Καλησπερα σε ολους.
Απο 1/3, η εταιρια που δουλευω αποφασισε να μου προτεινει να σταματησει να με εχει ως μισθωτο κ να με κανει με μπλοκακι. Αντιμετωπιζει προβληματα κ ηδη χρωστα 3 μηνες σε ολους τους εργαζομενους. Προτεινε ηδη στο υπολοιπο προσωπικο 3 μηνες ανευ αποδοχων κ σε εμενα μπλοκακι. Προσπαθει να κοψει απο παντου για να αντεξει. Δουλευω 2,5 χρονια στην εταιρια κ θελω να ρωτησω τα εξης:
1) Ποσος πρεπει να ειναι ο μισθος μου για να μην εχω απωλειες; (ΤΣΜΕΔΕ, ΦΠΑ, κρατησεις κλπ)
Ισχυει δλδ οτι για να μη χασω τπτ κ να μεινω στα ιδια πρεπει να παιρνω:
(ΜΙΣΘΟΣ*14μηνες)/12μηνες + ΜΙΣΘΟΣ*23% - ΜΙΣΘΟΣ*20% + ΤΣΜΕΔΕ ανα μηνα ;;;;
οπου [ΜΙΣΘΟΣ*23%] ο ΦΠΑ που πρεπει να αποδιδω, [ΜΙΣΘΟΣ*20%] ο φορος που αποδιδει η εταιρια για μενα στο κρατος.
2) Λογικα επειδη πρεπει να γινει μια οικιοθελης αποχωρηση θελω να ρωτησω τι γινεται με την αποζημιωση μου
3) Υπαρχει κατι αλλο που πρεπει να με απασχολησει κ πρεπει να διευκρινισω, γιατι το λογιστηριο μου τα μασαγε νομιζω.
Ευχαριστω