Μετάβαση στο περιεχόμενο

Εταιρικές συμβάσεις και φορολόγηση μηχανικών με ΑΠΥ


Recommended Posts

@giannhspatra

 

Με το νέο φορολογικό που εφαρμόστηκε,για τζίρο 30.000,00 σε μελέτες κτιριακών και 1.000,00 *14 μισθούς = 14.000,00 παροχή υπηρεσιών σε οργανωμένα γραφεία,θα φορολογηθείς 3.914,63 ευρώ με την εκκαθάριση.

 

Από αυτά

 

Θεωρώντας ότι έτσι κ αλλιώς θα είχες φορολογηθεί για τα 14.000,00 ευρώ = φόρος 809,64 ευρώ(αφαίρεσα ΤΣΜΕΔΕ),η εταιρεία θα πρέπει να σου δώσει ΕΠΙΠΛΕΟΝ 3.914,63-809,64=3.104,99 ΕΥΡΏ επιπλέον της συμφωνίας,καθώς είναι άδικο να έχεις τζίρο 14.000 ευρώ και να φορολογείσαι για 14.000 + 30.000.Ο επιπλέον αυτός φόρος πρέπει δηλαδή να πληρωθεί 2 φορές από την εταιρεία....=1 στο κράτος και 1 σε σένα.....

 

Δηλαδή θα πρέπει να έχεις καθαρίσει σύμφωνα με την καθοδήγησή μου

14.000+6.000+3.104,99=23.104,99 ευρώ μετά εφορείας και χωρίς να ασχοληθούμε με φπα.Μιλάμε για καθαρισμένα χρήματα.......

 

Εξ' άλλου, 6.000+3.104,99= 9.104,99 ,περίπου το 30% των 30.000,00 ευρώ,όπως πρότεινα χωρίς να μπλέξουμε με λογιστικά.....

 

Αν δεν τα πάρεις τα 3.104,99,ουσιαστικά πέφτεις για την υπογραφή σου στο 6.000,00(που μόνο αυτά παίρνεις) - 3.104,99(που αυτή είναι η επιπλέον φορολόγηση των μελετών που υπέγραψες) =2.895,01 που είναι το 9,65% των αμοιβών των μελετών που υπέγραψες,οπότε αν αυτό σου αρέσει και είσαι ικανοποιημένος,εγώ σου προσφέρω να δουλέψεις για μένα με 11% ΧΙΧΙΧΙ!

Πλάκα κάνω ε!

 

 

@spy1551

 

N.2238/1994 άρθρο 49 παράγραφος 5

Τα λέει και το tee.gr ρε παιδιά,δεν μπορώ να το πιστέψω ότι δεν ψάχνεστε και σας πιάνουν κορόιδα ενώ έχετε τις παροχές.....ΗΜΑΡΤΟΝ,αυτοκτονείτε!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.....................έχει και το φόρουμ ολόκληρο section με moderator που μας χαρίζει το χρόνο του για να προσφέρει.....δεν την παλεύω άλλο ρε γαμώτο.......

Link to comment
Share on other sites

  • Απαντήσεις 82
  • Created
  • Τελευταία απάντηση

Top Posters In This Topic

1.Πολλαπλασιάζεις το τζίρο σου(=αμοιβή μικτή ακαθάριστη χωρίς φπα) με τον αντίστοιχο συντελεστή του N.2238/1994 άρθρο 49 παράγραφος 5.

2.Προσαυξάνεις το ποσό που προκύπτει με 1,20 λόγω μεγάλης διαφοράς εσόδων-εξόδων.

3.Προκύπτει το τεκμαρτό σου.Αφαιρείς από το τεκμαρτό σου τα έξοδα που αφαιρούνται σύμφωνα με 2238/1994.(ΤΣΜΕΔΕ κλπ).

4.Από αυτό που προκύπτει φορολογείσαι ώς εξής:Για τα πρώτα 10.500 ευρώ με 10%,για τα επόμενα 1.500 με 15%,για τα επόμενα 18.000 με 27% και για τα επόμενα +άπειρον με 40%.

 

Φτιάξε excel.

Είναι απλό,πίστεψέ με.Τη Νομοθεσία θα τη βρεις από πολλές πηγές,σου συνιστώ ΟΧΙ δωρεάν-έτσι ώστε να την έχεις ενημερωμένη-,κάνε συνδρομή κάπου.Αν σε ενδιαφέρει ,ψάξε και στο tee.gr,την έχει.

Διαβάστε Νομοθεσία,ζούμε στην Αφρική,όχι στην Ευρώπη,καταλάβετέ το.Όποιος δεν την ξέρει,αυτός είναι που θα μπει στο καζάνι το μεσημέρι για να φάμε....

This Is Africa (''Τ.Ι.Α.''-Blood Diamond Movie)

 

EDIT:αλλάζω και το αγαπημένο μου avatar λόγω αναβάθμισης level απόγνωσης.

 

 

Παρακαλώ

Link to comment
Share on other sites

Στον υπολογισμό του τεκμαρτού εισοδήματος θα υπολογιστεί με συντελεστή 60%;

 

Συνάδελφε προφανώς ρώτησες για τη σχέση του συναδέλφου giannhspatra με την εταιρεία ?

 

Ναι. 60x1,20 = 72%. Αυτό γιατί αποδεικνύεται μέσω της συμβάσεως εξαρτημένη σχέση εργασίας.

 

Για τους υπολογισμούς τα έχουμε ξαναπεί συνάδελφοι και υπάρχουν σε διάφορα τόπικς μέσα στο σέκτιον των αμοιβών.

 

giannhspatra ψάξε και θα βρεις πολλά χρήσιμα.

Link to comment
Share on other sites

Αυτό γιατί αποδεικνύεται μέσω της συμβάσεως εξαρτημένη σχέση εργασίας.

 

 

Συμφωνώ στο αποτέλεσμα,διαφωνώ στην αιτιολόγηση:

 

Κατά τον 2238,

60% για ανεξάρτητη παροχή υπηρεσιών σε οργανωμένα γραφεία.

 

Δηλαδή,πας στο 60% όχι λόγω εξαρτημένης εργασίας,αλλά γιατί χρησιμοποιείς τις παροχές του γραφείου καθότι αυτό είναι οργανωμένο....

 

'' Για την ύπαρξη δεσμών εξάρτησης θα πρέπει να συντρέχουν τουλάχιστον οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

- η υπηρεσία να παρέχεται για ορισμένο ή αόριστο χρόνο,

- να εκτελείται σύμφωνα με τις οδηγίες, τις εντολές και την εποπτεία του εργοδότη,

- την ευθύνη για το αποτέλεσμα της υπηρεσίας να την έχει ο εργοδότης,

- να υπάρχει διαρκής απασχόληση και φυσική παρουσία του παρέχοντος στους χώρους εργασίας του εργοδότη,

- η αμοιβή να καταβάλλεται περιοδικά (π.χ. μηνιαία).''

 

 

Ο 2238 μιλάει για ανεξάρτητη σχέση εργασίας....

 

Στην πράξη ο έφορος θα τον πάει στο 60-72% γιατί γνωρίζει ότι εργάζεται σε οργανωμένο γραφείο-και δεν τον ενδιαφέρει αν είναι εξαρτημένη ή όχι η σχέση του.Με το γράμμα του Νόμου όμως και αυστηρά κρίνοντάς το,η συγκεκριμένη περίπτωση που μιλάμε είναι εξαρτημένη σχέση εργασίας σε οργανωμένο γραφείο,οπότε είτε κενό Νόμου υπάρχει εδώ,ή κανονικά θα πρέπει να υπαχθεί σε τεκμαρτό που προκύπτει από ΕΣΟΔΑ-ΕΞΟΔΑ και όχι από συντελεστή.....κάτι που είναι αντισυνταγματικό καθώς έχει κυρωθεί ο 2238(=συντελεστής τεκμαρτού για μηχανικούς) και αντικρούει τα λεγόμενα της ίδιας της Εφορείας......

 

ps:Τheo αυτή είναι και η ερμηνεία που προσπαθούσα να εξηγήσω τις προάλλες...

Link to comment
Share on other sites

ωραίος

 

Αυτό ενοούσα .....τα χουμε πει και από κοντά.... :)) :Ρ

 

εξάλλου λέγαμε και για το hint "στη σύμβαση να αναφέρει ότι χρησιμοποιείς δικά σου μέσα και δικό σου εξοπλισμό " και σε συνδυασμό με μία σύμβαση εκπόνησης "στατικών μελετών" ή "στατικών επιβλέψεων" μπορείς να το πας μέχρι και 26%x1,20 = 31,20% !!

 

31,20 με 72,00............είναι διαφορά.

 

αλλά .....γνώμη μου, χωρίς να γνωρίζω αν υπάρχει σχετική νομοθεσία ή και νομολογία......φαντάζομαι ότι αυτό αποτελεί καταστρατήγηση κατά την κρίση του χ-y-z κριτή.

 

Τεσπά

 

 

Το θέμα μετονομάζεται σε " Εταιρικές συμβάσεις και φορολόγηση μηχανικών ΑΠΥ"

Link to comment
Share on other sites

'' Για την ύπαρξη δεσμών εξάρτησης θα πρέπει να συντρέχουν τουλάχιστον οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

- η υπηρεσία να παρέχεται για ορισμένο ή αόριστο χρόνο,

- να εκτελείται σύμφωνα με τις οδηγίες, τις εντολές και την εποπτεία του εργοδότη,

- την ευθύνη για το αποτέλεσμα της υπηρεσίας να την έχει ο εργοδότης,

- να υπάρχει διαρκής απασχόληση και φυσική παρουσία του παρέχοντος στους χώρους εργασίας του εργοδότη,

- η αμοιβή να καταβάλλεται περιοδικά (π.χ. μηνιαία).''

 

Ζavi , ουσιαστικά υπάλληλος της εταιρείας είναι απλά κόβει Α.Π.Υ. ανά τρίμηνο.

Σχετικά με το 60% , μπορεί να το αποφύγει αν το κόψει σαν μελέτη.Γιατί για να εφαρμοστεί το 60% πρέπει να χρησιμοποιείς την υποδομή και το χώρο της εταιρείας.Αν έχεις δικό σου laptop και δικό σου αγορασμένο αρχιτεκτονικό ή στατικό πρόγραμμα κατά τη γνώμη μπορείς να το αποφύγεις αλλά οι περισσότεροι ελεγκτές το πάνε στο 60%.Μιλάμε για 1 ή 2 το χρόνο , αν κόβεις πολλά λογικά υπάρχει μία εξαρτημένη σχέση.

Link to comment
Share on other sites

spy1551

 

1) ποιος ορίζει το πλήθος ? χμμμμμ δίνεις ένα πάτημα.

 

Και πάντα το πάτημα σε τέτοιες υποθέσεις μεταφράζεται σε χρήμα και "χρήμα".

 

Λάθος 1ο.

 

 

2) Αν είσαι όντως ελ. επ. μηχ/κος τότε μέσα στην ίδια διαχειριστική χρήση να έχεις και άλλους πελάτες. Αν δεν έχεις πως θα σου φαινόταν ο ισχυρισμός ότι είσαι υπάλληλος της εταιρείας και έχεις και πάλι χρήμα και "χρήμα" ακόμα και για μη καταβολή σύμβασης, ακόμα ακόμα και για μαύρα ταμεία που καθαρίζουμε οι μηχανικοί ακόμα ακόμα για ψευδή δήλωση εσόδων, για απόκρυψη αυτών κ.α.

 

 

Αυτό ήταν το 2ο

 

επειδή γενικά στην Ελλάδα επικρατεί "κάτι" ρε παιδί μου θέλω να αποφεύγω κακοτοπιές και προσπαθώ να μην δίνω πατήματα έτσι ώστε αύριο ,μεθαύριο να είμαι κύριος σε ότι ζητηθεί για χ-ψ-ζ λόγους!!!!

 

 

 

 

 

 

Να μην παρεξηγηθώ :

 

μαζί σου με ΤΡΕΛΑ

 

και εγώ θέλω "λιγότερα έσοδα"

 

το δικηγόρο του διαβόλου κάνω !!!

Link to comment
Share on other sites

Theo άλλο να έχεις πελάτες ιδιώτες , όπου συνήθως πρόκειται για άδειες ή εργολαβίες κι άλλο να έχεις τεχνικές εταιρείες.

Άσε που αν δουλεύεις σε μεγάλη εταιρεία είναι δύσκολο να βρεις χρόνο για τα δικά σου ,οπότε χλωμό να έχεις άλλα τιμολόγια.

Link to comment
Share on other sites

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.