iri

Δεν ξέρω αν έχει συμβεί κάτι παρόμοιο σε συνάδελφο αλλά ειλικρινά θα με ενδιέφερε να ακούσω απόψεις γιατί σίγουρα κάποιος θα έχει εμπειρία και θα μπορούσε να με συμβουλέψει. Για τα επόμενα 5 χρόνια σίγουρα θα εργάζομαι στην Αυστρία και είμαι ήδη ασφαλίσμενη από τον εργοδότη μου. Οπότε σκέφτηκα να μην πληρώνω την ασφάλεια του ΤΣΜΕΔΕ στην Ελλάδα. Στην αρχή σκέφτηκα να κάνω διαγραφή αλλά μετά έμαθα ότι θα πρέπει να κάνω διαγραφή και από το ΤΕΕ (αν και νόμιζα στην αρχή οτι αυτά τα δυο είναι εντελώς ξεχωριστά), κάτι που δεν θέλω γιατί στην περίπτωση που θέλω να γυρίσω Ελλάδα δεν θέλω να ξαναπεράσω την ίδια διαδικασία για την εγγραφή στο ΤΕΕ. Το ΤΣΜΕΔΕ μου είπε οτι υπάρχει μία λύση μέσω της εξαίρεσης (δηλαδή δεν πληρώνεις τις εισφορές στο ΤΣΜΕΔΕ για 5 χρόνια και μετά μπορείς να κάνεις μόνο μια φορά παράταση της εξαίρεσης και αυτό είναι σύμφωνα με το άρθρο 17 του ευρωπαικού κανονισμού 1408/71), η οποία γίνεται μέσω της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλειας που υπάγεται στο Υπουργείο Απασχόλησης (οφείλω να πω ότι οι άνθρωποι που εργάζονται εκεί είναι πολύ εξυπηρετικοί) και την αντίστοιχη υπηρεσία της χώρας στην οποία εργάζεσαι. Το email της συγκεκριμένης υπηρέσιας στην Ελλάδα είναι [email protected]. Έχω διαβάσει τα προηγούμενα μηνύματα συναδέλφων στο forum αλλά δεν έχω δεί πουθενά να τίθεται το θέμα της εξαίρεσης. Μήπως το έχει ακούσει κανένας ή μήπως το έχει εφαρμόσει?