Paul_Mix

τελικα το viva wallet μας καλύπτει ή εχει υπαρξει καμια εξελιξη και πρεπει υποχρεωτικα να παρουμε μηχανημα POS?

Στα γρήγορα ακουσα στο ραδιόφωνο, οτι γίνονται ελεγχοι για την εγκασταση POS σε ελευθερους επαγγελματιες. Χαρακτηριστικα ο δημοσιογραφος ειπε "οτι γινονται εφοδοι ακομα και σε πολυκατοικιες για ελεγχο εγκαστασης POS" ισχυει κατι τετοιο?

δεν ζητανε το 0,5% ΕΜΠ και το 0,2% ΤΣΜΕΔΕ?

το 0,6% ΤΣΜΕΔΕ (εξι τοις χιλιοις) δεν εχει καταργηθει? https://drive.google.com/file/d/0BzlXHTcJcsGSTzVNS21XTkdORVU/view

απο οσο ξερω ναι

To θέμα δεν ειναι μονο με την Κ/Ξ γιατι η εταιρεια (μελος της Κ/Ξ) εχει κι αλλα εργα ως αναδοχος. Εαν η εταιρεια αυτη προβει σε διαλυση, τι γινεται? μπορει το ενα στελεχος και μελος της εταιρειας να αναλαβει το εργο ως υποκατασταση και "συνεχεια" της εταιρειας? απο οτι φαινεται δεν ειναι απλη διαδικασια, αλλα λογικα θα υπαρχει καποιος τροπος, ειναι δυνατον απο νομικής αποψης, η υπαρξη συμβασης δημοσιου εργου να απαγορευει την διαλυση μιας εταιρειας χωρις να υπαρχει εναλλακτικη λυση?

αλλαζει κατι επι της διαδιακασίας, εαν το μελος που αποχωρει έχει ατομικό ΜΕΕΠ ή ειναι στέλεχος εταιρικου ΜΕΕΠ ? και γενικότερα τι γινεται οταν μια αναδοχος εταιρεια διαλυεται, το ενα στελεχος βγαινει στην συνταξη και το αλλο στελεχος βγαζει ατομικό ΜΕΕΠ? ειναι πιο "ευκολη" σε αυτην την περιπτωση η υποκατασταση αναδοχου, επειδη το στελεχος που βγαζει ατομικο ΜΕΕΠ ήταν και στην εταιρεια, μπορει να θεωρηθει ως "συνεχεια" Δηλαδη αναδοχος ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Ο.Ε. σε εργο ΟΙΚ Στελεχη Γιωργος Π. ΟΔΟ και Ιωαννης Ρ. ΟΙΚ Ο Γιωργος Π. ΟΔΟ βγαινει στην συνταξη και διαλυεται η εταιρεια και ο Ιωαννης Ρ βγαζει ατομικο ΜΕΕΠ Μπορει ο Ιωαννης Ρ. να ζητησει υποκατασταση αναδοχου με το ατομικο ΜΕΕΠ ως "συνεχεια" της αναδοχου εταιρειας, αφου αυτος ηταν βασικος στελεχος της αναδοχου εταιρειας?

Εχει συσταθεί Κ/Ξ για εκτελεση Δημοσιου Εργου. Το έργο τελειωνει, θα βγει η βεβαιωση περαιωσης και πληρωθει. Ομως το ένα μέλος της Κ/Ξ θελει να βγει στην συνταξη και επομενως πρεπει να γινει διαλυση της Κ/Ξ. Μπορει να γινει η διαλυση της Κ/Ξ αμεσως μετα την εκδοση βεβαιωσης περαιωσης και την πληρωμη των εργασιων? ή πρεπει υποχρεωτικα να παραμεινει ενεργη η Κ/Ξ μεχρι την ολοκληρωση του 15μηνου και την οριστικη παραλαβη? Σε περιπτωση που γινει τωρα η διαλυση, πριν την οριστικη παραλαβη, τι προβλημα μπορει να προκυψει αργοτερα?

Στα απαιτουμενα δικαιολογητικα, ζητειται 1.Αντιγραφο του ατομικου ΜΕΕΠ ή του ΜΕΕΠ της εταιρειας στην περιπτωση που προκειται για ασφαλιση βασικου στελεχους. ο συναδελφος είχε ατομικό ΜΕΕΠ, το κατεθεσε και τωρα ειναι βασικο στελεχος σε εταιρεια. Αρα θα υποβαλει αντιγραφο του ΜΕΕΠ της εταιρειας. 2.Πιστοποιητικο του ΥΠΕΧΩΔΕ, οπου θα αναφερονται αναλυτικα ολα τα εργοληπτικα πτυχια που εχουν εκδοθει. το έχετε παρει αυτό το πιστοποιητικο απο το Δ15? σε ποια υπηρεσια του Δ15 το εκδιδουν? αφορα μονο τα ατομικά ΜΕΕΠ ή και τα ΜΕΕΠ της εταιρειας που ο μηχανικος ΤΕ ειναι βασικος στελεχος?

Στο Δ15 συνεχίζουν να ζητάνε συμφωνητικά θεωρημένα απο την ΔΟΥ? τωρα που η ΔΟΥ δεν δεχεται συμφωνητικα για να τα θεωρήσει, και η υποβολή τους γίνεται μόνο ηλεκτρονικά, πώς θα στείλουμε θεωρημένα συμφωνητικά στο Δ15? στο ηλεκτρονικό σύστημα της ΔΟΥ έχουν ηλεκτρονική υπογραφή?

Στην σελιδα του ΣΑΤΕ εχουν αναρτησει ενα σημειωμα απο τον νομικο τους συμβουλο, σχετικα με τα POS μπορει καποιος να το ανεβασει, εαν γραφει κατι που θα μας ενδιεφερε?

Στην αίτηση εγγραφής στην ΕΕΤΕΜ ζητούν πληροφορίες σχετικά με τον Φορέα Ασφάλισης. Αυτά είναι τυπικά ή θα τα "ελέγξουν" ? δηλαδή εαν κάποιος έχει οφειλές στα ασφαλιστκά ταμεία θα έχει πρόβλημα με την ΕΕΤΕΜ?

θεωρητικα υπαρχει η δυνατοτητα να παρεις εμπειρια απο ιδιωτικα εργα Ετσι κι αλλιως δεν υπαρχει κατηγορια δημοπρατουμενων εργασιων για Υδραυλικα υπο πιεση. Πχ εργα που αφορουν αγωγους υπο πιεση, στην δημοπρατηση ζητουν κατηγορια Η/Μ και οχι Υδραυλικα υπο πιεση. Αυτο ειναι μια καλη ερωτηση, οι ΗΜ και ΜΜ, απο ποια εργα μπορουν να παρουν εμπειρια για αναβαθμιση των Υδρ υπο πιεση? Τα εργα κατασκευης αγωγων υπο πιεση, τα θεωρουν Η/Μ στις διακηρυξεις

Τα Υδραυλικα υπο Πιεση τα εχεις μονο στο ΜΕΚ Στο ΜΕΕΠ δεν τα δινουν. Εαν χρησιμοποιησεις το ΜΕΚ για να στελεχωσεις αλλο ΜΕΕΠ ή καποιος αλλος στελεχωσει το δικο σου ΜΕΕΠ τοτε θα ληφθει υποψη το δικο σου ΜΕΚ στα Υδραυλικα υπο πιεση, αλλα απο μονο του δεν σου δινουν ΥΔΡ στο ΜΕΕΠ Δεν ξερω εαν εγινα κατανοητος. Καπως ετσι ΜΕΚ ΜΕΕΠ Η/Μ Η/Μ Β/Ε Β/Ε ΥΔΡ πιεση - ή να στο πω αλλιως, στα ΜΕΚ υπάρχει ξεχωριστα κατηγορια "Υδραυλικα" και "Υδραυλικα υπο πιεση" ενω στο ΜΕΕΠ υπαρχει μονο "Υδραυλικα" Εαν βγαζαμε μαζι ΜΕΕΠ (με στελεχωση), ΜΕΚ Α ΥΔΡ εγω + ΜΕΚ Α ΥΔΡ υπο πιεση εσυ = ΜΕΕΠ Α2 στα ΥΔΡ μονο σε αυτη την περιπτωση λαμβανεται υποψη το ΜΕΚ στα Υδραυλικα υπο πιεση

Το ποινικο μητρωο και η βεβαιωση περι μη πτωχευσης τι χρονικη ισχύ έχουν για τους διαγωνσιμους? Δηλαδη εαν εχω με σημερινη ημερομηνια, μεχρι ποτε με καλυπτουν?

εκει θα γραψουμε την επωνυμια της Κ/Ξ ?

η εγγυητικη θα εχει τα ΑΦΜ και των δυο μελων της Κ/Ξ ? (αφου η Κ/Ξ δεν εχει βγαλει ακομα δικο της ΑΦΜ) Πρεπει να δηλώσουμε κάπου στα ΤΕΥΔ οτι θα συστήσουμε Κ/Ξ ?

Το να πας ενημεροτητες με ημερομηνια ισχυος την ημερα διεξαγωγης του διαγωνισμου, εχει καποια λογική βαση. Πρεπει να αποδειξεις οτι ησουν ενημερος την ημερα του διαγωνισμου, οποτε η ενημεροτητα πρεπει να εχει εκδοθει πριν την διεξαγωγη του διαγωνισμου. Δεν θα δεχθουν ενημεροτητα με σημερινη ημερομηνια διοτι δεν αποδεικνυεις ετσι οτι ησουν ενημερος στον διαγωνισμο. Σωστα μεχρι εδω? Τωρα σχετικα με το ποινικο μητρωο και τις υπευθυνες δηλωσεις οτι δεν εχεις καταδικαστει. Εστω ο διαγωνισμος εγινε πριν απο 1 μηνα και τους φερω λευκο ποινικο μητρωο με σημερινη ημερομηνια και ΥΔ οτι δεν εχω καταδικαστει με σημερινη ημερομηνια. Υπαρχει καποια λογικη βασικη να τα απορριψουν? Οχι φυσικα. Εαν αποδειξεις οτι εχεις ΣΗΜΕΡΑ λευκο ποινικο μητρωο τοτε αυτοματως εχεις αποδειξει οτι ειχες λευκο ποινικο μητρωο και πριν απο 1 μηνα κατα την διαρκεια του διαγωνισμου. Οι ενημεροτητες ειναι κατι που μεταβαλλεται κατα την διαρκεια του χρονου. Σημερα εισαι ενημερος, την αλλη εβδομαδα ΔΕΝ εισαι ενημερος, πληρωνεις και ξαναγινεσαι ενημερος. Για αυτο πρεπει να αποδειξεις οτι την ημερα του διαγωνισμου ησουν ενημερος. Με το λευκο ποινικο μητρωο ομως δεν γινεται το ιδιο πραγμα. Και η ΥΔ οτι δεν εχεις καταδικαστει (παρακείμενος χρόνος) αναφέρεται για οποιαδήποτε στιγμή στο παρελθόν και μεχρι την ημερα που την υπογραφεις. Αρα εαν την υπογραψεις με σημερινή ημερομηνία, αυτοματως συμπεριλαμβάνεις και την ημερα διεξαγωγής του διαγωνισμού

Με το νέο νόμο πώς συμμετεχουν οι Κ/Ξ στους διαγωνισμούς? Η διακήρυξη ζηταει το ΤΕΥΔ από τον καθε οικονομικο φορεα της Κ/Ξ Χρειαζεται επιπλεον και η δηλωση συστασης της Κ/Ξ όπως γινόταν τόσα χρόνια? κατι αλλο?

οι νεες διακηρυξεις ζητουν το ΑΦΜ του οικονομικου φορεα να αναγραφεται στην Εγγυητικη Επιστολη. Τι γινεται ομως στις περιπτωσεις των Κ/Ξ οπου δεν υπαρχει ΑΦΜ την ημερα του διαγωνισμου;

μια ερωτηση πιο απλη, εαν τα εισοδηματα που εχει καποιος ειναι απο ΚΑΔ μηχανικου, αλλα καποια απο αυτα προερχονται απο εταιρεια με ΚΑΔ μηχανικου ομως, τι γινεται? δηλαδη και τα ατομικα του εισοδηματα, αλλα και της εταιρειας ειναι απο ΚΑΔ που ασχολουνται με δραστηριοτητες μηχανικου, μπορουν να διαχωριστουν ή θα πανε 50-50 ?

Σε διακηρυξη για Δημοσιο Εργο, ζητανε στο 22.Ε α)Πιστοποιητικο ποιοτητας ISO9001 (επιβλεψη και κατασκευη οικοδομικων εργασιων) β)Πιστοποιητικο ποιοτητας ISO14001 (περιβολλοντικη διαχειριση...) γ)Πιστοποιητικο ποιοτητας ISO18001 (συστηματα διαχειρισης, υγιεινης και ασφαλειας στην εργασια) εχετε βγαλει αυτα τα ISO για τα δημοσια εργα ?

Καταρχήν είναι αλλο "πραγμα" τα μελη της Ο.Ε. και αλλο πραγμα τα στελεχή της Ο.Ε. στους διαγωνισμους ζητανε την ασφαλιστικη ενημεροτητα των στελεχων (μηχανικων) και οχι των μελων. Η νομικη μορφη της εταιρειας δεν εχει καμια σχεση. εν ολιγοις, τα στελεχη (μηχανικοι) πρεπει να ειναι ασφαλιστικα ενημεροι. Το εαν ειναι μελη ή οχι της εταιρειας δεν εχει καμια σχεση

μεχρι πότε ισχύει η ενημερότητα δηλαδή?

Εαν δωσουν παραταση, θα δωσουν "παραταση" και στην ισχυ της ασφαλιστικης ενημερότητας ή θα ειμαστε χωρις ενημεροτητα τον ιουλιο εως οτου να πληρωσουμε? τις προηγουμενες φορες που εδιναν παραταση, παρετειναν την ισχυ της ενημεροτητας?