Kostas K. Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Γεια σας. Το θέμα το οποίο θα θίξω ίσως είναι ενδιαφέρον για μικρή μερίδα των συναδέλφων (και ίσως να φαίνεται λίγο εγωκεντρικό), παρόλα όμως αυτά θεωρώ πως είναι σημαντικό για τις ευθύνες της θέσης του μηχανικού όσο και για την αξία και υπόσταση της επιστήμης και των σπουδών του. Και ξεκινώ με ένα ερώτημα: Πως γίνεται στο δημόσιο πτυχιούχος της τεχνικής σχολής "Ευκλείδης" στη Θεσσαλονίκη να έχει θέση ηλεκτρονικού υπομηχανικού, να έχει εξελιχτεί ιεραρχικά στο βαθμό του Προϊσταμένου Υποδιεύθυνσης Τεχνικού σε δημόσιο οργανισμό (διευθυντής δηλαδή, δεν υπάρχει Διεύθυνση Τεχνικού) και να προϊσταται νεώτερου μηχανικού ΠΕ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
GGBPO Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 ο παλιός είναι αλλιώς .......................................... και ακόμη δεν μπήκες θέλεις καρέκλα διευθυντή........... νέος είσαι θα μάθεις Link to comment Share on other sites More sharing options...
alf Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Γίνεται. Τώρα αν είναι και σωστό είναι μια άλλη κουβέντα. Link to comment Share on other sites More sharing options...
gvarth Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Σαν να μπήκες χθές στη μονάδα και να ζητάς να βάλεις τον παλιό που απολύεται σε μερικές μέρες να "χτυπάει" γερμανικό στη σκοπιά. Γίνεται ;;;; Δέέέέν γίνεται ... Κάτι παρόμοιο ρωτάς φίλε Κώστα. Link to comment Share on other sites More sharing options...
MAKAP Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Αυτό που δεν αναφέρεις είναι τις ειδικότητες ανά επίπεδο εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ ΔΕ) που μπορούν να καταλάβουν τη συγκεκριμένη θέση, σύμφωνα με τον οργανισμό της συγκεκριμένης υπηρεσίας. Εάν, όπως είναι πιθανό, αναφέρεται και η ειδικότητα του υπαλλήλου που περιγράφεις, ο οποίος είναι, πάλι πιθανό, να έχει ΚΑΙ περισσότερα χρόνια υπηρεσίας (και επομένως εμπειρία) από τον νεώτερο ΠΕ, ... Ε! τότε δεν είναι και σκάνδαλο. Γενικά, πάντως, το ΤΕΕ ανταποκρίνεται θετικά (για τον ΠΕ, να μην παρεξηγηθούμε) σε παρόμοιες περιπτώσεις στέλνοντας αντίστοιχες επιστολές στους ιεραρχικά προϊσταμένους. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Directionless Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Πως γίνεται στο δημόσιο πτυχιούχος της τεχνικής σχολής "Ευκλείδης" στη Θεσσαλονίκη να έχει θέση ηλεκτρονικού υπομηχανικού, να έχει εξελιχτεί ιεραρχικά στο βαθμό του Προϊσταμένου Υποδιεύθυνσης Τεχνικού σε δημόσιο οργανισμό (διευθυντής δηλαδή, δεν υπάρχει Διεύθυνση Τεχνικού) και να προϊσταται νεώτερου μηχανικού ΠΕ? Bίσμα, έντονο σπρώξιμο κατά τις κρίσεις διευθυντών, κάποιες φορές ψεύτικα χαρτιά (τύπου "η σχολή τάδε στα χρόνια μου ήταν η κορυφή, δεν υπήρχε παραπάνω" και με τον τρόπο αυτό να μοντάρεται αντίστοιχη αίγλη στο χ,ψ χαρτί), πιστοποιητικά παρακολουθήσεων 1 έτους, 2 ετών τα οποία παρουσιάζονται σαν πρώτα πτυχία ξένης γλώσσας (με τις όποιες επικυρώσεις) και πάρα πολλά άλλα. Οι γονείς μου ήταν 35 χρόνια στο δημόσιο και αν κάτσω να σου πω και άλλα, δεν θα μας φτάνει ούτε μία βδομάδα. Τα περί παλιού, καινούριου, "γερμανικά", αγγλικά, γαλλικά είναι μάλλον εκτός θέματος και ειδικότερα στον δημόσιο τομέα. Link to comment Share on other sites More sharing options...
johnnie Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 18 , 2009 Πως γίνεται στο δημόσιο πτυχιούχος της τεχνικής σχολής "Ευκλείδης" στη Θεσσαλονίκη να έχει θέση ηλεκτρονικού υπομηχανικού, να έχει εξελιχτεί ιεραρχικά στο βαθμό του Προϊσταμένου Υποδιεύθυνσης Τεχνικού σε δημόσιο οργανισμό (διευθυντής δηλαδή, δεν υπάρχει Διεύθυνση Τεχνικού) και να προϊσταται νεώτερου μηχανικού ΠΕ? δεν το θεωρώ καθόλου παράλογο ίσα ίσα που σε τέτοιες περιπτώσεις σε πολλές υπηρεσίες του δημοσίου ρόλο πέζει κυρίως η εμπειρία ώστε να μπορείς να ανταπεξέλθεις σε δύσκολες και πονηρές περιπτώσεις. μάλιστα πιστεύω ότι ο νεότερος έχει να μάθει πολλά από τον παλαιότερο χωρίς αυτό να υποτιμά το επίπεδο και τη μόρφωση του. η εμπειρία δεν κερδίζεται με κανένα πτυχίο αλλά με τα χρόνια. Link to comment Share on other sites More sharing options...
bmw316gr Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 19 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 19 , 2009 Από ότι εψαξα λίγο μόλις πρωτο είδα το θέμα υπήρχε πέρισυ αλλαγή του δημοσιουπαλληλικού κώδικα. Νομίζω μια από τις αλλαγές είναι αυτή ακριβώς. δηλαδή ότι θέσεις προισταμένων καταλαμβάνουν υπάλληλοι ΠΕ. Άρα μήπως ο συγκεκριμένος μπήκε σε αυτή τη θέση πρίν την αλλαγή του Δ/Υ κώδικα? Link to comment Share on other sites More sharing options...
fraafr Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 19 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 19 , 2009 Το πρώτο που έχει ισχύ είναι ο Οργανισμός οργάνωσης και λειτουργίας της συγκεκριμένης Υπηρεσίας που έχει εγκριθεί. Αν προβλέπετε από 'κει δεν υπάρχει πρόβλημα Αν δεν προβλέπετε θα πρέπει να γίνει υπόμνημα στον Οργανισμό για τις παρατυπίες που συμβαίνουν. Οσο για τον χρόνο ισχύος, σωστό αυτό που γράφει ο συνάδελφος πριν. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Directionless Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 19 , 2009 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 19 , 2009 Από ότι εψαξα λίγο μόλις πρωτο είδα το θέμα υπήρχε πέρισυ αλλαγή του δημοσιουπαλληλικού κώδικα. Νομίζω μια από τις αλλαγές είναι αυτή ακριβώς. δηλαδή ότι θέσεις προισταμένων καταλαμβάνουν υπάλληλοι ΠΕ. Άρα μήπως ο συγκεκριμένος μπήκε σε αυτή τη θέση πρίν την αλλαγή του Δ/Υ κώδικα? Γι΄αυτό ακριβώς και γίνονται κρίσεις διευθυντών κάθε 2 ή 3 χρόνια (αν θυμάμαι καλά). Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα