Jump to content

Mechanical_thess

Members
  • Content Count

    8
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

1 Ουδέτερη

About Mechanical_thess

  • Rank
    Νέο Μέλος

Profile Information

  • Επάγγελμα
    Μηχανικός
  • Ειδικότητα
    Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός
  1. Αν δεν έχει υπογράψει σύμβαση με την εξυππ αλλά μόνο έντυπα 1 και 2;
  2. Καλημέρες! Όταν συνεργάζεσαι με εξυππ και για α,β,γ λόγους θέλεις να διακόψεις άμεσα, ποιά διαδικασία προβλέπεται; Για παράδειγμα ένας τεχνικός ασφαλείας υπό εξυππ έχει 3 αναθέσεις και θέλει να διακόψει. Δημιουργείται κενό σε 3 επιχειρήσεις. Η εξυππ ενδεχομένως να καθυστερήσει να στείλει χαρτιά παραίτησης στο σεπε για να βρει άλλον τεχνικό ασφαλείας. Πώς καλύπτεται ο προηγούμενος; Πάει ο ίδιος στο σεπε και υποβάλλει παραιτήσεις καθηκόντων για τις 3 αναθέσεις του;
  3. Παιδιά καλησπέρα, το παράβολο των 100 ευρώ αν κοπείς το ξαναπληρώνεις προφανώς, ή ισχύει τίποτα πιο ευχάριστο (λέμε τώρα) ?
  4. Πήγα την Πέμπτη 25/6 στο ΤΣΜΕΔΕ, αυτό που ισχύει είναι: Αν είσαι μισθωτός για ΟΛΟ το εξάμηνο, αν έχεις διαφορά, κάνεις αίτηση εκκαθάρισης, σε παίρνουν τηλέφωνο, σε ενημερώνουν για την τρέχουσα διαφορά και την πληρώνεις έως Μάρτιο του 2016. Αν είσαι μισθωτός για ΜΕΡΟΣ του εξαμήνου, πχ 3 ή 4 μήνες και τους άλλους 2-3 είσαι ελ. επαγγελματίας, πληρώνεις ως τρέχον ΜΟΝΟ το διάστημα που ήσουν ελ. επαγγελματίας, ενώ τη διαφορά (αν υπάρχει) ως μισθωτός, πάλι Μάρτιο του 2016 μετά από αίτηση εκκαθάρισης. Εγώ με 1 μήνα 700, 3 μήνες 537 και 2 μήνες+2ημέρες ελ. επαγγελματίας, στη χαμηλή κλάση ως νέος, πληρώνω 356 Ευρώ για το τρέχον.
  5. Ευχαριστώ συνάδελφε. Με σύμβαση μισθού 700 ευρώ ένα μήνα και 537 ευρώ άλλους 3, πολύ χονδρικά το βγάζω περίπου 520 ευρώ το ποσό όταν εκκαθαριστεί...
  6. Καλησπέρες! Διάβασα στα γρήγορα ειδικά τα πιο πρόσφατα posts. Η δική μου φάση είναι για το τρέχον εξάμηνο: Ιανουάριος έως και Απρίλιος μισθωτός. Είχα οφειλές έως Νοέμβριο 2014 τις οποίες έχω ρυθμίσει. Μετά δεν εμφάνιζε οφειλές λόγω εισφορών εργοδότη. Τώρα που έχει λήξει η σύμβαση που είχα, τί θα παίξει; Θα μου βγάλουν διαφορά την οποία πρέπει να πληρώσω έως 30/6 που λήγει η παράταση του εξαμήνου και αν δεν πληρωθεί θα χάσω και τη ρύθμιση; Δηλαδή το γενικό ερώτημα είναι, τί γίνεται αν κάποιος φαίνεται μισθωτός και πάψει να είναι πριν τη λήξη του τρέχοντος εξαμήνου; Υπόψη ότι γενικότερα οι εργοδότες πληρώνουν κάθε μήνα τον προηγούμενο μήνα. Τώρα στις 15/5 που θα αναρτηθούν τα ειδοποιητήρια, αν κάποιος έληξε μια μισθωτή σχέση εργασίας στις 30/4 (καλή ώρα) τί θα γράφει το ειδοποιητήριο; Ή δεν θα του έρθει ειδοποιητήριο;
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.