Καλησπέρα συνάδελφοι. Γράφω πρώτη φορά στο φόρουμ οπότε ας συστηθώ. Ονομάζομαι Πέτρος και είμαι απόφοιτος Μηχανολογίας από το (πρώην) ΤΕΙ Δυτ. Μακεδονίας εδώ και 2 χρόνια.
Αντιμετωπίζω το εξής πρόβλημα στο χώρο εργασίας μου που είναι μια μεγάλη βιομηχανία. Η εν λόγω βιομηχανία ζητούσε με αγγελία της Μηχανολόγο Μηχανικό ΤΕ ή Πρακτικό Μηχανικό για εργασία στις εγκαταστάσεις της.
Πέρασα λοιπόν από συνέντευξη και μου ανατέθηκε να εργαστώ στο Τμήμα Συντήρησης του εργοστασίου. Ρώτησα για την ειδικότητα της σύμβασης και αν είναι βαρύ το ένσημο και απέφυγαν την απάντηση ρωτώντας τι εγώ θέλω. Τελικά την πρώτη που ήρθα για δουλειά υπέγραψα (έπρεπε να δουλέψω άλλωστε) σαν ανειδίκευτος εργάτης με βασικό μισθό και φυσικά απλό ένσημο.
Τώρα, η σύμβαση είναι ενός μηνός και λήγει (σαν δοκιμαστικό δηλαδή) στο τέλος του μήνα. Τι δικαιώματα και επιλογές έχω κατοχυρωμένα σαν Πτυχιούχος Μηχανολόγος από το νόμο για να πιέσω να γίνει έστω Συντηρητής Βιομηχανικών Συστημάτων η σύμβαση (και άρα βαρύ το ένσημο); Ιδανικά θα ήταν καλύτερα να είναι Μηχανολόγου αλλά από το τίποτα...
Να πω σε αυτό το σημείο πως η δουλειά απαιτεί σωματική καταπόνηση, έχει κίνδυνο, βλέπω συναδέλφους μέσα στη γραμμή με τα χέρια μέσα στη μηχανή, με στοπ παραβιασμένα για "ευκολίες" και εξαρτήματα εκατοντάδων κιλών να βγαίνουν με ιμάντες και κλάρκ πάνω απο το κεφάλι σου για να γίνει η συντήρηση - επισκευή. Ως εκ τούτου, είναι ασόβαρο να μιλάμε για ανειδίκευτη δουλειά ή/και ελαφρύ ένσημο.
Σκέφτομαι να ρωτήσω και από ΙΚΑ/ΣΕΠΕ μεριά αλλά δε ξέρω τι άκρες έχει το αφεντικό και είπα να πάρω εδώ μια γνώμη πρώτα. Ευχαριστώ για το χρόνο σας!
