Μισθός Μηχανικών( New entry level) αλλά και όχι μόνο

[tetris]

@[email protected]

Την καλησπέρα μου. Πάντα εύστοχος κι αναλυτικός. Κρίμα που οι εμφανίσεις σου στο φόρουμ είναι δυσανάλογα λίγες σε σχέση με την ποιότητά τους 

@Μιχαήλ Ρ.

Οι παρατηρήσεις μου δεν κρύβουν επιθετικότητα. Απλώς, αποτυπώνουν την πραγματικότητα, με την οποία θα πρέπει να μάθεις να συμβιβάζεσαι αφού δεν μπορείς να την αλλάξεις. Συνεπώς, μη δηλητηριάζεις τον εαυτό σου με μαύρες σκέψεις. Κοίτα μόνο μπροστά και προσπάθησε να βελτιώνεσαι συνεχώς κρατώντας ζωντανή τη στοχοπροσήλωσή σου. Δεν έχει σημασία αν δεν πετύχεις όλους τους στόχους. Αυτό που μετράει είναι η προσπάθεια. Και είναι αυτό που  σου δίνει δύναμη και αυτοεκτίμηση.

Και κάτι, που ανακάλυψα σχετικά αργά. Κάνε τρόπο ζωής τη ρήση Amor Fati, και την εμπειρία κάποιων σοφών

 

[GeorgeVasil]

On 7/14/2024 at 8:28 AM, tetris said:

1. Αυτή είναι η κατάσταση στην πιάτσα (γενικώς). Οι κανόνες του παιχνιδιού καθορίζονται από την "αγορά". Είτε συμφωνείς και παίζεις το παιχνίδι, είτε μένεις  απέξω. Δυστυχώς, το επιθυμητό με το εφικτό δεν συμβαδίζουν στη συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων

2. Δεν είναι θέμα προϋπηρεσίας, αλλά εμπειρίας. Και φυσικά θα προτιμούσαν τον έμπειρο και ικανό διότι το (συνολικό) κόστος εκμάθησης μέχρι το επιθυμητό επίπεδο, είναι κατά πολύ υψηλότερο από το κόστος του έμπειρου. Άσε που μπορεί να πέσουν σε στουρνάρι και να πάει στράφι η "επένδυση". Μιλάω, πάντα, για σοβαρές εταιρείες και όχι για τυχάρπαστους που, έτσι κι αλλιώς, η συνεργασία μαζι τους είναι ρίσκο. Αυτά, τα λέω μετά λόγου γνώσεως και όχι με υποθέσεις.

3. Το "πώς θα τη βγάλει το μήνα" απασχολεί (δυστυχώς) την πλειοψηφία των Ελλήνων. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι κάνουν τη δουλειά τους πλημμελώς. Για σκέψου π.χ. και τους γιατρούς. Άλλωστε κάθε επάγγελμα έχει και την πνευματική του διάσταση 

 

Εντάξει. Ό,τι πεις...

1. Είναι λίγα τα λευτα για μηχανικο, οτι και να μου πεις, οτι και να γράψεις και γιαυτο έχουμε βάλλει όλοι το χεράκι μας σαν κλάδος. 

Να συμβαδίζουμε όμως και λίγο με τις εποχές, πληθωρισμό κτλ , δεν γίνεται μόνο να παίρνουμε αλλά και να δίνουμε. 

2.Συμφωνούμε, λάθος διατύπωση δικια μου. Έμπειρος εννοούσα.

Τα υπόλοιπα περι συνεργασίας αλλάζουν για πλάκα..γιατί ζητάνε μπλοκακι..??? για να μην έχουν υποχρεώσεις την επόμενη μέρα που θα φας το άκυρο. 

[kostassid]

Καλησπέρα και μπράβο για την ακαδημαική σου σταδιοδρομία. Τώρα όμως ξεκινάς την καριέρα σου και αυτό είναι μία άλλη πίστα σε μη προστατευμένο περιβάλλον και ασαφή όρια. Μία συμβουλή, εκτίμησε το χρόνο που εργάζεσαι και έχε τα αυτιά και τα μάτια ανοικτά ώστε όταν νιώσεις σίγουρος για την απόδοση σου να χτυπήσεις την πόρτα για αυξηση. Αυτό μπορεί να αργήσει 1-3 χρόνια αναλόγως τον τομέα που βρίσκεσαι και εξαρτάται και από τον παράγοντα προσφοράς και ζήτησης, στην περιοχή που δραστηριοποιείσαι. Επίσης, σημαντικό ρόλο παίζει αν διαχειρίζεσαι το προσωπικό, πχ άδειες, βάρδιες, διακοπές έλεγχος και απόδοση ή αν το κομμάτι σου είναι απλά τεχνικό πχ συντήρηση και έλεγχος βασει ρουτίνας. Είσαι oncall?

Δεν νομίζω κάποιος από τους συναδέλφους εδώ μέσα όταν ξεκίνησε τη καριέρα του να είχε μισθό πάνω από εργοδηγούς 5ετίας