Αλλαγή απο μισθωτός σε δελτιο παροχής στην ίδια εταιρία

[pdomazin]

Σκέφτομαι να προτείνω την αλλαγή της σύμβασης εργασίας μου απο μισθωτός σε δελτίο παροχής στην εταιρία που δουλεύω. Το έχει κάνει κάποιος απο εσάς? Θα το δεχτεί η εταιρία?

[deathlok]

την εταιρία από οικονομικής απόψεως την συμφαίρει. δεν θα το δεχτεί μόνο αν είναι υπερβολικά νομότυπη ή χρειάζεται να δείχνει για διαγωνισμούς κτλ ότι απασχολεί μηχανικούς.

[ckiriako]

Ναι αλλα οταν απο μισθωτος γινεις εργαζομενος με δπυ τοτε δεν εισαι ξεκαρφωτος?? Δηλαδη αν θελει σου δινει τα δωρα γιορτων, τυχον αδειες/επιδοματα (λεμε τωρα), δεν χανεις αποζημιωσεις σε περιπτωση απολυσης ??

[TheoTDM900]

Όλα είναι θέμα συμφωνίας.

 

-ύψος καθαρής αμοιβής

-παρακράτηση 20%

-ΤΣΜΕΔΕ

-διαφορετική φορολόγηση

-πλήθος αμοιβών (πχ 14 ή 12 ?)

 

Αν είναι και το μοναδικό σου εισόδημα ---> άρα έχεις λίγα θεωρητικά έσοδα μην δεχτείς τμήμα αυτών να το πληρώνεσαι από το μαύρο ταμείο.

 

Θα με θυμηθείς όταν μελλοντικά θα πας σε τράπεζα για οποιασδήποτε μορφής δάνειο και με προσωπικές εγγυήσεις (δλδ το τζίρο σου) δε θα σου δώσουν τίποτα καθώς δείχνεις πολύ λίγα ...

[CostasV]

Τέτοια μετάβαση, από μισθωτός να γίνεις μπλοκάκιας, πολλοί θα την χαρακτήριζαν αυτοκτονία.

 

Αν από την άλλη μεριά, επωφεληθείς ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ το 100% των εργοδοτικών εισφορών που πληρώνει η εταιρεία στο ΤΣΜΕΔΕ για σένα, και εννοείται φυσικά πάρεις την προσαρμογή 14/12, τότε ΙΣΩΣ να σε συνέφερε οικονομικά και εσένα, (διότι την εταιρέια την συμφέρει σίγουρα) να κάνεις το άλμα.

 

Αλλά για ποιό λόγο να το κάνεις;