Georgios Skroumpelos

Σας χαιρετώ

Γνωρίζει κανείς εάν υφίσταται επίσημη νομοθεσία ή γνωμοδότηση σχετικά με τις διαφορές των ανωτέρω εννοιών με την έννοια ότι ο επιβλέπων δεν μπορεί να παρίσταται συνέχεια στην επιβλεπόμενη εργασία;

Ευχαριστώ

δεν βρηκα στο φορουμ κατι πιο σχετικο για την ερώτηση μου οπότε την παραθέτω εδώ..είμαι αρχιτέκτονας και εδώ και δυο μήνες έχω μια σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου σε μια υπηρεσία. με όρισαν τεχνικό ασφαλείας και τώρα θέλουν να με ορίσουν επιβλέποντα έργου.Επιτρέπεται κάτι τέτοιο? το οτι είμαι συμβασιούχος για κάποιους μήνες επιτρέπει τον ορισμό μου σε θέση τετοιας ευθύνης? μπορώ να επικαλεστώ κάτι τέτοιο για να αρνηθώ την θέση? παρακαλώ τα φώτα σας...

Μπορούν να σε ορίσουν επιβλέποντα έργου αλλά οι ώρες επίβλεψης δεν μπορούν να καλύπτουν τις δηλωμένες ώρες κατά τις οποίες εκτελείς καθήκοντα ΤΑ. Επιπλεόν, ανάλογα με το έργο πρέπει να οριστεί Συντονιστής Ασφαλείας που μάλλον θα στο αναθέσουν επίσης. Αν πληροίς τα προσόντα μπορεί ο εργοδότης να σε πρόσει επιβλάποντα. Είναι δικαίωμά σου να αρνηθείς διότι χρειάζεται αναγγελία του επιβλέποντος.