Neoph Papo

Σύμφωνα με την απάντηση, δεν υπάρχει δυνατότητα υποκαταστασης κατά τη φάση ανάθεσης.

Θεωρεί ότι δεν έγινε κοινοποίηση της κατακύρωσης του αποτελεσματος , παρότι είναι αναρτημένη  η απόφαση.

Δηλαδή 4 χρόνια μετά συνεχίζουν ένα διαγωνισμό, που μπορει να εχουν αλλαξει πολλα .  

.  

Ναι αλλά το νέο ΜΕΕΠ θα έβγαινε στο όνομα αυτού που είχε βγεί μειοδότης με την ατομική του.

Ρίξε και μια προσεκτική ανάγνωση εδω ίσως βοηθηθείς περισότερο:

http://www.michanikos.gr/topic/35363-%CE%B1%CE%BD%CE%AC%CE%B8%CE%B5%CF%83%CE%B7-%CF%83%CE%B5-%CE%B5%CF%80%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%81%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%87%CF%89%CF%81%CE%AF%CF%82-%CE%BC%CE%B5%CE%B5%CF%80/

Σύμφωνα με το #10 η ΟΕ υπογράφει σύμβαση χωρίς πρόβλημα, διότι θεωρείται απορρόφηση, αφού μιλάμε για το ίδιο ΜΕΚ που στελεχώνει και την ατομική που ήταν ανάδοχος και την ΟΕ που ιδρύθηκε..  

Μπορούσε να γίνει ΟΕ με απορρόφηση , το λογικό ήταν τα 2 ΜΕΚ να στελεχώσουν μια ΟΕ σε νέο ΜΕΕΠ πως θα έμενε το παλιό ΜΕΕΠ ?

Θα εκπέσει και η εγγυητική συμμετοχής αν δεν μπορείς να υπογράψεις ; Λέμε τώρα ;

Μάλλον έχεις θέμα αφού ακύρωθηκε το ΜΕΕΠ της ατομικής επιχείρησης και τώρα απλά στελεχώνεις με το ΜΕΚ σου μια άλλη ΟΕ με αλλουνού ΜΕΚ=εταιρικό ΜΕΕΠ, θα υπάρξει πρόβλημα.

Αν η εταιρεία που έφτιαχνες γινόταν με το δικό σου ΜΕΕΠ δεν θα είχες θέμα ... είναι κάτι σαν "απορρόφηση" τότε δεν θα είχες θέμα αφού θα ήταν της ιδίας τάξεως.

Τουλάχιστον έτσι πιστευω.

Μπορούσε να γίνει ΟΕ με απορρόφηση , το λογικό ήταν τα 2 ΜΕΚ να στελεχώσουν μια ΟΕ σε νέο ΜΕΕΠ πως θα έμενε το παλιό ΜΕΕΠ ?

Ατομική επιχείρηση με ατομική στελέχωση μειοδοτεί σε διαγωνισμό

Στο μεσοδιάστημα και μέχρι να την καλέσουν να υπογράψει σύμβαση ο εργολήπτης και στέλεχος της  μαζί με έναν άλλον ιδρύουν ομόρρυθμη ίδιας τάξεως. 

Η υπηρεσία τώρα φωνάζει το μειοδότη να υπογράψει άλλα αυτός δεν έχει πλέον ΜΕΕΠ προσωπικό ; 

​Μπορεί να υπογράψει η νεοσυσταθείσα εταιρεία ή όχι ;