ikaros13

.....Με τον Μητρόπουλο,τον κυπουρό του Καραισκακη, τον εαυτό του, κάποιον θα βρει τι "τρομοκράτης" είναι?

Καλά θα μας πει ο "καυγατζής" ότι ήθελε να έρθει στον Παναθηναικό...Φάγατε το παραμύθι και πήρατε έναν προβληματικό παίχτη. Κάτσε και θα δεις καρπαζιές που έχουν να πέσουν στο λιμάνι.. Εγλειψε ο "καυγατζής" τον Μαρινάκη ότι είναι περιζίτητος και το έχαψε ο άμπαλος...Αλλά τι περιμένεις από κάποιον που δεν ξέρει αν η μπάλλα είναι στρογγυλή ή τετράγωνη

Φίλε step Αν η αγγελία αναφέρει 3-5 χρόνια προυπηρεσία, εσύ τι θα εμφανίσεις? Οτι είσαι απόφοιτος τάδε και πολλά υποσχώμενος μηχανικός? Παίζει ρόλο και η προσφορά βιογραφικών κάθε φορά. Αν δεν στείλει κανένας ή αυτοί που στείλουν δεν ικανοποιούν, τότε ναι θα σε καλέσουν. Αν από την άλλη ο εργοδότης έχει πχ 30 βιογραφικά με προυπηρεσία άλλη λιγότερη άλλη περισσότερη και εσύ στείλεις χωρίς, ποιους θα καλέσει για συνέντευξη? Φυσικά υπάρχουν και αγγελίες που δεν ζητούν προυπηρεσία (έχω καιρό να δω τετοιές) εκεί ναι θα σε καλέσουν.

Πιστεύω ότι η εργασιακή εμπειρία, πρέπει να αναφέρεται ανεξαρτήτου θεσής και απασχόλησης (μελέτη, κατασκευή, βιομηχανία, έρευνα). Αν κάποιος έχει πχ 2 χρόνια στην μελέτη, 3 στην κατασκευή και η θέση είναι σε γραφείο μελετών, πρέπει να τα αναφέρει εξίσου το ίδιο. Δεν αρέσει στον εργοδότη να βλέπει υποψήφιο για μεγάλο διάστημα ανενεργό. Αλλωστε σχετίζονται με το επάγγελμα του μηχανικού (δεν λέω να αναφέρεις ότι έκανες τηλεπωλήσεις η πόρτα σε νυχτερινό μαγαζί)

Δηλαδή, μισθωτός με ΤΣΜΕΔΕ πληρωμένο ή "μαύρα" στο παράδειγμα του φίλου μας (σερβιτόρος)?

O cmkapos τα έγραψε πολύ σωστά. Σε κάθε περίπτωση (συμβουλή από HR manager), το βιογραφικό πρέπει να είναι περιεκτικό χωρίς να κουράζει. Να καταλαβαίνει ο άλλος με μια πρόχειρη ματιά το προφίλ του υποψηφίου. Κάποτε γνωστή μου, μου έδωσε το βιογραφικό της να το διαβάσω και πραγματικά, τρελλάθηκα. Της Παναγιάς τα μάτια είχε βάλει, 4 σελίδες, κάθε λογής ημερίδες, συνέδρια άσχετα με το θέμα. Μην ξενάτε ότι στο γραφείο προσωπικού έρχονται εκατοντάδες βιογραφικά και ένα "πολύπλοκο" κουράζει αφάνταστα

Λάζαρε δεν το κατάλαβα αυτό που λες αν θες το εξηγείς καλύτερα. Ξέρω ότι σαν μηχανικός κάποιος, έχει ασφάληση ΤΣΜΕΔΕ (για διπλωματούχο μιλάω) και δεν μπορεί να απαλλαγεί από αυτό, εκτός αν κάνει διαγραφή όπως περιγράφεται σε άλλο topic. Ασχετα λοιπόν με την απασχόληση η ασφάληση παραμένει η ίδια. πχ σαν σερβιτόρος μπορεί να σε έχει με μπλοκάκι και ένα μέρος των απολαβών να τα δίνεις για το ΤΣΜΕΔΕ ή ότι άλλο συμφωνηθεί εξαρχής. Σαν μισθωτός είναι υποχρεωμένος να σου το πληρώνει.. Νομίζω όμως με κάθε επιφύλαξη, ότι δεν του έρχεσαι ακριβώτερος άπό ότι με ΙΚΑ. Αν ξέρει κάποιος καλύτερα να διευκρινήσει

Γεωργίου EXTRA3 και sport-fm

Συμφωνώ με τον sundance αυτό που δεν μπορώ να καταλάβω είναι γιατί δεν υπάρχει η επιλογή της παύσης, για όσο διάστημα είναι κάποιος άνεργος (νέος ή μη). Σε άλλο ταμείο νομίζω γίνεται αυτό ετσι δεν είναι? (ΤΕΒΕ). Ποιο είναι δηλάδη το πλόβλημα? Σου λένε είσαι ελ.επαγγελματίας. ε, και? Η έχεις δουλεία ή δεν έχεις. Φαίνεται από τις αποδείξεις που κόβεις η όχι. Η ευρωστία του ταμείου στηρίζεται στον άνεργο? Αν έχει κάποιος 1500 ή 1000 να διαθέσει χωρίς δουλειά για περίθαλψη το 6μηνο, κάνει ιδιωτική και πηγαίνει Ιατρικό 1η θέση. Συντάξιμα χρόνια? εδώ παίζεται η καθημερινή επιβίωση του, αυτό θα σκεφτει αν και ποτέ, πότε θα πάρει σύνταξη? Κάτι πρέπει να γίνει, επιστολές στο ΤΣΜΕΔΕ,ΤΕΕ, υπουργείο και εγώ δεν ξέρω τι...δεν πάει άλλο. Δεν παίζει βρε αδερφέ πως να το κάνουμε με το ζόρι? ΠΑΥΣΗ ΤΟΣΟ ΔΥΣΚΟΛΟ ΕΙΝΑΙ?

Κατά την γνώμη μου ο νέος που δεν έχει εμπειρία δίνει έμφαση στις σπουδές και τις βάζει πρώτα στο CV. Αντιθέρος κάποιος με πείρα παραθέτει πρώτα τις εργασιακές του δραστηριότητες και μετά τις σπουδές, όπως τα λέει η Myri. Τέλος αν η αγγελία είναι στα Αγγλικά, καλό είναι το βιογραφικό να αποστέλεται στην ίδια γλώσσα. Αυτό που θέλω να ρωτήσω είναι αν έχει δώσει κανένας συνοδευτική επιστολή μαζί με το CV του. Σε άλλους κλάδους είναι must, δεν ξέρω για τον δικό μας.

Λάζαρε όπου σταθείς και όπου βρεθείς στάζεις μέλι για τα βαλκάνια...έχεις κανά κονέ εκεί? Τώρα σε ένα βιογραφικό καλό είναι ότι έχεις να το βάζεις. Δηλαδή τι, θα κρύψεις τις σπουδές σου? Σεμινάρια, ημερίδες κτλ με μέτρο (όχι άσχετα με το αντικείμενο). Γενικά να μην ξεπερνάει τις 2 σελίδες και να μην κουράζει στην ανάγνωση. Η προυπηρεσία είναι το Α και το Ω. Από εκεί θα εξαρτηθούν πολλά..Να μην αφήνεις μεγάλα κενά μεταξύ των εργασιών γιατί πολλοί σταβώνουν. Από την άλλη είναι περττό να βάζεις στο CV αν είσουν πχ 4 μήνες σερβιτόρος σε νησί. Το λές μεταξύ σοβαρού και αστείου στη συνέντευξη αν σου πούνε "καλά τι έκανες 5 μήνες?". Κλείνοντας πολλοί δίνουν έμφαση στο cover letter. Αναφέρεσαι με αυτό στην κάθε εταιρία ξεχωριστά (δεν το κανείς copy-paste), λες τι μπορείς να προσφέρεις, γιατί διάλεξες την τάδε εταιρία κτλ γλυψίματα... Τεσπα, το πιο βασικό για πρόσληψη είναι η προυπηρεσία.Και μια μικρή δουλεία να έχεις κάνει (σχετική πάντα) το βάζεις!!

Οτι ναναι.. Ο συγκεκριμένος, βάζει υγραέριο λέει σε αυτοκίνητα Συγκεκριμένα (γιατί δεν κρατιέμαι) -..Ψάχνεται απόφοιτο ΑΕΙ ή ΤΕΙ? -ΤΕΙ και να είναι στο ΤΕΕ οπωςδήποτε -Δεν γίνεται αυτό, Εγώ είμαι ΑΕΙ με ΤΕΕ -Δεν μου κάνεις ΤΕΙ με ΤΕΕ είμαι σαφής -Αν τον βρεις σφύρα μου..

Τι γίνεται σε περίπτωση που κάποιος ιδιοκτήτης διαμερίσματος έχει αποκλειστικό δικαίωμα χρήσης θέσης στάθμευσης σε πυλώτη, βάσει συμβολαίου? Τι γίνεται με τον διπλανό του που δεν "χωράει" μέχρι τώρα? Είναι κάθε φορά όποιος προλάβει? Αν υπάρχει κάποια απόφαση όχι απλά δημοσίευμα καλό είναι να αναρτηθεί. Πλησιάζει η γεν.συνέλευση και κάθε χρόνο τρωγόμαστε για τα ίδια και τα ίδια και ουσία μηδέν. Ευχαριστώ

Γιατί υπάρχει η περίπτωση να ακούσεις ποτέ να πει κάποιος "ωχ, αύριο απεργούν οι μηχανικοί"?

Ασε γιατί τα πέναλτυ που έχεις πάρει εσύ έχουν μείνει στην ιστορία... PS Πήγε ο "πιστολιέρο" στο παράρτημα και ξεμπούκωσε

Γαυράκια μόνο τα παραρτήματα κερδίζετε, ντέρμπι θα πάρετε φέτος? Βγάλατε γλώσσα και στο μπάσκετ αλλά στο τέλος θα σας πονέσει στο "εξοχικό"

Μιας και τα διόδια είναι στην επικαιρότητα όχι μόνο στην Ελλάδα... http://www.cosmo.gr/OddlyEnough/China/305205.html

Κάτι δεν λες σωστά φίλε settler.. Στο ΤΣΜΕΔΕ γράφεσαι όποτε θες, αρκεί να μην περάσεις πρώτα από το ΤΕΕ το ΟΠΟΙΟ σου δίνει την άδεια άσκησης επαγγέλματος, και αυτομάτος ΤΣΜΕΔΕ

Παιδιά σωστά όλα αύτα που λέτε, τι να λέμε τώρα. Και στον ιδιωτικό τομέα το ίδιο ισχύει, το πρώτο πράγμα είναι το βίσμα. Συμφοιτητής μου "διαπρέπει" σε μεγάλη κατασκευαστική 7ης τάξης γιατί ο πατέρας του γνώριζε τον διευθ.σύμβουλο. Πολλοί έφυγαν αυτός εκεί και πήρε και αύξηση. Κολλητός μου υπάλληλος HR σε γαλακτοβιομηχανία, σταμάτησε την αξιολόγηση υποψηφίων γιατί "ήρθε φυτευτός" ανιψιός του προισταμένου παραγωγής. Ξέρω πάρα πολλές ανάλογες περιπτώσεις, όπως φαντάζομαι και εσείς. Στις μεγάλες εταιρίες έτσι κατά κόρων γίνονται οι προσλήψεις, εκτός αν είσαι ΤΟ αστέρι και αξιολογηθείς σωστα. Ασε που και οι πολιτικοί φυτεύουν τους δικούς τους και στους ιδιωτικούς κολλοσούς (και όχι μόνο) για ευννόητους λόγους. Είδατε ποτέ πλην μηδαμινών εξαιρέσεων μεγάλες κατασκευαστικές πχ να βγάζουν αγγελίες?

Αυτό που γίνεται στον κλάδο των μηχανικών δεν γίνεται πουθενά αλλού. Οι απόφοιτοι άλλων σχολών δεν είναι άσχετοι όταν ξεκινάνε? Δεν έχω ακούσει για κανέναν λογιστη πχ όταν ήταν φοιτητής να μπαινωέβγαινε σε κανά λογιστήριο για να μάθει την δουλειά. Αμοίβονται όμως καλά στο ξεκίνημα (ξέρω περιπτώσεις φίλων). Το στυλ πάρε 800 μπλοκάκι ταμείο δικό σου, όχι 500 καθαρά, δούλεψε κανα 3μηνο τσάμπα για να μάθεις κτλ, μόνο ξεφτιλίζουν τον κλάδο περισσότερο

Πρόσεχε όμως μην τα κοπανήσεις πάνω στους οπλισμούς και έχουμε κανά μπαμ και κάτω..

Σωστά όλα αυτά, αλλά τι κίνητρο να δώσεις στον άνεργο η στον συνταξιούχο που δεν βγάζει βόλτα τα βασικά..άντε να του πεις να αλλάξει κουφώματα η να βάλει καινούργιο λέβητα

Νέο με εμπειρία που θα τον βρείς? Καινούργιο είδος εργαζόμενου...

pappos, δεν απάντησες πόσο θα κοστολογούσες τον νέο έτσι για να έχουμε μια τάξη μεγέθους αριθμο πες...

Και εγώ σε εργοτάξιο ξεκίνησα άσχετος όπως λες, αλλά έμαθα και μαθαίνω ακόμη. Το γέλιο της αρκούδας δεν έπεσε ποτέ (αντίθετα έριξα πολύ γέλιο κάθε φορά που ο 55αρης μηχανικός από δίπλα κοπάναγε κάθε 3 και λίγο τον υπολογιστή γιατί αδυνατούσε να τον λειτουργήσει). pappos, αν και όπως είπες δεν συνεργάζεσαι με νέους, πόσο κατά την γνώμη σου είναι ο πρώτος μισθός άσχετου μηχανικού σε εργοτάξιο?