msxoin

Καλημερα παιδιά Για εμπειρία απο δημόσιο έργο συμπληρώνουμε το έντυπο Ά ή το Β ή και τα δύο?

Την επόμενη φορά θα σου στείλω το λογαριασμό με τα υπογλώσσια!

Τα μηνιαία ειδοποιητήρια τα έλαβε κανένας?

Το τερμάτισες με τα συνδετηράκια! :-)

Βρε δεν έχω βγάλει ούτε εγγυητική !!! Θέλω να αποφύγω να καταθέσω!

Έχω λάβει έντυπο προσφοράς από την Υπηρεσία. Αλλά εν τέλει αποφάσισα να μην "κατεβω" στον διαγωνισμό.

Ευχαριστώ. Εάν έχω λάβει έντυπο προσφοράς, είμαι υποχρεωμένος να καταθέσω και προσφορά ή όχι? Λογικά όχι, αλλά ποτέ δεν ξέρεις.

Έστω 1ος λογαριασμός δημοσίου έργου 20.000 και δεύτερος 15.000 (35.000 συνολικά δλδ). Έστω ότι ο πρώτος έχει πληρωθεί. Ερώτηση: 1. Στον υπολογισμό της απαιτούμενης εγγυητικής δεκάτων, υπολογίζουμε όλο το ποσό ή μονο αυτό του δευτερου λογαριασμού? Δλδ. 5% * 35.000 ή 5% * 15.000? 2. Εάν η εγγυητική δεκάτων που χρησιμοποιήθηκε για την πληρωμή του πρώτου λογαριασμού δεν έχει επιστραφεί, μπορεί να επαναχρησιμοποιηθεί για την εξόφληση του δεύτερου?

Πολύ σωστός. Καλή η ενημερότητα για έργα για αυτους που χρωστάνε, αλλά κάπως θα πρέπει να ανταμειφθεί και αυτός που δεν χρωστάει, με τις όποιες θυσίες.

"Καθημερινές" επαγγαλματικές δαπάνες κάτω των 500 ευρώ (π.χ. βενζίνη στο αμάξι, ή αγορά 3 φακέλων κλπ.), μπορούν ακόμη να γίνονται με μετρητά και να εκπίπτουν, έτσι δεν είναι?

Ξέρει κανένας πως μπορουμε να "απογραφουμε" στο μητρωο εργοδοτων του ΕΦΚΑ?

Πρόσεχε θα μας κάνεις καρδιακούς!

Στα καθαρά κέρδη δεν είναι η 38% εισφορά ΤΣΜΕΔΕ??

Μα είναι κατάφωρη αδικία. Είναι σαν ο φορολογικός συντελεστής (και ο συντελεστης ΕΦΚΑ πλέον) να εκτινάσσεται ακόμα περισσότερο, αφού η βάση υπολογισμού είναι εικονική. Άσε που δεν όλοι θα ζητούσαν αποδείξεις για τα οικιακά τους έξοδα σε περιπτώσεις που πλέον δεν υπάρχει κανένας απολύτως λόγος να ζητήσεις (π.χ. όταν αγοράζεις έναν καναπέ για το σπίτι).

Εγω εχω αλλη απορια. Ποιο δικαστηριο σε αυτη τη μπανανια εχει δεχτει να μην μετρανε στο φορολογητεο εισοδημα οι προσωπικες και οιλογενειακες δαπανες που χρηματοδοτουνται απο αυτο!!! Π.χ. Σουπερ μαρκετ, ενδυση και γιατι οχι και (νομιμος) τζογος!

Πφφφ....χαμος στο ισιωμα....εγω δεν έχω καν όψεως.

Η θέση που θα τον προσλάβεις παίζει σίγουρα ρόλο. Θα τσέκάρω αυτό με τον υπάλληλο γραφείου.

Ως τι τον έχεις προσλάβει? Ως γραμματεία?

Εάν ισχύει αυτό που λές, τοτε πολλοί θα αναγκαστούν να κλείσουν ή να απολύσουν κόσμο. Και εξηγώ. Το ΙΚΑ έχει μόνο δυο plans ενσημων. Ημιαπασχόληση και πλήρης απασχόληση. Εγώ π.χ. χρειάζομαι τον εργαζόμενο συνολικά Χ ώρες την εβδομάδα που αντιστοιχούν κάπου ανάμεσα σε ημιαπασχόληση και πληρη απασχοληση. Με την λογική σου, πληρώνω που πληρώνω φουλ ΙΚΑ για π.χ. 6ωρο ημερησίως, θα έπρεπε να πληρώσω και φουλ κατώτατο μισθό. Δεν το γνωρίζω, αλλά υπάρχει η δυνατότητα ορισμού μισθού κατώτερου από τον κατώτατο όταν και τα δύο μέρη το επιθυμούν? (Δύσκολο, αλλά λέμε τωρα). Διότι εάν υπάρχει τέτοια δυνατότητα, τότε αυτό που απάντησες στο #25 δεν ισχύει.

Ευχαριστώ. Κι εγώ προς τα εκεί κλίνω αλλά μην πάθουμε καμιά νίλα φοβάμαι. Αυτό με τους επιχειρηματικούς λογαριασμούς δεν το βρήκα στον 4446. Που αναφερεται? Εδιτ2: ΆΚυρο, το βρήκα. Η απορία του Γιώργου Γαλέου όμως παραμένει. Και για να το πλουμίσω λίγο: Έστω ότι υπάρχει κέρδος από επιχειρηματική δραστηριότητα στο τρίμηνο. Τα χρήματα αυτά πρέπει να μεταφερθούν σε "κοινό" λογαριασμό προκειμένου να μπορούν να χρησιμοποιηθούν για π.χ. τσιγάρα, ποτά και ξενύχτια?

Αυτό είναι δικό μου θέμα, αλλά μπορεί ο καθένας να κάνει τις εικασίες του.... Γνωρίζεις την απαντηση, ή έστω έχεις γνώμη επί του ερωτήματος?

Στο άρθρο 72 λέει το εξής: Στο άρθρο 23 του ν. 4172/2013, προστίθεται νέα παράγραφος ιδ΄, ως εξής: «ιδ) Oι δαπάνες που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης όπως αυτή ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 4172/2013, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έχει πραγματοποιηθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών». Η παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 4172/2013 λέει τα εξής: Για τους σκοπούς του Κ.Φ.Ε., εργασιακή σχέση υφίσταται όταν ένα φυσικό πρόσωπο παρέχει υπηρεσίες: α) στο πλαίσιο σύμβασης εργασίας, σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, β) βάσει σύμβασης, προφορικής ή έγγραφης, με την οποία το φυσικό πρόσωπο αποκτά σχέση εξαρτημένης εργασίας με άλλο πρόσωπο, το οποίο έχει το δικαίωμα να ορίζει και να ελέγχει τον τρόπο, το χρόνο και τον τόπο εκτέλεσης των υπηρεσιών, γ) οι οποίες ρυθμίζονται από τη νομοθεσία περί μισθολογίου και ειδικών μισθολογίων των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου, δ) ως διευθυντής ή μέλος του ΔΣ εταιρείας ή κάθε άλλου νομικού προσώπου ή νομικής οντότητας, ε) ως δικηγόρος έναντι πάγιας αντιμισθίας για την παροχή νομικών υπηρεσιών, στ) βάσει έγγραφων συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή συμβάσεων έργου, με φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες τα οποία δεν υπερβαίνουν τα τρία (3) ή, εφόσον υπερβαίνουν τον αριθμό αυτόν, ποσοστό εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) του ακαθάριστου εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα προέρχεται από ένα (1) από τα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες που λαμβάνουν τις εν λόγω υπηρεσίες και εφόσον οι ετήσιες επιχειρηματικές δαπάνες που θα εξέπιπταν, σύμφωνα με το άρθρο 22, δεν υπερβαίνουν το ποσό των εννέα χιλιάδων διακοσίων πενήντα (9.250) ευρώ. Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου δενεφαρμόζεται στην περίπτωση που ο φορολογούμενος αποκτά εισόδημα από μισθωτή εργασία, σύμφωνα με μία από τις περιπτώσεις α΄ έως ε΄ του παρόντος άρθρου. Ερώτηση: Εάν απασχολώ κάποιον εργαζόμενο, μη μηχανικό, ως υπάλληλο γραφείου με πλήρη απασχόληση, ασφαλισμένο στο ΙΚΑ, θα πρέπει πλέον να πληρώνω τον μισθό του ηλεκτρονικά, προκειμένου αυτή η δαπάνη να εκπέσει. Εάν πληρώσω ένα τμήμα του αναλογούντος μισθού ηλεκτρονικά και το υπόλοιπο στο χέρι, εκπίπτει το ποσό που πληρώθηκε ηλεκτρονικά μόνο, ή δεν εκπίπτει τίποτα?

Δεν έχω διαβάσει ακόμα τον νόμο, αλλά στους ηλεκτρονικούς τρόπους πληρωμής δεν συμπεριλαμβάνονται και τα τραπεζικά εμβάσματα?

Έγινε νόμος τελικά αυτό το κλαπατσίμπαλο και αν ναι, τί νουμερο του δώσανε τα νούμερα?

ΕΥχαριστώ. Το έργο είναι με τον παλιό νόμο, αλλά φαντάζομαι ότι ισχύει το ίδιο.