ssouanis

Θεωρώ σωστό να ανοίξει η διαδικασία των προσωρινών για όλους τους μηχανικούς ανεξαρτήτως ηλικίας, εμπειρίας. Μόνο κριτήριο τα επαγγελματικά δικαιώματα. Θεωρώ ορθό, να υπάρξει η διαδικασία των εξετάσεων για να γίνει το ξεσκαρτάρισμα. Όποιος διαβάσει και ασχοληθεί, να πάρει άδεια. Να υπάρξει περίοδο που θα έχουν δικαίωμα υπογραφής τόσο προσωρινοί όσο και μόνιμοι. (θα πάρει καιρό να εξεταστούν όλοι).

Ανακοίνωση για το λ εδώ.

10%.

Οι φωνές για να μην γίνουν εξετάσεις γίνονται και επίσημες.

Κάτσε μη μας βάλουν να το παίζουμε εισπράκτορες των δις που χρωστάνε οι άλλοι επαγγελματίες που συναλλασσόμαστε. Να τους ζητάνε ως μία άλλη δημόσια υπηρεσία ενημερότητες και να παρακρατούμε τα ποσά υπέρ του δημοσίου (όταν είναι να πληρώσουμε, όχι να πληρωθούμε). :-)

Δε νομίζω να έχει καθορισθεί ακόμα. Θεωρώ όμως λογικό να τελειώσουμε με ότι έχουμε και μετά να ξεκινήσουμε τα υπόλοιπα.

ΑΠΥ κόβουμε με το τελειώνει μία εργασία ασχέτως άμα πληρωθούμε και όταν κλείνει η χρήση για το μέρος των εργασιών που έχουν ολοκληρωθεί.

Καλύτεροι οικονομικοί όροι: 1. το 10% 2. το ότι δεν έχεις πρόστιμο αν καθυστερήσεις δόσεις μέχρι τις 31.05.2013 3. το ότι δε σε πετάνε έξω (χάνοντας τα λεφτά που έχεις δώσει) άμα καθυστερήσεις την πρώτη δόση ή 3 συνεχόμενες ως τις 31.05.2013

Για το 2012 ισχύει ότι ίσχυσε και πέρυσι, με ελάχιστες διαφορές όπως π.χ. ότι το τέλος επιτηδεύματος είναι πλέον 650€.

Η πηγή είναι από εδώ. Άρθρο 1, παράγραφος 2 ββ.

Όχι, αν έχεις ως τρεις εργοδότες, ανεξαρτήτως μορφής και ποσού τότε θα φορολογηθείς ως μισθωτός. Αν έχεις πάνω από τρεις, αν τα ακαθάριστα έσοδα από τον ένας από αυτούς υπερβαίνουν το 75% τότε θα φορολογηθείς ως μισθωτός. Μικρή προσοχή σε κάτι: Αν κάποιος έχει την υποψία ότι μπορεί να φορολογηθεί ως μισθωτός, θα πρέπει από τώρα να προνοήσει να μαζεύει ΚΑΙ αποδείξεις αγοράς, γιατί αλλιώς θα έχει πέναλτι 22% για το ποσό που του υπολείπεται.

Δλδ θα είναι το τελευταίο βήμα πριν το νέο πλαίσιο. Άρα νέο πλαίσιο, νέες ημερομηνίες. Και αφού η κατάσταση με το νέο πλαίσιο θα ελέγχει οριστικά την κατάσταση με όρους κοινωνικής δικαιοσύνης, γιατί να τακτοποιήσει κάποιος με τον 4014 που δεν έχει όρους κοινωνικής δικαιοσύνης????

Αφού έχει κάνει σύσταση, άρα έχει δύο ιδιοκτησίες. Σε ποιον ανήκουν; Στον ίδιο; Τότε, άμα δηλώνει στο Ε1 το ισόγειο (άρα κύρια κατοικία) τότε δε μπορεί να δηλώσει κύρια και μοναδική τη σοφίτα. Άμα δηλώνει τη σοφίτα ως βοηθητικό χώρο, αλλά είναι κατοικία, τότε θα έχεις εσύ πρόβλημα που θα του κάνεις την υπαγωγή. ΣΤη σύσταση η σοφίτα ως τι εμφανίζεται;

Η διάταξη αυτή είναι αγορανομικού χαρακτήρα, οπότε πιστεύω ότι δε μας αγγίζει εμάς.

Το 30% και η έκπτωση στο ποσό έχει γίνει νόμος από εχθές. Άρθρο 34 παράγραφος 2.

1. Εσύ λογικά δε θέλεις να δηλώσεις το ισόγειο αφού έτσι και αλλιώς έχει πληρωθεί. Έχει πληρωθεί όμως λάθος (?) για 69μ2 ή τα ορθά 74μ2; Αν ισχύει το 2ο δε νομίζω ότι υπάρχει πρόβλημα. Έχεις ένα ισόγειο 74μ2, πλήρωσες για 74μ2, υπάρχει σχέδιο για 74μ2. Τώρα άμα έχει πληρώσει για 69μ2, ίσως μπορεί να πληρώσει τώρα τα υπόλοιπα 5μ2. Υπάρχει βέβαια μία "σχολή" που λέει ότι από τη στιγμή που η δήλωση είναι ψευδής (του 1983) δε μπορεί να ισχύσει κτλ. Διευκρίνισε μας λίγο τι παίζει ακριβώς με τα μέτρα για να το πιάσουμε από κάπου. 2. Στο Ε1, πίνακα 5, τι δηλώνει για κύρια κατοικία; Γνώμη μου είναι (αφού ζυγίσει λίγο το φορολογικό κομμάτι) να δηλώσει τη σοφίτα ως χώρο ΚΧ που όμως έχει το προνόμιο του 0,50 ως σοφίτα (πατάρι, υπόγειο).

Το τελικό κείμενο θα βγει λογικά σήμερα ή αύριο όπου θα υπάρχουν ενσωματωμένες αλλαγές όπως π.χ. η ημερομηνία 31.05. Στο άρθρο αυτό δε νομίζω να άλλαξε κάτι. Πράγματι, όλα αυτά είναι θέματα που είχαν ανακοινωθεί, αφού νομίζω ότι το σχετικό είχε ανέβει και σε διαβούλευση ή είχε περάσει με ΠΝΠ (έχουμε χάσει τη μπάλα). Να περνάς καλά και ελπίζω να βολέψει να τα πούμε και από κοντά κάποια στιγμή.

Θα σου απαντήσω παρότι δεν έβαλες κανέναν του ΗΡΑΚΛΗ στην καλύτερη εντεκάδα. Από το νομοσχέδιο που ψηθίσθηκε χθες, το άρθρο 32.

Όχι, ΘΑ πάει. Έτσι λένε.

γνώμη μου είναι, αλλά ας μας απαντήσει ο σωτήρης καλύτερα, ότι θα γράφεις τις δαπάνες που θέλεις στο βιβλίο σου, αλλά άμα δεις ότι τελικά δεν πρέπει να εκπίπτουν, στην φορολογική αναμόρφωση θα τις βάλεις όλες ως μη εκπιπτόμενες.

+1 στον feathon11. Δεν έχει να κάνει με το ΤΕΕ ή ότι άλλο. Το προ του 1993 ισχύει για όλο το ασφαλιστικό σύστημα και είναι ακριβώς ότι είπε ο συνάδελφος. Εξαγορά των παλιών να σταματήσουν οι απεργίες. Μήπως θυμάστε πως σταμάτησαν οι απεργίες στον ΟΤΕ για την εξαγορά του; Για googlαρετε το "εθελούσια στον ΟΤΕ" να βρείτε τα ποσά που δόθηκαν... Έτσι για να μαθαίνουμε τα των εργατοπατέρων (είναι υπέρ του συνδικαλισμού, μεγάλωσα σε οικογένεια συνδικαλιστή, όχι όμως σαν τα τσουτσέκια που έχουν κατακλείσει το πεδίο αυτό).

Ευχαριστώντας το νομικό γκουρού του φόρουμ, ο νόμος είναι ο 3842/2010 το άρθρο 20. 2. Φορολογικά στοιχεία αξίας ή λοιπά έγγραφα που εκδίδονται ή συντάσσονται αντί φορολογικών στοιχείων, συνολικής αξίας άνω των τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ, τα οποία εκδίδονται για συναλλαγές μεταξύ επιτηδευματιών εξοφλούνται μέσω επαγγελματικών τραπεζικών λογαριασμών του εκδότη - πωλητή αγαθών ή υπηρεσιών και του λήπτη των αντίστοιχων στοιχείων ή επιταγών που εξοφλούνται μέσω των ίδιων λογαριασμών, οι κινήσεις των οποίων διαβιβάζονται σε ηλεκτρονική βάση δεδομένων της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών, χωρίς να ισχύει ως προς τούτο το τραπεζικό απόρρητο. Οι Τράπεζες δεν επιτρέπεται να χρεώνουν αμοιβές για τη λειτουργία των επαγγελματικών λογαριασμών. 3. Τα φορολογικά στοιχεία συνολικής αξίας χιλίων πεντακοσίων (1.500) ευρώ και άνω, που εκδίδονται για πώληση αγαθών ή παροχή υπηρεσιών σε ιδιώτες, εξοφλούνται από τους λήπτες τους, αγοραστές των αγαθών ή των υπηρεσιών, μέσω τράπεζας, με χρεωστικές ή πιστωτικές κάρτες ή μέσω τραπεζικού λογαριασμού και με επιταγές. Δεν επιτρέπεται εξόφληση των στοιχείων αυτών με μετρητά. Οι Τράπεζες δεν επιτρέπεται να χρεώνουν αμοιβές για την κατάθεση των ποσών αυτών σε τραπεζικούς λογαριασμούς.

Είναι οι στρεβλώσεις του συστήματος. Άμα κάνεις στατικά για μία εταιρεία, πηγαίνοντας κάθε πρωί εκεί στις 09:00 και φεύγοντας στις 17:00, με μισθό βρέξει χιονίσει, τότε η λογική λέει ότι το πρόγραμμα είναι δικό τους. Τώρα άμα εσύ βάζεις το πρόγραμμα, είναι κάτι που το κάνεις για λόγους συμφωνίας και δε συμβαίνει συχνά (από όσο ξέρω). Άμα σου δίνουν δουλειά όταν έχουν και πληρώνεσαι για κάθε μία από αυτές, τότε είναι άλλο θέμα. Σε κάθε περίπτωση, θα μπορείς νομίζω να επιλέξεις άμα θέλεις να φορολογηθείς ως μισθωτός (εφόσον έχεις τις προϋποθέσεις). Μιλάς για ασφαλιστικές εισφορές; Μη χτυπήσει κανένα πρωινό η πόρτα;

Είναι 2 διαφορετικά πράγματα το ΦΠΑ και οι δαπάνες. Είναι μία ρύθμιση που συμφέρει αυτούς που είναι μεν με μπλοκάκι, στην πραγματικότητα όμως δουλεύουν ως μισθωτοί. Από τη στιγμή όμως που κάποιος κόβει ΑΠΥ, αυτή δε μπορεί παρά να έχει ΦΠΑ. (υπάρχουν εξαιρέσεις αλλά είναι μακριά από αυτό που κουβεντιάζουμε). Την ΑΠΥ αυτή θα την χρησιμοποιήσει ο εργοδότης για να έχει έκπτωση στο δικό του ΦΠΑ. ΆΡα κάποιος πρέπει να τον αποδώσει. Από την άλλη είναι σωστό το ότι δεν εκπίπτουν οι δαπάνες. Είσαι μισθωτός, άρα όλα τα έξοδα βαρύνουν τον εργοδότη σου και όχι εσένα. Τα έξοδα για Η/Υ, Φ/Α κτλ είναι για δική σου χρήση. Κάποιος συνάδελφος έγραψε σε άλλο νήμα για μία Εγκύκλιο που λέει ότι ως ΑΛΣ θεωρείται τόσο η απλή απόδειξη, όσο και η ΑΠΥ. Τι παπαριές ζητάνε τώρα από την εφορία...????

Δε νομίζω ότι λειτουργεί έτσι...