Επανέναρξη με μπλοκάκι

[Dominica]

Για επανέναρξη με μπλοκάκι σ έναν εργοδότη με μειωμένο ωράριο. Για ποιο ελάχιστο ποσό εσόδων συμφέρει? 

[georgios_m]

κατ αρχάς να συμφέρει σε σχέση με τι?

δεύτερον σε λίγες μέρες θα έχουμε νέο ασφαλιστικό σύστημα, οπότε αυτά που θα υπολογίσουμε τώρα δε θα ισχύσουν για πολύ. αν μιλάμε για τα μικρά ποσά που συνήθως αμοίβεται ένα μειωμένο ωράριο, η αλλαγή θα είναι προς το δυσμενέστερο για το μπλοκάκι.

[Dominica]

  On 7/12/2019 at 2:21 ΜΜ, georgios_m said:

κατ αρχάς να συμφέρει σε σχέση με τι?

δεύτερον σε λίγες μέρες θα έχουμε νέο ασφαλιστικό σύστημα, οπότε αυτά που θα υπολογίσουμε τώρα δε θα ισχύσουν για πολύ. αν μιλάμε για τα μικρά ποσά που συνήθως αμοίβεται ένα μειωμένο ωράριο, η αλλαγή θα είναι προς το δυσμενέστερο για το μπλοκάκι.

Expand  

Δυστυχώς δεν εργάζομαι. ..υπολογίζω με βάση τα νέα δεδομένα... 288 το μήνα (εισφορές) κ 42/μήνα τέλος επιτηδευματος. Φορολογια μετα τα 8000 και λογιστή. Για ένα 5-6ωρο τι μισθός παίζει στην αγορά είτε ως ελ.επαγγ νε μπλοκάκι είτε ως μισθωτός? 

[georgios_m]

Δεν υπάρχει στάνταρ, το φάσμα είναι πολύ ευρύ ανάλογα με τη φύση της εργασίας και τα προσόντα του εργαζομένου. Η φύση της εργασίας του μισθωτού μηχανικού απαιτεί επιμήκη ωράρια, οπωσδήποτε άνω των οκτώ ωρών και συχνά να συνεχίζεις και στο σπίτι σου και να διαθέτεις ΣΚ και άλλες αργίες για έκτακτα τηλε- ή συμβατικά meetings, εκτός έδρας μετακινήσεις κλπ. Δουλειά που να σχολάς στο οκτάωρο και ακόμα χειρότερα στις 5 - 6 ώρες, αν προσφερθεί, αμοίβεται πάρα πολύ χαμηλά γιατί απλά δε προλαβαίνεις να κάνεις κάτι και πρακτικά για την εταιρεία είσαι ζημιογόνος.

Επειδή όλα αυτά είναι αμφίδρομα, για να συμφέρει μια εργασία και τον εργαζόμενο πρέπει να εξαντλεί τα περιθώρια που αντέχει να εργαστεί ένας άνθρωπος.

Edited December 7, 2019 at 06:33 μμ by georgios_m

[Directionless]

Εσύ @georgios_m είσαι ιδιώτης μηχανικός ή ιδιωτικός υπάλληλος ;

[georgios_m]

αν και ως ερώτημα είναι προσωπικό και off topic, θα απαντήσω: είμαι αυτό που τα συνδυάζει.

[Directionless]

Οκ, καλύφθηκα. Συγγνώμη συνάδελφε, δεν ήθελα να σε φέρω σε δύσκολη θέση.

[georgios_m]

δεν είναι ότι με έφερε σε δύσκολη θέση η ερώτηση αλλά ότι δε συνεισέφερε (μέχρι στιγμής τουλάχιστον) στο θέμα του θρεντ.

 

 

[Directionless]

Οκ, σε ευχαριστώ.

[Dominica]

  On 7/12/2019 at 6:18 ΜΜ, georgios_m said:

Δεν υπάρχει στάνταρ, το φάσμα είναι πολύ ευρύ ανάλογα με τη φύση της εργασίας και τα προσόντα του εργαζομένου. Η φύση της εργασίας του μισθωτού μηχανικού απαιτεί επιμήκη ωράρια, οπωσδήποτε άνω των οκτώ ωρών και συχνά να συνεχίζεις και στο σπίτι σου και να διαθέτεις ΣΚ και άλλες αργίες για έκτακτα τηλε- ή συμβατικά meetings, εκτός έδρας μετακινήσεις κλπ. Δουλειά που να σχολάς στο οκτάωρο και ακόμα χειρότερα στις 5 - 6 ώρες, αν προσφερθεί, αμοίβεται πάρα πολύ χαμηλά γιατί απλά δε προλαβαίνεις να κάνεις κάτι και πρακτικά για την εταιρεία είσαι ζημιογόνος.

Επειδή όλα αυτά είναι αμφίδρομα, για να συμφέρει μια εργασία και τον εργαζόμενο πρέπει να εξαντλεί τα περιθώρια που αντέχει να εργαστεί ένας άνθρωπος.

Expand  

Σας ευχαριστώ πολύ. Έχετε δίκαιο. Αν γνωρίζετε για ένα μισθωτό μηχανικό τι κόστος έχει στον εργοδότη του? (14 μισθοί επί τι ποσοστό?)