SOTHRIS
-
Περιεχόμενα
3.501 -
Εντάχθηκε
-
Τελευταία επίσκεψη
-
Days Won
20
Τύπος περιεχομένου
Profiles
Φόρουμ
Downloads
Gallery
Ειδήσεις
Media Demo
Store
Everything posted by SOTHRIS
-
Η όλη ιστορία έχει εξελιχθεί σε μια επικοινωνιακού τύπου διαχείριση της υπόθεσης προκειμένου οι εμπλεκόμενοι φορείς να ωφεληθούν όσο το δυνατό περισσότερο από τη δημοσιότητα. Μόνο ως αστείο μπορώ να θεωρήσω πχ αυτό με την καμπάνια που άρχισε σήμερα για την ενημέρωση . Εμας πχ δε μας ενημέρωσε κανείς . Εχει και άλλα μη σοβαρα πχ την αναφορά του ΟΣΕ στα μέσα μεταφοράς που θα απομακρύνουν πολίτες ή στη διάθεση οχημάτων από τους δήμους . Αλήθεια που θα μεταφερθεί όλος αυτός ο πληθυσμός ? Πως θα ελεγξουν αν μετακινήθηκαν όλοι ........... Τέλος πάντων πολλά είναι τα ερωτηματικά και ευτυχώς που στην υπόθεση αυτή εμπλέκεται , λόγω αντικειμένου και ο στρατός με την ειδική υπηρεσία που έχει γιατί όλοι οι άλλοι είναι παντελώς άσχετοι .
-
Πλην όμως αν δεν καταβληθεί η προκαταβολή υπάρχει η υποχρέωση (δική τους) να παρακρατήσουν επί αμοιβής υπερβαίνουσας τα 300 ευρώ καθαρή προ ΦΠΑ αξία . Πως θα διασφαλισθούν ? Επειδή ξέρουν ? Δεν αρκεί ως δικαιολογία όταν θα φτάσει η ώρα του ελέγχου .
-
Δε θέλει πολύ ενα θέμα για να γίνει από σοβαρό γελοίο .
-
Ας προσπαθήσουν πρώτα με κάτι απλούστερο , όχι με τετράδα , αλλά με τριάδα πχ Jean Claude Junker ..... , αλλά θα μου πεις εδώ πάτωσαν με τη δυάδα ....
-
Mε τη νέα αυτή εγκύκλιο το αρμόδιο υπουργείο έρχεται σε αντίθεση με μια προηγούμενη (πριν 15 μέρες περίπου) στο θέμα του μισθωτού , ο οποίος εκδίδει (σε άλλη επιχείρηση ) και τιμολόγιο . Για το ίδιο ζήτημα δύο αντίθετες ερμηνείες . Μένουμε στη νεώτερη πάντως (η προχειρότητα σε όλο της το μεγαλείο ). Αλλού ο Πασκάλ , αλλού ο Μπρυκνέρ ......που να συμφωνήσουν μεταξύ τους
-
Συγκεντρωτικές Καταστάσεις Πελατών-Προμηθευτών ΜΥΦ
SOTHRIS replied to Antiermitianos's θέμα in Φορολογικά-Λογιστικά
Εως στιγμής (πάντα) -
Πέραν του ότι δεν είναι για όλους τους ΕΠ , η κρατούσα άποψη είναι ότι η διαδικασία "πόθεν έσχες" δεν είναι για τους κρατούντες , αλλά για τους άλλους (....για τους κρατούμενους )
-
Η όποια σύμβαση συλλογική , κλαδική για να ισχύσει απαιτούνται να συντρέχουν ταυτόχρονα δύο προυποθέσεις : 1) Η επιχείρηση-εργοδότης να είναι μέλος της εργοδοτικής οργάνωσης η οποία έχει συμβληθεί στην υπογραφή της συμβάσεως 2) Ο εργαζόμενος να είναι αντίστοιχα μέλος της εργατικής οργάνωσης που υπογράφει τη σύμβαση . Αν ισχύει μόνο το ένα εξ αυτών (ή και κανένα ) η όποια σύμβαση συλλογική δε σε καλύπτει και ισχύει ότι προβλέπει η ΕΓΣΣΕ ήτοι τα 586 ευρώ (ή και το χαμηλώτερο για όσους είναι έως 25 ετών ).
-
Δεν ταυτίζονται απόλυτα οι κατηγορίες αυτές στη φορολογική νομοθεσία και στην ασφαλιστική νομοθεσία . Ασφαλιστικά στην κατηγορία αυτή μπορεί να ενταχθούν πρόσωπα πχ πλασιέ , ασφαλιστές οι οποίοι δε μπορούσαν να φορολογηθούν με βάση το άρθρο 12 του ν 4172/2013.
-
Aλλο το ασφαλιστικό και άλλο το φορολογικό , δεν ταυτίζονται απόλυτα αυτά . Μπορεί φορολογικά να είσαι στο άρθρο 12 ν 4172/2013 (κλίμακα μισθωτών) και ασφαλιστικά να μην είσαι στο άρθρο 39 παρ. 9 του ασφαλιστικού νόμου . Μπορεί όμως και να ισχύει το αντίθετο.
-
O καθένας θα αποδώσει αυτό που του αναλογεί , με βάση την αξία του ΤΙΜΟΛΟΓΙΟΥ που έχει δεχθεί , λαμβανομένης υπόψιν και της περιπτώσεως κατά την οποία το άθροισμα των αμοιβών στα δύο παραστατικά ξεπερνά το ποσό των 5.860,00 ευρώ (ανώτατο όριο εισοδήματος για καταβολή μηνιαίας εισφοράς ) , οπότε και ο ένας εξ αυτών πρέπει να ειδοποιηθεί προκειμένου να αποδώσει εισφορές επί του ποσού 5.860,00 - ΑΞΙΑ ΠΡΟ ΦΠΑ ΤΟΥ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟΥ ΤΟΥ ΑΛΛΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ.
-
Φανταστείτε μια περίπτωση στην οποία ο συμψηφισμός θα διαρκέσει έως 31/12/2018 ή 30/06/2019 ή και περισσότερο , αν στο 2017 , 2018,2019 δεν εκδοθούν τιμολόγια .
-
Πρώτο μήνα . Δεν έχουμε πλέον δίμηνα . Εξαρτάται από την περίπτωση . Ασφάλιση λόγω ιδιότητας , το ελάχιστο όριο . Ασφάλιση λόγω επαγγέλματος με βάση το φορολογητέο εισόδημα του προηγούμενου έτους . Αμειβόμενοι με τιμολόγιο , μέσω της ΑΠΔ που θα στείλουν οι εργοδότες . Εδώ ραβασάκι παίρνουν οι εργοδότες. Εχει και άλλες κατηγορίες για τις οποίες αναμένουμε διευκρινήσεις.
-
O καθένας έχει το δικό του ποσό επί της αμοιβής του τιμολογίου που έχουν . Δε σχετίζονται μεταξύ τους . Ο καθένας αποδίδει εισφορές ανεξάρτητα . Υπάρχει τώρα μια περίπτωση θεωρητική μεν όταν η εισφορά και στα δύο παραστατικά αθροιστικά υπερβαίνει το ανώτατο όριο , πρέπει ο ένας εκ των δύο να αποδώσει λιγότερο . Υποθέτω πως πρέπει να ειδοποιηθεί από τον μπλοκάκια , ο ένας εξ αυτών .
-
Το 1/3 των συνολικών εισφορών αποτελεί επιβάρυνση για τον αμοιβόμενο με τιμολόγιο και τα 2/3 αποτελούν την επιβάρυνση για την επιχείρηση . Τα ποσοστά αυτά είναι τα πάγια ποσοστά κατανομής των ασφαλιστικών εισφορών στις περιπτώσεις που έχουμε μισθωτή (ασφαλιστικά πάντα ) εργασία και στην περίπτωση αυτή έχουμε. Ο μπλοκάκιας στα βιβλία του ως έξοδο θα καταχωρήσει αυτό το 1/3 και η επιχείρηση ως έξοδο θα καταχωρήσει την αξία του τιμολογίου και τα 2/3 των εισφορών. Οι εισφορές υπολογίζονται στην περίπτωσή σας με ποσοστό 20+6,95+7+4 = 37,95 %. Το καθένα από τα επιμέρους αυτά ποσοστά επιμερίζεται σε 1/3 και 2/3.
-
ΑΝ ΔΕΝ ΕΝΗΜΕΡΩΘΟΥΝ ΔΕΝ ΑΠΟΔΙΟΔΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΜΕΣΩ ΑΠΔ .
-
Θα τις πληρώνεις εσύ ως επιχείρηση ασφαλισμενη στον ΟΑΕΕ ή στο ΕΤΑΑ με βάση το φορολογητέο εισόδημα του προηγούμενου έτους . Δηλ για το 2017 θα πληρώσεις εισφορές με βάση το εισόδημα του 2016 , για το 2017 με βάση αυτό του 2017 και πάει λέγοντας.
-
Δε μπορεί να ξέρει ο ένας εργοδότης και σε πόσους άλλους τιμολογείς . Επομένως αν θέλεις να αποδίδονται εισφορές ΕΦΚΑ με τη διαδικασία των αμειβομένων με ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ σε έως δύο εργοδότες-επιχειρήσεις (και υπό την προυπόθεση ότι είσαι σε αυτή την κατηγορία ) ειδοποιείς με τον κατάλληλο τρόπο. Αλλιώς θα πληρώσεις εισφορές εξ ιδίων .
-
Αν είστε στην κατηγορία των αμειβομένων με ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ , είτε έχετε σύμβαση , είτε δεν έχετε θα πρέπει να ειδοποιήσετε , με τρόπο βέβαιο και αναμφισβήτητο , την επιχείρηση με την οποία έχετε συμβληθεί (και θα τιμολογήσετε ) ή έχετε τιμολογήσει , αν εμπίπτετε στην υπόψιν κατηγορία , ώστε αυτή να αποδώσει στον ΕΦΚΑ , ασφαλιστικές εισφορές , σύμφωνα με τον νέο ασφαλιστικό νόμο.
-
Υπάρχει το τέλος επιτηδεύματος αν είσαι ενεργός παραπάνω από πέντε έτη. Υπάρχουν και ασφαλιστικές εισφορές εντός του 2017 με βάση τα δηλωμένα εισοδήματα του 2015 και 2016.
-
Η φορολογική αντιμετώπιση δεν έχει μεταβληθεί . Οτι ίσχυε εξακολουθεί να ισχύει . Από την άποψη της ασφαλιστικής νομοθεσίας τώρα θα πρέπει να ειδοποιηθεί η εργοδότρια εταιρεία για το γεγονός αυτό , ότι δηλ. εμπίπτει η περίπτωσή σας στο άρθρο 39 παρ. 9 , σχετικά με τις ασφαλιστικές εισφορές των αμοιιβόμενων με ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ , προκειμένου να αποδώσει εισφορές όπως προβλέπουν οι σχετικές αποφάσεις . Αν τώρα δεχτεί η εργοδότρια επιχείρηση να πληρώσει αυτή εισφορές είναι μια άλλη ιστορία που μένει να επιβεβαιωθεί στην πράξη τόσο για την περίπτωσή σας , όσο και για άλλες παρόμοιες περιπτώσεις .
-
Δαπάνες ελεύθερου επαγγελματία μόνο με κάρτα για το 2017;
SOTHRIS replied to sok_ratis's θέμα in Φορολογικά-Λογιστικά
Οπως και εσύ , έτσι και εγώ το ακούω για πρώτη φορά . Οι δαπάνες που εξωφλούνται με μετρητά εκπίπτουν υπό τους περιορισμούς του άρθρου 23 ν 4172/2013 . Στο άρθρο αυτό το μόνο που προστέθηκε , με τις τελευταίες αλλαγές , ως εξόφληση υποχρεωτική μέσω τράπεζας , προκειμένου να αναγνωρισθεί προς έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα ήταν η δαπάνη της μισθοδοσίας . -
Οχι , είναι για άλλη περίπτωση , φαίνεται πως υπάρχουν υποκαταστήματα αλλοδαπών επιχειρήσεων που εκτελούν τεχνικά έργα στην Ελλάδα και βγάζουν ζημία και έχουν και καλή πρόσβαση στο υπουργείο . Δε μπορώ να εξηγήσω διαφορετικά την κατανόηση της οποίας έτυχαν .
-
Aπαιτούνται να συντρέχουν αθροιστικά όλες οι προυποθέσεις που θέτει ο φορολογικός νόμος , στο άρθρο 12 ν 4172/2013.
-
Αν δεν υπάρχουν συμφωνητικά δεν υφίσταται λόγος ανάρτησης δηλώσεως συμφωνητικών.
