Centaur

Σημερινή ενημέρωση από υπάλληλο: Για τους μήνες που η αμοιβη είναι κάτω απο 693Ε πλέον πρέπει να γινεται συμψηφισμος του ποσου που πληρωνει το τει και οχι να πληρωνουμε ολο το ποσο των εισφορων σαν ελ. επαγγελματιες. Ωστόσο επειδή δεν έχει δημιουργηθει το καταλληλο μηχανογραφικο συστημα για αυτή τη δουλεια, συμψηφισμος δεν μπορει να γινει. Θα πρεπει να πληρωθει όλο το ποσο για να πάρουμε ασφαλιστική ενημερότητα και ταυτοχρονα κάνουμε μια αιτηση συμψηφισμου η οποία θα εξετασθει όταν (και αν) γινει το σύστημα για να επισταφουν οι διπλο-εισφορες. Απο ότι μου είπαν, αυτη τη στιγμη δεν γίνεται τιποτα και ειναι αγνωστο αν θα το βάλουν να το φτιαξουν. Σκεφτειτε οτι υπάρχουν ατομα που δουλευουν σε δυο ή περισσότερα τει, και οι συνολικές αποδοχές υπερβαίνουν το όριο κατά πολύ άρα το τσμεδε εισπράτει πληρεις εισφορές και πρέπει να πληρώσουν και ως ελ. επαγελματιες απο πάνω.

Και των δυο.

Γεια σας συναδελφοι! Ειμαστε δυο μηχανικοι που συστεγαζομαστε σε ένα γραφειο. Προκειμενου να επιμερισουμε της παγιες δαπανες του γραφειου (ΔΕΗ, ΟΤΕ, κοινοχρηστα) τι πρεπει να κανουμε; Σημειωτεον πως ΔΕΗ,ΟΤΕ έρχονται μονο στο ονομα μου και το νερο και στα δυο ονοματα. Εχω ρωτησει ηδη το λογιστη μου αλλα δεν ηταν 100% σιγουρος για το πως γινεται. Μου προτεινε να φωτοτυπισω τον λογαριασμο ωστε να έχει ένα αντιγραφο ο καθενας και να φτιαξω ένα αυτοσχεδιο παραστατικο επιμερισμου 50-50. Εχει καποιος συναδελφος παρομοια εμπειρια; Παρατήρηση: Χρησιμοποιείστε σωστή ορθογραφία και τόνους, τόσο στους τίτλους των θεμάτων όσο και στο κείμενο των δημοσιεύσεων. Παρακαλώ διαβάστε τους Κανόνες Συμμετοχής! Ευχαριστώ, ss_sk