kokoleko1

Μετά θα συμβεί ότι και πρίν. Εάν έχεις κάνει αίτηση για συνέχιση πρίν θα ισχύει και μετά. Ουσιαστικά, ο λόγος που χρειαζεται να κάνεις αίτηση μόνο μια φορά είναι ότι απο την στιγμή που επιλέγεις προαιρετική, παραμένεις σε αυτό το καθεστώς.

Θεωρητικά ο αυτοαπασχολούμενος έχει ως εργοδότη τον πελάτη του. Συνεπώς έχει την δυνατότητα να μετακυλίσει το κόστος και να πληρώνει ο εργοδότης τις εισφορές όπως και στους μισθωτούς.

Σωστός. Το διόρθωσα. edit: για το 2019 θα είναι τα 5/12 με 0,07 και τα 7/12 με 0,065 =μια μέση τιμή δηλαδή 0,067

ο πίνακας για οαεε είναι σωστός. ο πίνακας για εταα μηχανικοί είναι λάθος. υπάρχει και ελάχιστο πλαφον εισφορών = 20% x κατώτατο = 0,2 x 586.08=117.2

Από ήδη αναρτημένα ποστ άλλων: Τ.Ε.Ε. - ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΤΑΠΟΔΟΣΗΣ = ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΟΣ = (αυτό είναι για τις συνδρομές)

Οι ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ μηχανικοί έχουν τις παρακάτω κρατήσεις του πίνακα με το αντίστοιχο σύνολο εισφορών. ΠΙΝΑΚΑΣ Α' ΜΙΣΘΩΤΟΙ τ. Ε.Τ.Α.Α. - Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. - ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΥΝΟΛΟ ΚΥΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ 6,67% 13,33% 20,00 % ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) 2,15% 4,30% 6,45% ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ 0,40 % 0,25 % 0,65 % ΑΝΕΡΓΙΑ Ο.Α.Ε.Δ Λ.Α.Ε.Κ. Ο.Α.Ε.Δ. Λ.ΠΕ.Α.Ε. 1,83% 0,10% 0% 3,17% 0,36% 0,15% 5% 0,46% 0,15% Ο.Ε.Κ. (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ) 1% 0% 1% Ο.Ε.Ε. (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ) 0,35% 0% 0,35% Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. τ. Ε.Τ.Ε.Α. τομεασ επικουρικής ασφαλισης μηχανικων & εργοληπτων δημοσιων εργων 3,5% (1/6/19=3,25%) 3,5%(1/6/19=3,25%) 7%(1/6/19=6,50%) ΠΡΟΝΟΙΑ Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.- τομεας μηχανικων & εργοληπτων δημοσιων εργων 4% 0% 4% ΣΥΝΟΛΟ 20%(1/6/19=19,75%) 25,06%(1/6/19=24,81%) 45,06%(1/6/19=44,56%)

Στις υπάρχουσες συμβάσεις, το κέρδος ή η χασουρα εξαρτάται από το τι γράφει η σύμβαση πρόσληψης. Εάν η σύμβαση λέει για καθαρά 1000€ πχ. τότε πάλι 1000€ θα πάρει ο μισθωτός. Ο εργοδότης θα κερδίσει το 4% και ο μισθωτός θα χάσει το ίδιο ποσό ως εφάπαξ στο τέλος. Άρα χαμένος ο μισθωτός και κερδισμένος ο εργοδότης. Εάν η σύμβαση έχει σταθερά τα μικτά. Τότε ο μισθωτός θα δεί την αύξηση τώρα, αλλα θα φορολογιθεί για αυτή, και στο μέλλον θα χάσει το ίδιο ακριβώς ποσό του 4% από το εφαπαξ του αλλά το εφαπαξ θα ήταν αφορολόγητο. Άρα ο μισθωτός χάνει το ποσό του φόρου. Για τον εργοδότη το ίδιο θα είναι αφού τα μικτά είναι ίδια.

Απλά ερμηνεύω το παράδειγμα 4 που αναφέρεις παραπάνω που λέει "Μηχανικός...υπαγόταν στην ασφάλιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ως μισθωτός..." και ως εκ τούτου αξάγω το συμπέρασμα που γράφω παραπάνω. Το πώς θα στο πεί ο λογιστής και ο εφκα. Το ικα λέει στην ιστοσελίδα για τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για αλλαγή από άλλο φορέα στο ικα. Επίσης μεταξύ ικα και οαεε υπάρχει νόμος που επιτρέπει επιλογή ικα αντί οαεε. Άλλο βέβαια ο οαεε και άλλο το τσμεδε. edit: στο παρακάτω link φαινεται ότι τελικά το παράδειγμα 4 ισχύει μόνο για παλιούς ασφαλισμένους και δέν είναι τυχαίο που έχει γραφτεί έτσι. https://www.taxheaven.gr/acforum/topic/30600-ικατσμεδε-εργατοτεχνίτης-πρεπει-να-ειναι-ασφαλισμενος-και-στο-τσμεδε/ οπότε, εάν δέν αλλάξουν οι νόμοι μάλλον με διαγραφή από το τεε θα αποφύγεις το τσμεδε.

Πρέπει να μήν παρέχεις εξαρτημένη εργασία ως μηχανικός για να μην πληρώνεις το 4%εφαπ.+3.5% επικ.=7.5%. Οπότε ότι γινόταν παλαιότερα (προ εφκα) σε πρόσληψη με ικα έτσι θα γίνεται και τώρα, δηλαδή, προσληψη με εφκα-ικα, και αυτό δέν έχει αλλάξει. Συνεπώς, εαν προσληφθείς με ίκα τότε θα απαλαγείς απο αυτές τις εισφορές.

Μόνο οι αυταπασχολούμενοι δικηγόροι και μηχανικοί μπορούν να μην καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές, είτε μόνο όταν δεν έχουν κάνει έναρξη επαγγέλματος στην εφορία, είτε όχι. Ωστόσο, για να ισχύσει αυτή η απαλλαγή από τις εισφορές, θα πρέπει οι εν λόγω αυταπασχολούμενοι να μην έχουν εισόδημα από το επάγγελμά τους Μάλιστα η δυνατότητα ασφαλιστικής απαλλαγής ισχύει αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2017. Έτσι, όσοι από τους παραπάνω κατέβαλαν εισφορές κύριας ασφάλισης και υγείας από την 1η/1/2017 και έπειτα, ενώ δεν είχαν για το διάστημα αυτό έναρξη εισόδημα από το επάγγελμά τους, μπορούν να λάβουν πίσω τις εισφορές κύριας ασφάλισης Δεν ισχύει, όμως, το ίδιο για τους έμμισθους μηχανικούς και τους δικηγόρους με έμμισθη εντολή. Έτσι, οι εν λόγω απασχολούμενοι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν τους παρακρατούνται ασφαλιστικές εισφορές, ακόμα και αν δεν έχουν κάνει έναρξη επαγγέλματος στην εφορία, ή, εάν έχουν κάνει έναρξη και δεν έχουν εισόδημα ως Ελ. Επ. ή ως αυτοαπ/νοι, να καταβάλουν την διαφορά με της παρακρατημένες εισφορές εφόσον οι τελευταίες είναι κάτω από τις ελάχιστες. Με άλλα λόγια, ο νόμος τηρεί δύο μέτρα και δύο σταθμά για τους αυταπασχολούμενους μηχανικούς – δικηγόρους από τη μια μεριά (οι οποίοι μπορούν να μην καταβάλλουν εισφορές, αν δεν έχουν κάνει "έναρξη") και τους παντός τύπου έμμισθους μηχανικούς – δικηγόρους από την άλλη (οι οποίοι πρέπει να καταβάλλουν εισφορές ακόμα και αν δεν έχουν κάνει "έναρξη" στην εφορία). Αυτό γίνεται ξεκάθαρο από την πρόσφατη εγκύκλιο την οποία εξέδωσε ο ΕΦΚΑ, με την οποία διαφοροποιούνται οι ασφαλιστικές υποχρεώσεις των αυταπασχολούμενων και εμμίσθων μηχανικών και δικηγόρων Η έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στη Δ.Ο.Υ. (σ.σ. εφορία) αποτελεί βασικό στοιχείο υπαγωγής στην ασφάλιση των αυτοαπασχολούμενων των τ. ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ (σ.σ. ταμείο μηχανικών) και τ. ΕΤΑΑ – ΤΑΝ (σ.σ. ταμείο νομικών) Με άλλα λόγια, όποιος, από τ. ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ (σ.σ. ταμείο μηχανικών) και τ. ΕΤΑΑ – ΤΑΝ (σ.σ. ταμείο νομικών), κάνει "έναρξη" στην εφορία, είναι υποχρεωμένος να ασφαλισθεί στον ΕΦΚΑ και το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ). Ωστόσο, δίδεται η δυνατότητα στους εν λόγω επαγγελματίες –αυταπασχολούμενους μηχανικούς και δικηγόρους που έκαναν "έναρξη" μετά την 1η /1/2017 να εξαιρούνται αναδρομικά από την υποχρεωτική ασφάλιση στον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ (σ.σ. επικουρικό – εφάπαξ) εφόσον δεν έχουν κάνει έναρξη. εισόδημα από το επάγγελμά τους. Έτσι μπορούν να συνεχίσουν μόνο προαιρετικά -δηλαδή μόνο εφόσον μπορούν και επιθυμούν- και όχι υποχρεωτικά, την ασφάλιση στους εν λόγω φορείς. Δεν ισχύει, όμως, το ίδιο για τους έμμισθους δικηγόρους και μηχανικούς. Αντίθετα, οι έμμισθοι μηχανικοί και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ (πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ και πρώην ΕΤΑΑ – ΤΑΝ αντίστοιχα) και του ΕΤΕΑΕΠ. Και αυτό, μάλιστα, χωρίς να εξετάζεται αν έχουν πραγματοποιήσει έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στη Δ.Ο.Υ. Δηλαδή, είτε έχουν, είτε δεν έχουν κάνει "έναρξη" στην εφορία, θα πρέπει να καταβάλλουν τους παρακρατούνται εισφορές για την κύρια ασφάλιση και το επικουρικό – εφάπαξ. Έτσι, δεν έχουν εφαρμογή για αυτούς οι διατάξεις της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης, όπως ισχύει για τους αυταπασχολούμενους μηχανικούς και δικηγόρους.

Βασικά έκανε "μαγκιά" ο λογιστής για να πληρώνει λιγότερα ο εργοδότης. Χάνεις συντάξιμες αποδοχές. Έστω ότι τελικά αποδειχθεί ότι δεν θα είναι σημαντικές. Άλλο όμως, 40 χρόνια εισφορές εφάπαξ και άλλο 10 χρόνια. Η διαφορά θα είναι πολλές χιλιάδες ευρώ. Πας σε καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης. Μπορεί να υπάρχει μπέρδεμα με τον υπολογισμό της σύνταξής σου και με το χρονικό σημείο που θα μπορείς να πάρεις σύνταξη. Ελπίζεις ότι δεν θα αποτελεί σοβαρό πρόβλημα μελλοντικά. Δες και ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΑΡ.: 37/2017 του ΕΦΚΑ: "Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 19 του Ν. 4387/2016, που αφορά θέματα Διαδοχικής Ασφάλισης".

Ελ. Επ. και μισθωτός ιδιωτικού τομέα έστω έχουν ίδιο μέσο ασφαλιστέο εισόδημα μετά από 40 χρόνια εργασίας Επειδή έχουν το ίδιο μέσο ασφαλιστέο θα πάρουν και την ίδια σύνταξη. Ας υποθέσουμε ότι για τον Ελ. Επ. γίνονται αλλαγές στην νομοθεσία και τελικά φόρος + ασφαλιστική εισφορά είναι στο σύνολο τους το ίδιο ακριβώς με του μισθωτού, το οποίο είναι περίπου 35% (20% εισφορά + φόρος - αφορολόγητο). Άρα και οι δύο θα έχουν τελικό κέρδος περίπου 65% του ασφαλιστέου. Όλα ίδια λοιπόν. Για κάθε μισθωτό το κράτος εισπράττει επιπλέων και τις εργοδοτικές εισφορές. Οι οποίες είναι το 25% του ασφαλιστέου. Ας υποθέσουμε ότι αυτό το 25% γίνεται 0%. Τότε τα αποθεματικά του εφκα θα πάνε κατά διαόλου. Στο τσμεδε, που είχε ικανό αριθμό μισθωτών με καλούς μισθούς, τα αποθεματικά ήταν υψηλά. Αυτό το 25% καταρχήν ανεβάζει το εργοδοτικό κόστος του μισθωτού. Άρα ο εργοδότης θα μειώνει μισθούς σε περιόδους κρίσεων λόγω αυτού του 25%. Τότε πάλι τα αποθεματικά του εφκα θα πάνε κατά διαόλου σε περιόδους κρίσεων. Αυτό το 25% πληρώνει μέρος από τις τρέχουσες συντάξεις που δεν καλύπτονται από τις εισφορές του 20%. (προφανώς πληρώνει και μισθούς και συντάξεις του δημοσίου) Συνεπώς αυτό το 25% είναι πολύ σημαντικό να υπάρχει Το ερώτημα είναι εάν είναι και συνταγματικό να υπάρχει μόνο από την πλευρά των μισθωτών.

Το τσμεδε ήταν σαν τον εφκα. Τα έπαιρνε από τους μηχανικούς, μισθωτούς και Ελ. Επ., και τα έβαζε στον κουβά. Από τον κουβά τα μοίραζε στους συνταξιούχους του. Οπότε τι σημαίνει αντισυνταγματική ένταξη των ελεύθερων επαγγελματιών μηχανικών στον εφκα ενώ είναι σύννομη η ένταξη των μισθωτών μηχανικών του ιδιωτικού τομέα; Μένει να μας το εξηγήσει το ΣτΕ στην απόφασή του. Επίσης, για να πάρουν την ίδια σύνταξη, ποιοι πλήρωσαν τις τελευταίες δεκαετίες τις περισσότερες εισφορές (συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών) στον κουβά του τσμεδε; Εάν πλήρωσαν οι Ελ .Επ. τα περισσότερα χρήματα, τότε είναι καλύτερα να είναι στο δικό τους ταμείο, όπου τότε θα μπορούν να πάρουν και μεγαλύτερες συντάξεις. Κατ’ αναλογία πρέπει να διαμοιραστούν και τα χρήματα που χάθηκαν, για διάφορους λόγους (π.χ. PSI), εάν ποτέ επιστραφούν. Τα περισσότερα θα ανήκουν στους Ελ. Επ.