Brun

Επανέρχομαι σε αυτό το θέμα διότι σήμερα έχω συναντήσει κάτι παρόμοιο υπάρχει τελικά αποσαφήνιση? Στην περίιπτωση μου Υπάρχει εντολή διακοπής εργασιών και η συμβατική προθεσμία έχει λήξει. Καμία όχληση από τον ανάδοχο για παράταση ή διάλυση σύμβασης. δικιά μου άποψη οποιαδήποτε τροποποίηση συμβατικών υποχρεώσεων δίνονται από την Προϊσταμένη Αρχή (Δημοτικό Συμβούλιο σε ΟΤΑ) και η διακοπή εργασιών είναι εντολή από τον προϊστάμενο της Διευθύνουσας Υπηρεσίας άρα υπερισχύει η προθεσμία της Σύμβασης.