Οι έλεγχοι εξαμήνου (και όχι της εγκρίσεως που είναι κατόπιν ραντεβού) είναι αιφνίδιοι δυστυχώς. Μόνο κάποιοι ελεγκτές του ΟΑΕΔ που "νιώθουν", σε παίρνουν πρώτα τηλέφωνο. Οι υπόλοιποι ευθυνόφοβοι και by the book.
Δεν έχει σχέση αν είσαι εκτός για δουλειές (ραντεβού, δημόσιες υπηρεσίες, επιβλέψεις κλπ), πρέπει οπωσδήποτε να έχεις τα γίδια στο μαντρί για να σου κάνουν έλεγχο. Μόνο έτσι πιστοποιούν ότι η επιχείρηση βαίνει καλώς (.....).
Αυτό που ενδεχομένως είναι το πιο πιθανό να γίνει, είναι να έρθουν 3-4-5 φορές απανωτά, μέχρι να σε βρουν. Κάθε φορά θα σου αφήνουν ένα αρνητικό σημείωμα (ήρθαμε και δεν σε βρήκαμε). Κατά την κρίση τους, όταν μαζευτεί ένας αριθμός σημειωμάτων, τότε θα σε κόψουν.
Εννοείται προσλαμβάνεις δικηγόρο για να σε συμβουλεύσει επακριβώς και να σου συντάξει την ένσταση. Ενδεχομένως και ο συνήγορος του πολίτη ως εναλλακτική επιλογή, αν θες να αποφύγεις περαιτέρω έξοδα.
Με λίγα λόγια για να τα έχεις στο νου σου:
Υποχρεούνται από το νόμο, μιας και η διακοπή από το πρόγραμμα αποτελεί διοικητική πράξη, να σε ενημερώσουν ΕΓΓΡΑΦΩΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΜΩΣ για το ότι θέλουν να γίνει η διακοπή. Θα πρέπει να μεταβείς εκεί για να δώσεις τις απαραίτητες πληροφορίες / απολογισμό. Μόνο τότε μπορεί, ύστερα από μη-επαρκή δικαιολόγηση δική σου, να σε κόψει.
Όμως, δεν πρόκειται να μπει στο "κόπο" να σε ειδοποίησει εγγράφως, επομένως θα σου κάνει διακοπή και πρωτοκόλληση - και τότε θα σε ενημερώσει. Θα πρέπει να κάνεις ένσταση εντός 30 ημερών από την παραλαβή της διακοπής - πάντα με πρωτοκόλληση, και να γράψεις προς το τέλος αυτής ότι επιθυμείς να παρευρεθείς στην εξέταση της ένστασης από την επιτροπή.
Σε μερικούς μήνες (ελάχιστο και σύνηθες οι 2 μήνες έως μπορεί και 12 μήνες) θα καλεστείς στα κεντρικά του ΟΑΕΔ (τώρα επειδή είσαι σε επαρχία, δεν ξέρω τί γίνεται), στην οποία θα πεις επακριβώς την περίπτωσή σου. Αν έκανε το λάθος και δεν σε ειδοποίησε εγγράφως, τότε έχεις έναν έξτρα άσσο στο μανίκι σου. Συνήθως στην εξεταστική επιτροπή, οι άνθρωποι ξέρουν και καταλαβαίνουν, οπότε δεν θα έχεις πρόβλημα. Γνωρίζουν ότι λόγω φύσεως επαγγέλματος δεν δύναται να έχουμε σταθερό ωράριο στο γραφείο. Πρέπει να έχεις κάνει κάτι πραγματικά χοντρό για να μην έχεις ελπίδες ούτε στην εξεταστική επιτροπή.
Όσο για τον διευθυντή, αν έχεις όρεξη και μεράκι, και κυρίως χρόνο και χρήμα, λες του ίδιου δικηγόρου να το προχωρήσει παραπέρα και να του κάνει καταγγελία στο υπουργείο εργασίας (στην περίπτωση του αποφασίζομεν και διατάζομεν την διακοπή σου από το πρόγραμμα). Δεν ξέρω τί μπορείς να αποκομίσεις από αυτό (ο δικηγόρος σου θα σου πει), πάντως θα του κάνεις ζημιά. Ήδη χάσανε μισθούς και επιδόματα με το "χρέος". Με το θετικό πέρας της καταγγελίας, τους κόβονται ακόμα περισσότερα και δεν μπορούν να ανέβουν περαιτέρω σε καριέρα/χρήμα.
ΕΝΝΟΕΙΤΑΙ ΤΑ ΑΝΩΘΕΝ ΤΑ ΛΕΩ ΕΜΠΕΙΡΙΚΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ, ΙΣΩΣ ΜΕΡΙΚΑ -ΑΝ ΟΧΙ ΟΛΑ- ΝΑ ΜΗΝ ΙΣΧΥΟΥΝ. Προσλαμβάνεις δικηγόρο (ή μέσω του συνηγόρου του πολίτη) και σε καθοδηγεί εκείνος.
