Μετάβαση στο περιεχόμενο
Ακολουθήστε τη νέα μας σελίδα στο Facebook! ×

vasilis_k

Members
  • Περιεχόμενα

    1
  • Εντάχθηκε

  • Τελευταία επίσκεψη

vasilis_k's Achievements

Newbie

Newbie (1/15)

0

Φήμη στην κοινότητα

  1. Έχω μια παρόμοια ερώτηση... μόνο που στην περίπτωσή μου δεν είναι ακριβώς επιλογή μου. Είμαι Χημικός Μηχανικός, και εργάζομαι ως μηχανικός παραγωγής σε μια τεχνική/ κατασκευαστική εταιρία, με σύμβαση μισθωτού (25 ένσημα τον μήνα) Λόγω των συγκυριών, η εταιρία αναγκάζεται σε σοβαρές περικοπές (απόλυση 12 εργατών από το σύνολο των 20). Για εμένα, μου πρότειναν την μείωση στο μισό (μισά ένσημα μισό μισθό), είτε με 4ωρη εργασία είτε με περιοδική εργασία 2-3 ημέρες. Δυστυχώς, δεν θα συζητήσω αν έκανα καλά που δέχθηκα τις 2-3 μέρες εργασίας και δεν παραιτήθηκα... μόνο να αναφέρω ότι εδώ και πολύ καιρό δεν υπάρχει ούτε μία αγγελία..... Η ερώτησή μου τώρα είναι η εξής απλή: Με συμφέρει να παραμείνω μισθωτός με δώδεκα ένσημα τον μήνα; Μήπως είναι καλύτερα να γυρίσω σε αυτοαπασχολούμενος, με τιμολόγιο παροχής; Στην περίπτωση του μισθωτού, από όσο γνωρίζω συνεχίζω να παίρνω τα όποια δώρα και όταν (γιατί θα γίνει και αυτό...) με απολύσουν, θα πάρω την αποζημίωση που με αναλογεί (3 χρόνια στην ίδια εταιρία έως σήμερα συν όσο ακόμα δουλέψω). Αλλά με κολλάει 12 ένσημα.... Στην περίπτωση του τιμολογίου... πληρώνω το ΤΣΜΕΔΕ (900/εξάμηνο) και το ΦΠΑ 23% τα οποία πρέπει να τα βάλω στο ιδιωτικό συμφωνητικό. Τι άλλο πληρώνω στην εφορία; Δεδομένω ότι θα είμαι κάτω του αφορολογήτου, ώστε να το περάσω και αυτό στο συμφωνητικό; Αυτό που με ενδιαφέρει πρωτίστως, είναι έστω και τις λίγες μέρες που θα δουλεύω πλέον να παίρνω ακριβώς τα ίδια με σήμερα (ως ημερομίσθιο). Έπειτα, με τα δώρα τι γίνεται; Τα επιμερίζω στο "ημερομίσθιο" ή τα βάζω στο συμφωνητικό; Με την... αποζημίωση, μπορώ να την βάλω ως ρήτρα στην λήξη του συμφωνητικού και σε περίπτωση μη ανανέωσης (ας πούμε ότι ο εργοδότης μου δεν έχει πρόβλημα) ευσταθεί κάτι τέτοιο; Ευχαριστώ!
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.