κατάργηση τιμολόγησης της δουλειάς μας!!!

 

Καταλαβαίνω λάθος;

Share this post


Link to post
Share on other sites

@gmavro, κατέβασε να διαβάσεις το ΦΕΚ (το άρθρο για τους Μηχανικούς) που αναφέρει παραπάνω ο gvarth. Προσωπικά πιστεύω ότι είναι γενική κατάργηση του κλάδου όπως τον ξέρουμε (και ξεκινώντας από εκεί μόνο καλύτερα μπορεί να γίνει) αλλά ας δούμε τι θα γίνει.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Πρέπει να περιμένουμε τις λεπτομέρειες παιδιά, ας μη βιαζόμαστε.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Οι εισφορές που προκύπτουν από την αμοιβή του μηχανικού, θα προκύπτουν από την συμβατική (δηλαδή την συμφωνημένη μεταξύ των μερών) αμοιβή αν αυτή είναι μεγαλύτερη από την νόμιμη, αλλιώς από την νόμιμη αμοιβή.

Αυτό που δεν μπορώ να καταλάβω είναι το γιατί λένε το παρακάτω στο άρθρο 7:

5. Οι αναφερόμενες στο π.δ. 696/1974 «ελάχιστες αμοιβές» ή «αμοιβές» νοούνται εφεξής ως νόμιμες αμοιβές κατά την έννοια της παραγράφου 1 του άρθρου 1 του ίδιου διατάγματος όπως αντικαθίσταται με την παράγραφο 8 και, πέραν της λήψεως υπόψη για τον υπολογισμό νόμιμων εισφορών και δικαιωμάτων από το Τ.Ε.Ε. κατά την προηγούμενη παράγραφο, λαμβάνονται επίσης υπόψη από τα δικαστήρια κατά την εκδίκαση διαφορών από αμοιβές μηχανικών για την παροχή εργασίας σύμφωνα με τα άρθρα 677 έως 681 του Κ.Πολ.Δ., όταν δεν προκύπτει έγκυρη έγγραφη συμφωνία περί αυτών.

 

Πως είναι δυνατόν να μην προκύπτει έγκυρη έγγραφη συμφωνία αφού αυτή θα πρέπει να κατατεθεί στο ΤΕΕ, όπως λέει το ίδιο άρθρο:

2. Η σχετική σύμβαση, η οποία πρέπει να περιέχει τουλάχιστον τα στοιχεία που ορίζονται στις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 1 του β.δ. της 30/31.5.1956 (ΦΕΚ 134 Α΄), κατατίθεται από τον μηχανικό στο Τεχνικό Επιμελητήριο

Ελλάδος (Τ.Ε.Ε.).

 

υ.γ. Μήπως είμαστε εκτός θέματος;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.