ge_liakos Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 2 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 2 , 2013 Οπως όλοι ξέρουμε για την συμμετοχή σε δημοπρασίες δημοσίων έργων όταν η εταιρεία δεν απασχολεί μισθωτούς μηχανικούς κάνουμε μια ΥΔ οτι δεν απασχολουμαι μηχανικούς και παίρνουμε και μια αντίστοιχη βεβαίωση απο το ΤΣΜΕΔΕ και είμαστε καλλυμένοι. Τι γίνεται όμως όταν κάποιος απασχολεί μισθωτούς; Να γίνω πιο συγκεκριμένος. Θέλω να προσλάβω ένα μισθωτό μηχανικό με το πρόγραμμα επιδότησης του ΟΑΕΔ (επιδοτούνται οι ασφαλιστικές εισφορές). Μετά την πρόσληψη θα έχω υποχρέωση πληρωμής των εισφορών του μηχανικού στο ΤΣΜΕΔΕ. Τι χαρτί θα προσκομίζω όμως στις δημοπρασίες; Υπάρχει ασφαλιστική ενημερότητα εργοδότη απο το ΤΣΜΕΔΕ (αντίστοιχη με αυτή που δίνει το ΙΚΑ); Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anastasia Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 3 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 3 , 2013 Ναι υπάρχει. Μαζι με την ασφαλιστικη ενημεροτητα της εταιρειας, το ΤΣΜΕΔΕ θα σου δωσει και μια ασφαλιστικη ενημεροτητα οτι δεν υπαρχουν οφειλες προς το ταμειο (σχετικα με τους μισθωτους μηχανικους) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Paul_Mix Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 17 , 2014 Share Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 17 , 2014 Eαν στελεχωσω το ΜΕΕΠ μου με το ΜΕΚ καποιου αλλου μηχανικου, θα πρεπει να αλλαξω την Υπευθυνη Δηλωση σχετικα με το οτι "δεν απασχολω μισθωτους μηχανικους" ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα