astranalysis

1 million dollar advice for free.....Bitcoin...

ϊκαρε γουστάρω τα post σου και γενικά είσαι μέσα σε ότι λες αλλά εδώ έχεις πέασει θύμα τρελής παραπληροφόρησης... Αν υπάρχει μία περίπτωση να ισχύει κάτι τέτοιο μιλάμε για κάποιον ο οποίος μετέχει στο Δ.Σ. της εταιρείας είναι καμιά 30 χρόνια στην εταιρεία έχει υπαρξει διευθυντής έργων καμια 15 ετία και απλά τιμής ένεκεν φέρει και τον τίτλο του Διευθυντή προσωπικού. Άτομο που απλά είναι HR manager και αυτή είναι η μοναδική του απασχόληση ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ ΑΥΤΑ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ακουσέ με...(αν παίρνει το 1/4 από αυτά πρέπει να είναι χονδρότατο βυσμα) Μόλις βρω χρόνο θα σας γράψω τι είναι τα HR γιατί από ότι βλέπω υπάρχει μια συγχυση (σε μεγάλο έργο ο HR αναφερόταν σε μένα) Γενικώς μην μασάτε, η συμπεριφορά Ϊκαρε απένεαντι σε HR είναι σαν να την πέφτεις σε γκόμενα (επειδή σε όλους μας αρέσει το σπορ) agrressive, σίγουρος και κύριος. Ανασφάλειες τύπου τι θα πω αν με ρωτήσει αυτό? κτλ δεν χωράνε..δεν υπάρχουν στανταρ απαντήσεις . Συνεντεύξεις σε μηχανικούς που γίνονται αποκλειστικά από HR χώρις την παρουσία Sr Engineer είναι γελοίες. Η Ελληνική πραγματικότητα είναι παντελώς μίζερη και τα HR policies έχουν ανακαλυφθεί τα τελευταία χρόνια. Αυτοί δε που τα εφαρμόζουν είναι άσχετοι κατά 90% και οι τακτικές που ακολουθουν είναι τουλάχιστον ξεπερασμένες. Γι αυτό και ξαναλέω στον φίλο μπράβο και γιατί σέβεται το εαυτό του και γιατί τους "τσίμπησε" με την μία.. Υ.Γ. Αληθινή ιστόρία: Συνάδελφος γεφυράς προ τετραετίας , αποφασίζει να παράτήσει τα εργοτάξια στη μέση του πουθενά και ξεκινάει αναζήτηση πιο soft εργασίας. Στα πλαίσια αυτής της αναζήτησης περνάει συνεντευξη σε εταιρεία (καμία σχέση με κατασκευαστική) που αναζητόυσε μηχανικό για την αναπτυξη των καταστημάτων της. Η γνωστή βλακώδης ξεπερασμένη γελοία και δεικτης ασχετοσύνης ερώτηση από την κυρία του HR: "Που βλέπετε τον εαυτό σας σε 10 χρόνια?" Ο τύπος εργοταξιακή αλήτρα (με την καλή εννοια) :"Διευθυντή και σένα γραμματέα μου".... Για την ιστορία την δουλειά δεν την πήρε η κύρία είναι πλέον γυναίκα του....

Λοιπόν καταρχήν συγχαρητήρια απλά γιατί σέβεσαι τον εαυτό σου. Πάμε παρακάτω, Tα ΗR department δεν είναι ούτε για να αξιολογούν τον κόσμο επί της ουσίας ούτε για να παίρνουν αποφάσεις επί της ουσίας. Είναι οι μεταφορείς των αναγκών και των μηνυμάτων που θέλουν να περάσουν οι επικεφαλείς. Π.Χ. στο έργο και στην εταιρεία που είμαι, Παρατήρηση από τον Line PM ότι μπαίνουμε μέσα...ανάγκη για ενέργεια, σύσκεψη του εν λόγω manager με τον financial controller , στο τραπέζι η ιδέα της μείωσης προσωπικου, απόφαση από τον manager για απόλυση 2 ατόμων ΑΦΟΥ πρώτα έχει εξετάσει ότι μπορεί να τρέξει και έτσι το έργο.. Το HR καλεί τους εν λόγω υπαλλήλους και τους ανακοινώνει την απόλυση λογω price cutting...(διακπεραιωτές και document controllers) μάλιστα το μοντέλου του δυνατο΄υ HR έχει αρχίσει και σβήνει σε όλες τις πρωτοπόρες εταιρείες. ¨Οπου το ΗR είναι δυνατό σημαίνει great lack of leadership στην εταιρεία απλά. Επιπλέον (χωρίς να είναι ο κανόνας) εργάζομαι σε μία από τις 20 μεγαλύτερες κατασκευαστικές στον κόσμο και προσελήφθηκα με μία τηλ. συνεντευξη... Η χειρότερη μου εμπειρία με συνεντευξη, συμπεριελάμβανε τα εξής 1. Αναμονή 3 ώρες!!! (είχα ταξιδέψει μάλιστα από Θεσσαλονίκη -Αθήνα). 2. Αφου τελείωσα την συνεντευξη με τον Διευθυντή, συνέχεια μετον HR ο οποίος επέμενε να του πω όχι πόσα θέλω αλλά πόσα θα κοστίσω στην εταιρεία γιατί δεν μπορούσε να τα υπολογίσει (επιασα χαρτι και μολύβι στο τέλος) Έφυγα στραβωμένος αλλά δεν τους την είπα όπως θα ήθελα.... Συγχαρητήρια και πάλι και κυρίως υπομονή. Επίσης παρατηρώ όταν επισκέπτομαι την Ελλάδα ότι αυτοί που δουλεύουν στο αντικείμενο που έχουν σπουδάσεικαι είναι γύρω στα 30 έχουν ύφος χιλλιων καρδιναλίων (λόγω της τεράστιας ανεργίας), μπορεί να έπεσες και σε τπτ τέτοια πουλιά...

Δεν πλήρωσα το Α' 2013 και δεν θα πληρώσω το Β' 2013, γιατί όπως έχω ξαναπεί είναι τόσο γελοίο το πόσο μή ανταποδοτικές είναι οι εισφορές. Δηλαδή πραγματικά δεν μπορώ να καταλάβω ποιοι πληρώνουν.... Προσωπικά ευελπιστώ μέσα στο 2014 να έχω CEng και MRICS accrediatation και μετά και διαγραφή. 'Οσο για τα "χρωστούμενα" μέχρι τότε θα τα αξιοποιήσω για την υγεία της οικογενειάς μου (τσεκ απ , οδοντίατροι κτλ) σε εξαιρετικά διαγνωστικά κέντρα και αυτά που θα περισέψουν (γιατί ναι θα περισέψουν!) θα πάνε σε διασκέδαση και σε δικηγόρους γιατί με καμιά 5-6 άλλους συναδέλφους σκοπεύουμε να κινηθούμε νομικά εναντίον του ΤΣΜΕΔΕ (αφού διαγραφούμε) . Εύχομαι υγεία σε όλους καλά μυαλά και προς Θεού ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΕ ΤΟ ΤΣΜΕΔΕ!! Τι δεν καταλαβαίνετε?

Eleos re samara me thn messinia eleos!!

respect...

Νικητής ο imhotep, ψαγμένος ο παίχτης...

Κοιναπραξία γιγάντων για ένα έργο 1 εκ ευρώ! Τι κάνει νιάου νιάου στα κεραμίδια?? ¨οποιος το βρεί κερδίζει υπεργολαβία δώρο εκτός Ελλάδος φυσικά....

FB δεν έχω και δεν ξέρω. Οι υπερβολές και οι σάλτσες υπάρχουν παντού ( π.χ. σκάει εργοδηγός στο γραφείο που σου χει βγάλει την ψυχή μέχρι να καταφέρει να σκυροδετήσει ένα τοιχο αντιστήριξης και σου λέει ιστορίες για γέφυρες κτλ). Η αλήθεια είναι ότι χωρίς εμπειρία εξωτερικού ή έργα Μετρό, Εγνατίας ή Ρίο Αντιρριο είναι πολύ δύσκολο να σε προσεγγίσει κάποιος. Από αυτό μέχρι είναι ΦΒ υπάρχει μεγάλη διαφορά. Ανεξάρτητα αν έμείς έχουμε βρει δουλειά ή όχι από το Linkedin πολλοί βρίσκουν καθημερινά και αυτό το καθιστά εργαλείο.

Ποιοι Ινδοί ρε παιδιά?? Έλεος Ροδόπουλε τους έκαψες με τον πρόλογο για τους Ινδούς...Ποιοι Ινδοί μηχανικοί???Έχετε δουλέψει μαζί τους και μιλάτε ρε παληκάρια ??

Εργαλείο...όπως όλα πρέπει να ξέρεις να το χρησιμοποιείς. Απατεώνες μέσω e-mail με έχουν πλησιάσει, για απατεώνες όμως στο LInkedin πρώτη φορά ακούω...και πολλοί που γνωρίζω (κάποιοι από τους οποίους με προέτρεψαν να ανόιξω το λογαριασμό) και είναι χρόνια χρήστες δεν έχουν ακούσει ποτέ για τέτοιο κρούσμα... Συμφωνώ με ikaros13 όσο αφορά την Ελληνική αγορά.

+1 body125z

Κ#@#2λα Σαμαρά κανά δυο ακόμη τέτοιες μαγκιές και την τσίμπησες την ψηφο...

Μιλάμε ότι δεν υπάρχει γιατρειά...Παιδιά είναι πολύ αστείο να λέει κάποιος ότι πληρώνει για να έχει ασφάλιση.... Έκανα τσεκ απ στην τελευταία επίσκαψη στην Ελλάδα και η κατάληξη ήταν να πάω σε ιδιωτικό και να πληρώσω κανονικά ΕΟΠΠΥ=ΟΧΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗ. Εισφορές τριων εξαμήνων είναι τα έξοδα της εγκυμοσύνης για κάποιους ( κομπλέ) . Το δίλλημα μπήκε πρόσφατα σε φίλο - παιδί? ή θα το παίζει μηχανικός?? Νομίζω ότι τη "ζημιά" την κάνουν οι πολύ πιτσιρικάδες που πληρώνουν αβλεπί ( δεν τους κατηγορώ είναι γεμάτοι ελπίδα και καλά κάνουν είναι θετικό αυτό) Τώρα για αυτούς που τα έχουν και τα δίνουν - παληκάρια δεν κάνετε για επενδυτές σίγουρα...και δυστυχώς δεν ξέρετε πως να "φάτε" τα φράγκα σας....

Αν δεν βαριέσαι μου εξηγείς τι είναι το ετήσιο ποσοστό απόσβεσης? (όχι σαν έννοια - άλλα επί της ουσίας στη συγκεκριμένη περίπτωση)

Διπλοκάμπινο με καρότσα μπορεί να θεωρηθεί επαγγελματικό?

Ετσι ακριβώς

¨οπως έχω ξαναγράψει εχω ήδη αποφασίσει να μην πληρώσω τις επόμενες τρεις εισφορές , διότι πιστεύω ότι αν αυτό κάνουν και χιλιάδες άλλοι θα μειώσουν τις εισφορές και γενικά θα αλλάξουν το παραμύθι. Αν βέβαια δω να συνεχίζουν να πληρώνουν 60% και 70% τότε θα τα σκάσω + τόκους και θα συνεχισω να τα σκάω και όποιος αντέξει.

ποιοι είνναι αυτοί οι κω@#@γεροι ρε π#@@$τη μου???

Μία ερώτηση και από εμένα. Γίνεται η τιμή σε ένα κελί να ενημερώνεται αυτόματα από κάποιο site στο internet.. Π.Χ. η τιμή μιας μετοχής αλλάζει συνεχώς ή ισοτιμία ευρώ / δολαρίου. Είναι δυνατόν η τιμή αυτή να εισέρχεται αυτόματα σε ένα κελί του excel?

Το έχω ξαναγράψει αλλά ξανακάνω repeat. Τα έχετε? Κρατήστε τα στην άκρη για ενάμιση χρόνο (3 ειδοποιητήρια) πόσο θα είναι η επιβάρυνση?? (τόκοι) , όσο και αν είναι θεωρώ ότι αξίζει γιατί το μήνυμα θα είναι πολύ ισχυρό. αν δεν έχετε φυσικά δεν πληρώνετε.... Πάρτε λοιπόν τα ειδοποιητήρια από τα χέρια των μαμάδων και των μπαμπάδων βάλτε τα σε ένα φάκελο και αναμένουμε... Όσοι πάλι πιστεύουν ότι μπορεί να ¨μείνουν¨ λίγοι στην πιατσα επειδή πληρώνουν είναι φελλοί γιατί αυτό θα γίνει σε καμιά εικοσαετία.

+1

¨Ετσι είναι, ειδικά για US για έναν Έλληνα μηχανικό, έστω με γνώση κατασκευής μεγάλων έργων, έστω πιθανή γνώση κορυφαίων μελετητικών προγραμμάτων η εύρεση δουλειάς μέσω του μοντέλου στέλνω cv και με παίρνουν είναι ΑΔΥΝΑΤΗ. Δυστυχώς η ανεργία στην Ευρώπη ωθεί πολλούς εξειδικευμένους μηχανικούς στις Αραβικές χώρες .Θεωρώ ότι εκτός Ελληνικών εταιρειών (ακόμη και εκεί με μέσο) το να βρει κάποιος Έλληνας (πλέον) δουλειά στον κόλπο είναι πολύ δύσκολο... Έχω παράδειγμα την εταιρεία που εργάζομαι που φέρνει Ισπανούς με αρκετά χαμηλότερους μισθούς....

Κρίμα που η επιδότηση για το επαγγελματικό αυτοκίνητο έχει περιορισμό αλλιώς...http://www.landrover.gr/index.php?page=defender_double_cab