Jump to content
  • Revit - Μαθήματα BIM
Engineer

Εξι στις δέκα εταιρείες δυσκολεύονται να βρουν εργαζομένους με δεξιότητες

Recommended Posts

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

Share this post


Link to post
Share on other sites

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

 

Ε ναι ρε φίλε...Μας δουλεύεις;;; Τί πάει να πει μεταπτυχιακό, διδακτορικό, να μαθαίνεις μόνος πράγματα;

 

Και όπως είπε ο Τεντονωφ, αν δεν σε γουστάρει, γιατί σε φωνάζει για συνέντευξη;

 

Ψάχνουν κορόιδα...

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

 

 

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

 

 

Συλλογή κάνεις μόνο εσύ και τα παιδιά σου που θα τα χώσεις μέσα πέστου...Και τα ερενητικά που παίρνεις και από τα 100000 πλη΄ρωνεις τον διδακτορικό 5000 και έχεις την απαίτηση να σου πληρώνει λογαριασμούς, να παίρνεις τα παιδιά από το σχολείο...Τους ξέρουμε και δαύτους...

Share this post


Link to post
Share on other sites

ε ναι, σου λέει εγώ κάνω συλλογή γιατί έχω τρόπο να τα αξιοποιήσω. εσύ έχεις πλάνο ή τα κάνεις ερήμην; μήπως να το δεις λίγο πιο σοβαρά; ρώτα κιόλας μήπως τα παιδιά του παράλληλα δουλεύουν και σε καμια καφετέρια. δες μήπως μεταξύ των σπουδαστών υπάρχουν και αρκετοί με μόνιμες θέσεις που έρχονται στοχευμένα για να πάρουν προαγωγές.. για να ξυπνήσεις στο λέει

 

κανέναν εργαζόμενο στα προγράμματα δε τον χαλάει να τα κάνει αυτά διότι επ' ευκαιρία θα κάνει και τα δικά του ψώνια, θα πάει να πάρει και τα δικά του παιδιά, θα πάει σε καμια πολεοδομία κλπ. είναι προτιμότερο από το να είσαι καρφωμένος και υπό επίβλεψη σε μια καρέκλα και να παράγεις πραγματικό έργο. 

Edited by georgios_m

Share this post


Link to post
Share on other sites

Εμένα θα με χαλούσε...

 

 

Και υπήρχαν "παληκάρια" που ζητούσαν μίζα 33% για υποτροφίες Ηράκλειτος (πληρωτέες την πρώτη του μηνός...) από διδακτορικούς με τον ίδιο επιβλέποντα...

 

 

Αν θες μην τα δώσεις...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Για να πούμε βέβαια και του στραβού το δίκιο, δεν είναι δα και τόσες πολλές οι θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, που να απαιτούν διδακτορικό. Δηλαδή και από την άλλη πλευρά, το κυνήγι των τίτλων κάπου έχει χάσει τον προσανατολισμό του.

Share this post


Link to post
Share on other sites

και οι δυνατοί διδάκτορες είναι το πιο υγιές κομμάτι του εργατικού δυναμικού που συνήθως είναι εργαζόμενο, άρα μη διαθέσιμο από τους εργοδότες που ψάχνουν νέα άτομα. στους υπόλοιπους αναφέρονται, το ξανάπαμε πολλές φορές.

Edited by georgios_m

Share this post


Link to post
Share on other sites

Οι δυνατοί διδακτορικοί φοιτητές συνήθως όταν ολοκληρώσουν το διδακτορικό τους συνεχίζουν σε ακαδημαϊκή καριέρα ή σε κάποια εταιρεία που χρειάζεται τις ειδικές τους γνώσεις. Συχνά φεύγουν στο εξωτερικό.

Τουλάχιστον αυτό γινόταν μέχρι πριν λίγα χρόνια.

 

Αν κάποια εταιρεία δεν χρειάζεται τις γνώσεις του διδακτορικού, οι υπεύθυνοι προσωπικού (HR manager τους λένε;) δεν θέλουν διδακτορικούς καθώς λόγω της φύσης του διδακτορικού είναι άνθρωποι που έχουν μάθει να εργάζονται μόνοι τους ενώ στις εταιρείες χρειάζονται άτομα που εργάζονται σε ομάδες. Αυτό μου το έχει πει άτομο που είχε εργαστεί σε τμήμα HR.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Αγαπητέ sdim

 

 

 

 

1. Στο πρώτο σκέλος συμφωνώ. Αλλά στο θέτω και διαφορετικά. Φυσικά δεν περιμένω να είναι όλες οι εταιρείες μεγάλες, αλλά αδυνατώ να πιστέψω ότι 5-6 εταιρείες ανά κλάδο δεν είναι μεγάλες και δεν χρειάζονται εξειδικευμένες γνώσεις. Δεν είναι δυνατό π.χ. να κάνεις διακτορικό σε κατασκευαστικό κλάδο (ΠΜ, ΜΜ) και μην υπάρχουν 5-6 εταιρείες που θα θέλουν εξειδικευμένα άτομα. Αν όχι, τότε υπάρχει ένα ζήτημα με τις εταιιρείες

 

 

 

 

2. Στο δεύτερο σκέλος: Οι HR ισχυρίζονται κάτι που δεν είναι απόλυτα εξακριβωμένο: Ναι, ειδικά στην Ελλάδα υπάρχουν "μονήρη" διδακτορικά, πολλές φορές με απομόνωση. Αλλά (1) δεν είναι πάντα ο κανόνας και (2) δεν νομίζω ότι το ομαδικό πνεύμα "βρίθει" και στις ανταγωνιστικές εταιρείες.

 

 

 

 

3. Αν δεν χρειάζονται διδακτορικούς οι "και καλά σουπερ ντούπερ ουάου" εταιρεέις, γιατί καλούν διδάκτορες για συνέντευξη; Για να τους ξεφτιλίσουν με ερωτήσεις καφενείου κάτω τραχανοπλαγιάς;

Edited by dimamp

Share this post


Link to post
Share on other sites

Υπάρχουν διαφόρων ειδών διδάκτορες. Αυτοί που πέρα από τη διατριβή τους δεν έχουν καμία άλλη σχέση με το αντικείμενο και πιθανώς κι αυτή να την κάνουν με τα χίλια ζόρια (πχ λόγω ανικανότητας να χειριστούν ένα εργαστηριακό όργανο) και αυτοί που είναι γενικώς δραστήριοι άνθρωποι και παράλληλα εργάζονται έξω ή μέσα τρέχουν καμια δεκαριά προγράμματα που απαιτούν επαγγελματική συνεργασία με πραγματικές εταιρείες και ικανότητα διοίκησης μιας ερευνητικής ομάδας (ώστε ο υπεύθυνος καθηγητής απλά να υπογράφει). Οι εργοδότες στις συνεντεύξεις βλέπουν κυρίως τους πρώτους γιατί οι δεύτεροι δεν έχουν ανάγκη από δουλειά ώστε να βρεθούν στην αμήχανη θέση του ανέργου που πρέπει να απολογηθεί γι' αυτό. Γι' αυτό λοιπόν έχουν σχηματίσει τόσο κακή εικόνα για τους ακαδημαϊκούς..

 

Στο ερώτημα γιατί τους καλούν για συνέντευξη η απάντηση είναι γιατί δεν έχουν κάποιον άλλο να καλέσουν!

Edited by georgios_m

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.