civeng

Πως ακριβώς εννοείς; Εγώ ετοιμάζομαι να κλείσω βιβλία και να πάω στο ΤΣΜΕΔΕ να κάνω αίτηση διαγραφής από τον ΕΦΚΑ, παραμένοντας όμως μηχανικός στο ΤΕΕ.

Ρώτησα σήμερα στο γραφείο του ΟΑΕΔ εάν υπάρχει κάποιο νεότερο σχετικά με τη λήψη επιδόματος από μηχανικούς οι οποίοι κλείνουν τα βιβλία τους και μου απάντησαν ότι προς το παρόν δεν δικαιούμαστε τίποτα. Edit: Ήμουν με Δ.Π.Υ παρ.9, άρθρ.39

Σκέφτομαι πλέον το κλείσιμο των βιβλίων μου μέχρι να ξαναβρώ δουλειά λόγω δυσβάσταχτων εισφορών στον ΕΦΚΑ. Πρίν μιλήσω από κοντά με το λογιστή μου θα ήθελα να έχω κι εγώ μια εικόνα σχετικά με τη διαδικασία. Έστω ότι τα τελευταία έτη είχα συνεχώς παρόμοιο δηλωθέν εισόδημα. Κάθε χρόνο λοιπόν πλήρωνα: (τον φόρο που προέκυπτε για το έτος της δήλωσης) + (την προκαταβολή φόρου για το επόμενο έτος) - (την προκαταβολή φόρου που είχα πληρώσει για το προηγούμενο έτος). Το 2018 έχω ένα τιμολόγιο τον Ιανουάριο. Εάν λοιπόν κλείσω βιβλία 31/1 θα καταβάλω με τη δήλωση έτους 2017 τον φόρο του 2017 αλλά και την προκαταβολή φόρου για το 2018. Του χρόνου που θα υποβάλω δήλωση για το 2018 και ο φόρος που θα προκύπτει από το εισόδημα του Ιανουαρίου θα είναι μικρός, θα έρθει να υπολογιστεί και η προκαταβολή που θα έχω καταβάλει με τη δήλωση του 2017, ώστε να προκύψει επιστροφή φόρου;

Σε ευχαριστώ πολύ για τις διευκρινήσεις! Ναι το γνωρίζω ότι είμαι εκπρόθεσμος. Τώρα το υπογράψαμε... Από όσο θυμάμαι όμως δεν έχει χρηματικό πρόστιμο.

Θέλω να καταχωρήσω συμφωνητικό για λύση σύμβασης. Έστω ότι είχα καταχωρήσει πριν χρόνια συμφωνητικό το οποίο είχε ετήσιο ποσό αμοιβής αλλά δεν είχε ημερομηνία λήξης. Τώρα υπέγραψα συμφωνητικό λύσης της σύμβασης. Αυτό λοιπόν πως θα το καταχωρήσω στο taxis; Βάζω όλα τα στοιχεία και στο πεδίο "διάρκεια" αφήνω κενό το "από" και συμπληρώνω το "έως" με την ημερομηνία λύσης; Επίσης στο πεδίο "ποσό" τι βάζω;

Επίσης, ποιές προυποθέσεις υπάρχουν για την καταβολή επιδόματος; Υπάρχει όριο στο εισόδημα των προηγούμενων ετών προκειμένου να μπορεί να εγγραφεί στον ΟΑΕΔ για επίδομα μηχανικός πρώην ΔΠΥ;

Με απλά λόγια μπορεί κάποιος να μου επιβεβαιώσει ότι έχω καταλάβει σωστά; Εργαζόμουν με Δ.Π.Υ. πάνω από μία δεκαετία. Απολύθηκα και έχω τελευταίο τιμολόγιο τον Ιανουάριο. Μέχρι τον Δεκέμβρη είχα ενταχθεί στο άρθρο39/παρ.9 (έως δύο εργοδότες), ενώ τον Ιανουάριο θα μου έρθει κανονικά ειδοποιητήριο. 1. Μπορώ να κλείσω τα βιβλία μου και να κάνω διακοπή στον ΕΦΚΑ προκειμένου να μη λαμβάνω ειδοποιητήριο από τον Φεβρουάριο και έπειτα. 2. Εάν επιλέξω υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση θα πληρώνω κάτι προκειμένου να έχω συντάξιμο χρόνο και ιατροφαρμακευτική κάλυψη. Εάν αργότερα βρω ξανά εργασία, ανοίγω βιβλία και ξαναπληρώνω πλήρεις εισφορές στον ΕΦΚΑ. 3. Εάν δεν επιλέξω υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση, θα μείνω ανασφάλιστος μέχρι να ξαναβρώ εργασία. Αφού όμως ξαναγραφτώ στον ΕΦΚΑ θα είμαι από εκείνη τη στιγμή και έπειτα στην ίδια κατάσταση με την περίπτωση (2) ; Δηλαδή, η υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση μου παρέχει μόνο την ασφάλιση κατά την περίοδο ανεργίας-κλειστών βιβλίων; Μετά την επανέναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας, υπάρχει διαφορά εάν πριν ήμουν προαιρετικά ασφαλισμένος ή όχι;

Σε ευχαριστώ πάντως για το χρόνο σου. Καλημέρα!

@georgegaleos: Ευχαριστώ για την διευκρινιστική. Αν καταλαβαίνω καλά όμως, οι περιπτώσεις δ και ε αφορούν σε μισθωτό ο οποίος κόβει και ΔΠΥ. Εγώ στο παραπάνω παράδειγμα υποθέτω δελτιούχο ο οποίος δεν είναι μισθωτός αλλά κόβει ΔΠΥ και οι εισφορές του υπολογίζονται ως μισθωτός.

Έστω "μπλοκάκιας" ο οποίος έχει έναν εργοδότη και έχει ενταχθεί στη ρύθμιση του άρθρ.39/παρ.9/4387-2016. Όλες οι εισφορές του κατατίθενται από τον εργοδότη, οπότε αυτός λαμβάνει ό,τι περισσεύει έπειτα από την παρακράτηση του αναλογούντος ποσοστού του. Έστω επίσης κάποια στιγμή ο ίδιος "μπλοκάκιας" κόβει ένα τελευταίο δελτίο στον εργοδότη αυτόν, με ποσό όμως πολύ μεγαλύτερο των έως τότε μηνιαίων ΔΠΥ. Υπάρχει δυνατότητα στο τελευταίο αυτό ΔΠΥ να επιλέξει να μην υπολογιστούν οι εισφορές βάσει του άρθρ.39/παρ.9, ώστε για τον μήνα αυτόν να υπολογιστούν οι εισφορές βάσει του περυσινού εισοδήματος και όχι επί του ποσού του ΔΠΥ;

Αναίμακτα εννοείς να είχε υποβληθεί πότε; Τώρα δεν γίνεται με τον ίδιο τρόπο εκπρόθεσμη υποβολή;

Μηχανικός με ΔΠΥ σε Α.Ε. εξακολουθεί να έχει υποχρέωση καταχώρησης του ετήσιου συμφωνητικού με τον εργοδότη; Αν αυτό αναγράφει ότι συνάφθηκε αρχή του έτους αλλά το υπογράψαμε σήμερα, θεωρείται εκπρόθεσμη η καταχώρηση του στο taxis σήμερα (με επακόλουθο πρόστιμο) ;

Ας ρωτήσω εδώ στο thread των ιδιωτών (μιας και δε βρήκα άλλο σχετικό). Στο χωριό, το παλιό σπίτι των παππούδων (~60 m2, πετρόκτιστο - Φ.Τ. με πλάκα οροφής από σκυρόδεμα), δεν αντιμετωπίζει κανένα (εμφανές) πρόβλημα υγρομόνωσης, αλλά έχουν πολύ έντονο θέμα με τη θερμομόνωση. Λόγω θέσης (κεντρική Κρήτη), τα καλοκαίρια, ενώ βρίσκεσαι μέσα στο κτίριο, νιώθεις την εκπεμπόμενη θερμότητα από την οροφή. Ακουμπώντας δε με το χέρι την πλάκα (εσωτερικά) αισθάνεσαι πολύ έντονα τη θερμοκρασία αυτήν. Σκέφτομαι την πιο εύκολη-οικονομική λύση δεδομένης της παλαιότητας της κατασκευής (εννοείται ότι δε στοχεύω στην απόλυτα τεχνικά ορθή λύση) και θα ήθελα τη γνώμη σας. Σκέφτομαι λοιπόν μιας και δεν έχει παρουσιαστεί πρόβλημα με την υγρομόνωση, να εφαρμόσω με τη σειρά (από κάτω προς τα επάνω): μια στρώση εξηλασμένης πολυστερίνης μια στρώση γεωύφασμα και τέλος κάλυψη με χαλίκι Εσείς πως θα αντιμετωπίζατε παρόμοια περίπτωση;

Από ότι καταλαβαίνω όλοι όσοι είμαστε με έναν εργοδότη, βλέπουμε την ίδια παράλογη εικόνα στο site του ΕΦΚΑ;

Σε περίπτωση που κάποιος μισθωτός με ΔΠΥ επιλέξει να μην προμηθευτεί POS, σε ποιά περίπτωση ρισκάρει να "φάει" το πρόστιμο; Θα βγούν κλιμάκια να κάνουν ελέγχους, θα γίνει διασταύρωση των ΑΦΜ με τα αγορασθέντα POS, ή θα ελέγχουν κατόπιν καταγγελίας πελατών;

463,14 σε εμένα...

Σε ευχαριστώ για την αναλυτικότατη απάντηση. Η εμπειρία έχει χοντρικά ως εξής: ΟΔΟ: 2011 --> 350.000 2012 --> 250.000 2013 --> 1.500.000 2014 --> 1.200.000 2015 --> 700.000 2016 --> 1.400.000 ΥΔΡ: 2011 --> 900.000 2012 --> 700.000 2013 --> 800.000 2014 --> 500.000 2015 --> 1.000.000 2016 --> 300.000 Για τις ΟΙΚ & ΒΙΟΜ./ΕΝΕΡΓ. μάλλον την πάτησα... Υπάρχει άραγε δυνατότητα να αιτηθώ τώρα αναβάθμιση με τα πιστοποιητικά μέχρι έτους π.χ. 2013 και αφού αναβαθμιστώ (με ημερομηνία 2017) και περάσουν άλλα 3 έτη (2017 έως 2020), να ζητήσω αναβάθμιση βάσει πιστοποιητικών ετών παλαιότερων από την ημερομηνία του ΜΕΚ (2017) ; Φαντάζομαι όχι...

Συνάδελφοι, έχω πτυχίο ΜΕΚ με ημερομηνίες: ΟΔΟΠΟΙΙΑ - Γ 2011 ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ - Α 2009 ΥΔΡΑΥΛΙΚΑ - Γ 2011 ΒΙΟΜ-ΕΝΕΡΓ - Α 2009 Θέλω να κάνω αναβάθμιση έχοντας μαζέψει από το 2011 μέχρι σήμερα εμπειρία ως εξής: ΟΔΟΠΟΙΙΑ - 4.000.000 ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ - 1.000.000 ΥΔΡΑΥΛΙΚΑ - 4.000.000 ΒΙΟΜ-ΕΝΕΡΓ - 1.000.000 Τι μπορώ να αιτηθώ; Πάω σε Δ για ΟΔΟ + ΥΔΡ χωρίς πρόβλημα φαντάζομαι. Για ΟΙΚ + ΕΝΕΡ/ΒΙΟΜ να αιτηθώ αναβάθμιση σε Γ ή Δ από την Α που βρίσκομαι τώρα;

Έστω διπλωματούχος ο οποίος αποφασίζει να διαγραφεί από πρώην ΤΣΜΕΔΕ, σύμφωνα με τις προηγούμενες οδηγίες του thread. Θα απαιτηθεί λοιπόν, μεταξύ άλλων, να καταθέσει και το εργοληπτικό του πτυχίο ΜΕΚ. Σε περίπτωση που μελλοντικά αποφασίσει να ενεργοποιηθεί ξανά σαν μηχανικός, για να ξαναπάρει ΜΕΚ θα πρέπει να αρχίσει από το μηδέν να μαζεύει εμπειρία ή υπάρχει κάποια πρόβλεψη να ενεργοποιείται ξανά το παλιό του ΜΕΚ;

Από όσα έχω δει, ακόμη και οι νεότεροι γερανοί, δίνουν τη δυνατότητα (πολύ) μικρής παράκαμψης των ασφαλιστικών. Στους δε παλαιότερους, τα πράγματα είναι πολύ πιο "ευέλικτα".

Τα ποσοστά υπέρ ΟΑΕΔ, ΛΑΕΚ, ΟΕΚ, ΟΕΕ τελικά εφαρμόζονται μόνο στους πραγματικά μισθωτούς μηχανικούς (χωρίς ΔΠΥ) ; Επίσης, το 1/3 - 2/3 είναι η ακριβής αναλογία μεταξύ των δύο; Μάλλον είχα καταλάβει λάθος ότι το 38,10% θα επιμεριστεί ως 16,72% - 21,38%.

Σεμινάριο elearning από το Πανεπιστήμιο Αθηνών (μέσω του ΚΕΚ του) από όσα διάβασα στα προηγούμενα, μπορώ να το περάσω στα βιβλία. Τι θα χρειαστώ σαν παραστατικό; Τιμολόγιο με τα στοιχεία μου (ΑΦΜ κλπ) ή απλώς βεβαίωση πληρωμής;

Μάλιστα... Και κάτι ακόμη. Στην περίπτωση που κάποιος μηχανικός κλείσει βιβλία και συμφωνήσει να προσληφθεί από εταιρεία (σαν να ήταν πρόσληψη τύπου ΙΚΑ παλιά), που μπορώ να βρω τις εισφορές που θα πληρώνει η εταιρεία σε αυτήν την περίπτωση έχοντάς τον σαν υπάλληλο;

Σωτήρη, κατ' αρχάς ευχαριστώ για τις πολύτιμες πληροφορίες σου στο forum. Επιλέγοντας λοιπόν κάποιος να υπαχθεί στο άρθρο 39/παρ.9, εξακολουθούν οι εισφορές να έχουν την έκπτωση του άρθρου 98 στους κλάδους σύνταξης, υγείας, επικουρικού και εφάπαξ; Έχει αποσαφηνιστεί;

Μου έχει έρθει το ειδοποιητήριο ΕΦΚΑ ως γνωστόν με τις εισφορές υπολογισμένες βάσει του καθαρού εισοδήματος του 2015. Αν επιλέξω να ενταχθώ στο άρθρο 39, παρ.9 του 4387/2016, ο εργοδότης με ενημέρωσε ότι θα καταβάλει αυτός το ποσοστό του, ενώ το δικό μου ποσοστό θα το παρακρατήσει από το μισθό μου ώστε να το καταβάλει και αυτό ο ίδιος. 1. Σε αυτήν την περίπτωση εγώ απλώς αγνοώ το ειδοποιητήριο που έχει εκδοθεί; 2. Τι θα χρησιμοποιώ ως παραστατικό για το ποσό των εισφορών που θα βαρύνει εμένα, ώστε να το περνάω στα βιβλία μου; Θα υπάρχει κάποια βεβαίωση;