Jump to content

vlasis13

Core Members
  • Content Count

    150
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    2

vlasis13 last won the day on April 12 2014

vlasis13 had the most liked content!

Community Reputation

134 Καλή

About vlasis13

  • Rank
    Παλιό Μέλος

Profile Information

  • Φύλο
    Άντρας
  • Τοποθεσία
    Αθήνα
  • Επάγγελμα
    Μηχανικός
  • Ειδικότητα
    Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. Μία εύκολη ερώτηση και από εμένα. Μπορώ ως ασφαλισμένος του ΤΣΜΕΔΕ εδώ και 15 χρόνια κι έχοντας κλείσει βιβλία να προσληφθώ από εταιρία ως μισθωτός ΠΕ Μηχανικός (Χ14) με εισφορές ΕΦΚΑ 16% ή πρέπει να έχω υποχρεωτικά και ΤΣΜΕΔΕ, οπότε πάω στο 20%? Δεν με ενδιαφέρει το συνταξιοδοτικό ή επικουρικό. Απλά ρωτάω αν είναι νόμιμο να είμαι μόνο στον ΕΦΚΑ, όπως όλοι οι άλλοι μισθωτοί. Ευχαριστώ για όποιες απαντήσεις.
  2. Καλημέρα στους συναδέλφους. Εμένα μου έτυχε πελάτης που είχα κόψει ΑΠΥ πριν 4 χρόνια για μελέτη σε ανέγερση οικοδομής, να μου ζητήσει το αντίστοιχο της επίβλεψης, ενώ έχω κλείσει βιβλία και είμαι μισθωτός. Το θέμα είναι ότι μέχρι τώρα ήταν μια χαρά με το εργοταξιακό ρεύμα και ούτε που το σκέφτονταν να πληρώσει τη συμφωνημένη αμοιβή επίβλεψης. Υπάρχει δυνατότητα με κλειστά βιβλία εδώ και δύο χρόνια εγώ να τον εξυπηρετήσω (παρόλη την αδιαφορία του); Υπάρχει κάποια διαδικασία στη ΔΟΥ μου να εισπράξω π.χ. 300+ΦΠΑ και να αποδώσω ΦΕΜ, χωρίς να ανοίξω βιβλία; Μιλάμε για ιδιώτη πάντα. Ευχαριστώ για όποιες απαντήσεις.
  3. Ευχαριστώ πολύ. Αυτά τα γνωρίζω. Δεν ξέρω τι γίνεται με τα παιδιά. Είναι υπεύθυνος ο τεχνικός ασφαλείας για την ασφάλεια των παιδιών ή όχι? Αυτή είναι η ερώτηση.
  4. Καλημέρα σας. Ξέρει κανείς τι ισχύει για αμοιβή τεχνικού ασφαλείας σε σχολεία-εκπαιδευτήρια? Η αμοιβή είναι ανάλογη του αριθμού των εργαζομένων ή παίζουν κάποιο ρόλο και τα παιδιά που φοιτούν ή η έκταση του σχολείου? Ρωτώ, γιατί στο πρώτο σοβαρό ατύχημα παιδιού, ποιός θα είναι υπεύθυνος που δεν πρόσεξε την τάδε εγκατάσταση και υπήρξε προεξοχή κάπου κτλ. Θεωρώ ότι η αμοιβή θα πρέπει να είναι ανάλογη της ευθύνης πάντα. Το έχει αντιμετωπίσει άλλος? Υπάρχει κάποιο έγγραφο? Ευχαριστώ.
  5. Έχω κι εγώ μία ερώτηση που έθεσα κι αλλού περιμένοντας απάντηση επί του συγκεκριμένου για όποιον γνωρίζει. Έστω ότι ένας μηχανικός έχει γραφείο με εμπορική δραστηριότητα και έσοδα-έξοδα έστω 8.000Ε από Ιανουάριο μέχρι Αύγουστο 2016 και ξεκινάει συνεργασία με εταιρεία (μπλοκάκιας) με άλλες έστω 6.000Ε έσοδα από Σεπτέμβριο μέχρι Δεκέμβριο 2016 (δεν κόβει πουθενά αλλού αυτό το διάστημα, έχει έδρα το σπίτι του και δεν έχει πλέον την εμπορική δραστηριότητα). Πώς θα φορολογηθεί το 2017 για τα εισοδήματα 2016. Εννοείται ότι και το 2017 είναι με ΤΠΥ στην ίδια εταιρία με σύμβαση και δεν κόβει πουθενά αλλού. 1) Για το σύνολο του εισοδήματος (14.000Ε) με 22% χωρίς αφορολόγητο. 2) Για το σύνολο του εισοδήματος (14.000Ε) με 22% με αφορολόγητο ανάλογα με οικογενειακή κατάσταση. 3) Για το εισόδημα των 8.000Ε με 22% χωρίς αφορολόγητο και το εισόδημα των 6.000Ε εντελώς αφορολόγητα (ως μισθωτός). Γνωρίζει κανείς? Επίσης το τέλος επιτηδεύματος θα είναι 650Ε ή 500Ε που έχουν τα μπλοκάκια?
  6. Έχω κι εγώ μία ερώτηση. Έστω ότι ένας μηχανικός έχει γραφείο με εμπορική δραστηριότητα και έσοδα-έξοδα έστω 8.000Ε από Ιανουάριο μέχρι Αύγουστο 2016 και ξεκινάει συνεργασία με εταιρεία (μπλοκάκιας) με άλλες έστω 6.000Ε έσοδα από Σεπτέμβριο μέχρι Δεκέμβριο 2016 (δεν κόβει πουθενά αλλού αυτό το διάστημα, έχει έδρα το σπίτι του και δεν έχει πλέον την εμπορική δραστηριότητα). Πώς θα φορολογηθεί το 2017 για τα εισοδήματα 2016. Εννοείται ότι και το 2017 είναι με ΤΠΥ στην ίδια εταιρία με σύμβαση και δεν κόβει πουθενά αλλού. 1) Για το σύνολο του εισοδήματος (14.000Ε) με 22% χωρίς αφορολόγητο. 2) Για το σύνολο του εισοδήματος (14.000Ε) με 22% με αφορολόγητο ανάλογα με οικογενειακή κατάσταση. 3) Για το εισόδημα των 8.000Ε με 22% χωρίς αφορολόγητο και το εισόδημα των 6.000Ε εντελώς αφορολόγητα (ως μισθωτός). Γνωρίζει κανείς? Επίσης το τέλος επιτηδεύματος θα είναι 650Ε ή 500Ε που έχουν τα μπλοκάκια?
  7. Αφού θα πάρουμε λεφτά, γιατί να μη δώσουμε και λίγα για νέες επιμορφώσεις? http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/dhmosio/102345/ypen-plironetai-i-enisxysi-gia-tin-pistopoiisi-energeiakoy-epitheoriti
  8. Τα χρήματα τα λάβαμε στο τέλος του 2010, όχι αρχές. Πριν τα Χριστούγεννα του 2010 τα λάβαμε οι πρώτοι. Κάποιοι τα έλαβαν μετά τις γιορτές, δηλαδή Ιανουάριο του 2011. Δεν έχει καμία σημασία το πότε αγοράσαμε αυτά που μας ενέκριναν. Εννοείται ότι άλλος τα αγόρασε στο τέλος του 2009 και άλλοι στις αρχές του 2010. Όλοι περιμέναμε το ρευστό που "έσκασε" Χριστούγεννα του 2010. Η ολοκλήρωση νοείται στα πέντε(5) έτη από την ημερομηνία εκταμίευσης της επένδυσης. Άρα μόλις πριν ένα μήνα ολοκληρώθηκε επιτυχώς το πρόγραμμα, αφού δεν αλλάξαμε δραστηριότητα, κλείσαμε το γραφείο ή αλλάξαμε διεύθυνση σε άλλη περιφέρεια. Επειδή, όμως κάποιοι επέστρεψαν χρήματα με τόκο, όταν ενημέρωσαν ότι άλλαξαν έδρα (δες προηγούμενα post) κι επειδή η διαδικασία με τις υπεύθυνες δηλώσεις από τις τράπεζες είναι εντελώς τυπική (δεν έκαναν έλεγχο σε κανέναν όλα αυτά τα πέντε χρόνια, ούτε καν το τελευταίο δίμηνο που έληγε το πρόγραμμα να "τσιμπήσουν" δυο-τρεις), δεν υπάρχει λόγος να αυτοκαταστρεφόμαστε. Ελπίζω να έγινα αντιληπτός. ΥΓ:Καλή μας επιτυχία και στο νέο ΕΣΠΑ!!!
  9. Η έκπτωση φόρου των 2.100 ευρώ ισοδυναμεί με αφορολόγητο 9550 ευρώ που έχουν όλοι οι μισθωτοί. Δηλαδή αυτός που βγάζει από 9550 και άνω και είναι μισθωτός έχει την έκπτωση αυτή. Είτε είναι με μπλοκάκι είτε όχι. Παραθέτω και το παρακάτω: Η κλίμακα φορολόγησης για τους συνταξιούχους και τους μισθωτούς είναι : Ο φόρος που θα προκύπτει με βάση τη παραπάνω κλίμακα μειώνεται: α) Για εισόδημα μέχρι 21.000 ευρώ κατά 2.100 ευρώ. Εφόσον ο φόρος που προκύπτει είναι μικρότερος των 2.100 ευρώ, το ποσό μείωσης περιορίζεται στο ποσό του φόρου. β) Για εισόδημα πάνω από 21.000 ευρώ, το ποσό μείωσης περιορίζεται κατά 100 ευρώ ανά 1.000 ευρώ εισοδήματος και μέχρι εξαντλήσεως του ποσού των 2.100 ευρώ, για εισοδήματα άνω των 42.000 ευρώ. Παράδειγμα 1. Μισθωτός με καθαρό εισόδημα 17.000 € με βάση τη κλίμακα ο φόρος του είναι : 3.740 € Η μείωση του φόρου του είναι 2.100 € , άρα ο τελικός του φόρος είναι : 1.640 € 2. Μισθωτός με καθαρό εισόδημα 23.000 € με βάση τη κλίμακα ο φόρος του είναι : 5.060 € Η μείωση του φόρου του είναι 1.900 € , άρα ο τελικός του φόρος είναι : 3.160 € (Το εισόδημα του είναι άνω των 21.000 € και η μείωση του για τα 2.000 € πάνω από το όριο αυτό είναι ανά 1.000 € – 100 € ήτοι 2.100 -100 – 100 = 1.900 €) 3. Μισθωτός με καθαρό εισόδημα 42.000 € με βάση τη κλίμακα ο φόρος του είναι : 10.940 € Δεν έχει μείωση φόρου του γιατί εξαντλήθηκαν τα 2.100 € , άρα ο τελικός του φόρος είναι : 10.940 € Πρακτικά φορολόγηση με την κλίμακα των μισθωτών σημαίνει ότι δεν επιβάλλεται φόρος για εισοδήματα έως 9.550 €.
  10. Η επιδότηση των σεμιναρίων ενεργειακών επιθεωρητών επιστράφηκε δηλαδή? Μόνο εξετάσεις αίματος και ούρων δεν στείλαμε για να την λάβουμε!!!
  11. Η επιστροοφή φόρου 2.100 είναι προς τον μηχανικό, όχι προς την εφορία. Παίρνεις ό,τι παίρνεις από την εταιρία σου με το μπλοκάκι, με την παρακράτηση φόρου 20% που σου κάνει, και την επόμενη χρονιά που υποβάλεις δήλωση, αντί να πληρώσεις φόρο π.χ. 3.100, θα πληρώσεις 1.000. Αυτά δεν χρειάζεται να τα λες στα αφεντικά σου. Εξάλλου, θα πρέπει να έχεις συμβόλαιο με την εταιρία, κανονική σύμβαση δηλαδή, που θα αναρτήσεις στο taxis. Tο που ακριβώς δεν το ξέρω, καθώς δεν το έχω ακόμα αντιμετωπίσει. H εταιρία είτε σε έχει ως έξοδο 20.000 το χρόνο είτε 30.000 το χρόνο, σε βάζει κανονικά στα έξοδά της, όπως βάζει το κόστος πωληθέντων κτλ. Έχει δηλαδή επιπέον επιβάρυνση 10.000 x (1 - ποσοστό φόρου που της αναλογεί) (λογικά 29%, από όσο ξέρω). Δουλειές να υπάρχουν και τα υπόλοιπα είναι απλά παρηγοριά...
  12. Ως γενική παρατήρηση, όσοι έχουν υποχρέωση ΤΣΜΕΔΕ και αναζητούν εργασία μισθωτού, από μία έρευνα που έχω κάνει, συμφέρει συμβόλαιο αορίστου χρόνου με ΤΣΜΕΔΕ+ΙΚΑ μέχρι του ποσού των 21.000Ε μικτά ανά έτος (εννοείται ότι η εταιρία θα πληρώσει και "καπέλο" τις εργοδοτικές εισφορές - που δεν μας αφορά). Για ποσό άνω των 24.000Ε ετησίως συμφέρει ΤΠΥ (και ο εργοδότης δεν επιβαρύνεται με εργοδοτικές εισφορές). Για το ποσό μεταξύ 21.000 και 24.000 ευρώ είναι αμφίβολο το τι συμφέρει, καθώς εξαρτάται από την παλαιότητα του εργαζομένου. ΥΓ:Αν φτάσει κάποιος να διαπραγματεύεται 20.000 - 21.000Ε ετησίως με ΤΣΜΕΔΕ+ΙΚΑ, ας ζητήσει 24.000Ε (12 x 2.000) + ΦΠΑ με μπλοκάκι. Λιγότερο θα στοιχίσει στον εργοδότη!!! Επισημαίνω ότι και με το μπλοκάκι ισχύει το αφορολόγητο (με έκπτωση φόρου 2.100Ε) εφόσον το εισόδημα της κύριας εργασίας είναι άνω του 75% του ετήσιου τζίρου.
  13. Πριν λίγο διάβασα κι αυτό: http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/g-katrougkalos-tria-tameia-gia-olous-tous-asfalismenous
  14. Επειδή σε τρεις μέρες πρέπει να πληρωθεί το Α2015 και το 80% όσων είναι σε ρύθμιση θα την απωλέσουν, υπάρχει δυνατότητα μετά από ένα-δύο μήνες να ξαναμπεί κανείς στη ρύθμιση που θα "τρέχει" τότε? Υπάρχει κάποια δέσμευση για αναμονή π.χ. ενός εξαμήνου από την απώλεια ή κάτι άλλο?
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.