Για να κάνεις την επιλογή μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα θα πρέπει προηγουμένως να απαντήσεις τα παρακάτω ερωτήματα :
1. Το ελεύθερο επάγγελμα που κάνεις είναι πραγματικά ελεύθερο ή είσαι οιωνεί μισθωτός σε εταιρεία; Γιατί αν είσαι οιωνεί μισθωτός (με δελτίο παροχής υπηρεσιών) τα πλεονεκτήματα του δημοσίου είναι σαφώς περισσότερα :
- εξασφάλιση εργασίας (δεν μπορεί να σε απολύσει ανά πάσα στιγμή ο εργοδότης χωρίς αποζημίωση)
- ωράριο 7,5 ώρες την ημέρα χωρίς Σαββατοκύριακά με συνέπεια την αύξηση του ελεύθερου χρόνου και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής
-πολύ καλύτερος μισθός από τον αντίστοιχο του μισθωτού ή οιωνεί μισθωτού του ιδιωτικού τομέα
- στις γυναίκες άδεια τοκετού και λοχείας συνολικά 15 μήνες με αποδοχές (ενώ στις οιωνεί υπαλλήλους όλα είναι αβέβαια και στην ευχέρεια του εργοδότη). Άσε που τώρα ζητάνε και οι άντρες το 9μηνο (κακώς κατά τη γνώμη μου, εκτός αν είναι στην κατηγορία των αντρών που παράγουν γάλα και θηλάζουν)
2. Η εργασία που κάνεις τώρα εφόσον είναι πραγματικά ελεύθερου επαγγελματία (σε δικό σου δηλαδή γραφείο) σε ικανοποιεί ως προς το ενδιαφέρον του αντικειμένου, τον οικονομικό τομέα, την σχετική σταθερότητα και ως προς το μέλλον; Και πιο απλά σου αρέσει αυτό που κάνεις τώρα, πιστεύεις ότι θα σου αρέσει και στο μέλλον, έχεις αρκετή πελατεία, πιστεύεις ότι θα έχεις πελατεία και στο μέλλον, είναι ικανοποιητικά τα χρήματα που παίρνεις, κρίνεις ότι θα παίρνεις αυτά τα χρήματα και στο μέλλον, υπάρχουν αστάθμητοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν τη δουλειά σου; Ή νιώθεις ανασφάλεια για το μέλλον και δουλεύεις με εκπτώσεις 50%;
3. Η θέση στο δημόσιο τομέα τι σχέση εργασίας αφορά; Αν η θέση στην οποία αναφέρεσαι είναι μονίμου υπαλλήλου ή αορίστου χρόνου και όχι συμβασιούχου ορισμένου ή ανεπίσημου χωρίς σύμβαση τότε έχεις όλα τα προηγούμενα πλεονεκτήματα, αλλιώς τίποτα από αυτά. Επίσης ποιο θα είναι το αντικείμενο της θέσης και ο φορέας της θέσης και τι σχέση έχει με το αντικείμενο που σε ενδιαφέρει.
Εγώ είμαι δύο χρόνια στον δημόσιο τομέα σε δύο διαφορετικές υπηρεσίες (ένα χρόνο στην καθεμία) και τα συμπεράσματα που έχω βγάλει είναι τα εξής:
- αν κάποιος έχει όρεξη να δουλέψει μπορεί άνετα να το κάνει στο χώρο του δημοσίου, ειδικά αν έχει γνώσεις και ικανότητες. Όλοι οι προϊστάμενοι θέλουν εργατικούς υπαλλήλους και ανάγκες για ικανούς υπαλλήλους σχεδόν όλες οι υπηρεσίες έχουν.
- μπορείς να αυξάνεις τις γνώσεις σου στο δημόσιο κυρίως αν εργάζεσαι σε υπηρεσία επίβλεψης δημοσίων έργων έχεις τη δυνατότητα να αποκτάς τεχνικές γνώσεις αλλά και να μαθαίνεις περί νομοθεσίας.
- οι συνθήκες και το περιβάλλον εργασίας εξαρτάται από τον διευθυντή ή προϊστάμενο της υπηρεσίας. Το αν υπάρχει χαλαρό κλίμα και οι υπάλληλοι την κοπανάνε με την πρώτη ευκαιρία εξαρτάται κυρίως από το πόσο αυστηρός είναι ο διευθυντής. Ήμουν σε υπηρεσία με αυστηρή διευθύντρια που στις 7:45 ήταν όλοι οι υπάλληλοι στις θέσεις τους. Μόλις βέβαια η διευθύντρια πήγαινε σε κανένα συμβούλιο ή αυτοψία, τα γραφεία ως δια μαγείας άδειαζαν.
- το περιβάλλον εργασίας μπορεί να αλλάξει ριζικά με την αλλαγή του διευθυντή, κάτι που γίνεται θα έλεγα αρκετά συχνά (συνήθως ανά τετραετία).
- οι καλύτερες υπηρεσίες από άποψη μισθού, φόρτου εργασίας, αντικειμένου είναι πρώτα τα υπουργεία, μετά οι περιφέρειες, οι νομαρχίες και τελευταίοι οι δήμοι, στους οποίους οι μηχανικοί κατά τη γνώμη μου έχουν το μεγαλύτερο φόρτο και πίεση από δημάρχους, πολίτες κλπ. Εξαρτάται βέβαια και από το πόσοι άλλοι συνάδελφοι μηχανικοί θα υπάρχουν στην υπηρεσία.
Αυτά ελπίζω να σου δώσουν μια ιδέα.