Paul_Mix

το ωραιο θα ηταν να απαντουσε το ΤΣΜΕΔΕ (δεν γνωριζουμε, επικοινωνηστε με τον ΕΦΚΑ)

Στην υποπαραγραφο που μνημονευει η αποφαση, αναφερεται για κρατηση υπερ ΕΜΠ 1%. Αυτο δεν εχει σχεση με το 0,5% υπερ ΕΜΠ στα δημοσια εργα?

Θα πληρωσουμε αυτον τον μηνα την πρωτη δοση, θα κρατήσουμε το ειδοποιητηριο και με το ιδιο ειδοποιητηριο και την ιδια εντολη πληρωμης θα πληρωσουμε και τον επομενο μηνα?

εαν προσεξεις στο ειδοποιηριο γραφει 586 που ειναι το ελαχιστο μηνιαιο εισοδημα και επι αυτου υπολογιζονται οι ελαχιστες εισφορες εισαι international για αυτο

και εμενα μου βγηκε με 27% αλλά νομίζω ότι ίσως αφορά το μέρισμα που έχω απο συμμετοχή σε εταιρεία (ασφαλιση σε ΟΑΕΕ)

μηπως είσαι μέλος σε εταιρεία ή εχεις εσοδα που χρειαζόταν ασφάλιση στον ΟΑΕΕ?

Βγηκε το ειδοποιητηριο, αλλα νομιζω οτι αφορα εσοδα απο εταιρειες (ΟΑΕΕ) και οχι το ΤΣΜΕΔΕ

εχουν αιτιολογησει βασει ποιων διαταξεων απαιτουν ελαχιστες αμοιβες?

ζητανε ακομα "ελαχιστες" αμοιβες για την στελεχωση των ΜΕΕΠ?

Σε εμενα βγαζει αυτο https://s24.postimg.org/yztylrat1/image.gif βγαζει σε καποιον αλλον κατι παρομοιο?

Εαν καποιος διαγραφει απο το ΤΣΜΕΔΕ, μετα τι γινεται? δεν θα πληρωνει πουθενα εισφορες ή θα τον ριξουν σε αλλη "υποκατηγορια" του ΕΦΚΑ αναλογα με το τι δουλεια θα κανει απο εκει και μετα?

στο ΤΣΜΕΔΕ μπορουσαν να ασφαλιστούν και οσοι ΕΔΕ ειχαν πτυχιο απο ΤΕΙ. Εαν καποιος ΕΔΕ πτυχιουχος ΤΕΙ, καταθεσει το ΜΕΕΠ, τοτε θα διαγραφει απο το ΤΣΜΕΔΕ? (δεν εχει κανει εναρξη στην ΔΟΥ για υπηρεσιες μηχανικου, ουτε εχει παρει κωδικους ΤΕΕ)

δουλευουν εχοντας παρει εντολη (αναθεση) απο τον λαο να εκτελεσουν το προγραμμα τους, αλλα αντι να "χασουν" της δουλεια τους με αυτα που κανουν, εχουν επιβραβευτει παιρνοντας κι αλλη εντολη για να συνεχισουν

στις περιπτωσεις μηχανικων που εχουν παρει συνταξη από το δημόσιο αλλα συνεχιζουν να εργαζονται ως ΕΔΕ εχοντας ΜΕΕΠ, εχει διευκρινιστει πως θα καθοριζονται οι εισφορες?

οι ελευθεροι επαγγελματιες πως θα καταφερουν να πληρωσουν το 38% ?

εχει κι αλλα ενδιαφεροντα θεματα σε αυτο το εγγραφο. Προσεξα ότι συζητηθηκε και το θεμα με την επιλογη κατωτερης ασφαλιστικης κατηγοριας και για το εαν θα ζητησουν τελικα την διαφορα. Με ενα γρηγορο διαβασμα, βλεπω οτι ισως υπαρχει καποια πιθανοτητα να μην τα ζητησουν τελικα... αλλα ποτε δεν ξερεις με αυτους

Και για να το προχωρησουμε ακομα το ερώτημα, τι γίνεται οταν υπαρχουν και κοινοπραξιες που είναι συνηθισμένο φαινόμενο στην κατασκευή εργων

Φυσικά και παμε με την διακηρυξη. Απλως ανεφερα οτι η ΕΑΑΔΗΣΥ μαλλον καταλαβε οτι δεν βγαίνει νοημε με τα "εγγραφα νομιμοποίησης" και δεν υπάρχει λόγος υποβολής αφου μετα τον διαγωνισμό υποβάλλονται ολα τα έγγραφα και δημοσίευσε νεες, προτυπες Διακηρυξεις.. Η ύπαρξη πτυχιου ΜΕΕΠ υποδηλώνει αυτόματα και την έναρξη στην ΔΟΥ. Τα έγγραφα νομιμοποίησης, ειχαν ζητηθει, ωστε να φαίνεται οτι το πρόσωπο που υποβάλει τη προσφορα είναι νομιμος εκπρόσωπος της επιχείρησης. Σε περίπτωση ατομικης επιχειρήσεις, θεωρώ οτι μια φωτοτυπία ταυτότητας αρκεί, απο την στιγμή που δεν ζητείται κατι συγκεκριμένο

Και τι σχεση εαν αλλαζει ο νόμος? Δεν είναι δυνατόν να σε βαλουν να πληρωσεις κατι μεταγενεστερο και τα προγενεστερα να τα αφηνουν για αργότερα. Ο τρόπος υπολογισμού είναι αδιαφορος. Πληρωνουμε για να εχουμε ασφαλιση. Το 2017 επεται του β 2016. Καλως δοθηκε παραταση εστω και εκπροθεσμα αλλα τωρα είναι υποχρεωμενοι το Ιαν 2017 να το πάνε για 31/3/2017 αλλα δεν υπάρχει κοινη λογικη σε αυτή τη χώρα και θα το αφξσουν ετσι

Το Β' 2016 έχει προθεσμια ως 31/3/2017 ωραια μεχρι εδω Το Ιαν 2017 θα έχει προθεσμια ως 28/2/2017 Είναι αυτο λογικό?

Απο πού προκυπτει ομως οτι στην περίπτωση 1-2 εργοδοτων ειναι υποχρεωτικη η καταβολη των εισφορών απο τον εργοδοτη? Λεει "ο ασφαλισμενος που αιτειται την υπαγωγη..." Απο την μερια του ασφαλισμενου ετσι φαίνεται καλο: εχω εναν εργοδοτη, θα πληρωνει τις εισφορες μου. Ας το δουμε ομως και απο την μερια του εργοδοτη. Μια εταιρεία μπορει να εχει 10 ή και 20 μηχανικους με μπλοκακι. Θα πρέπει να πληρωνει υποχρεωτικά τις εισφορες και στους 20 μηχανικους?

Παντως εχουν δημοσιευθει σε ΦΕΚ πιο πρόσφατες προτυπες Διακηρυξεις απο την ΕΑΑΔΗΣΥ που ζητουν μονο: α)ΤΕΥΔ β)εγγυητικη και τιποτα αλλο

Nα θεσω αλλο παραδειγμα, για καποιο αλλο πιθανο προβλημα που μπορει να προκυψει εστω οτι δουλευω σε εταιρεια με μπλοκακι ολην την χρονια. Η εταιρεια παιρνει εργα και εγω δουλευω σε αυτα τα εργα και κοβω ΔΠΥ. Παραλληλα ομως παιρνω και εγω δημοσια εργα απο εναν μονο Δημο (δευτερος εργοδοτης) καθολη τη διαρκεια της χρονιας. Εχω μονο δυο εργοδοτες οποτε δεν χανω την ιδιοτητα του μισθωτου. Ομως στα εργα που παιρνω εγω, εχω αλλον μηχανικο να δουλευει και να μου κοβει ΔΠΥ καθολη τη διαρκεια της χρονιας, και εγω ειμαι ο μοναδικος εργοδοτης σε αυτον τον μηχανικο. Αρα εγω ειμαι μισθωτος και εχω εναν μισθωτο μηχανικο που δουλευει για εμενα. Ειναι λογικο ενας μισθωτος να εχει εναν αλλον μισθωτο?

θελω να πω ότι ως μηχανικοι θα φορολογουμαστε με 38% πχ για ΔΠΥ για αδεια δομησης εαν ομως καποιος ειναι και μελος σε εταιρεια που εχει εμπορικη δραστηριοτητα πχ εμποριο δομικων υλικων, τοτε δεν μπορει να "φορολογηθει" με 38% το μερισμα του απο την εταιρεια, αλλα με 27% ? εαν η εταιρεια ειναι κατασκευαστικη, πχ ανεγεργση πολυκατοικιων, παλι θα θεωρηθει ως εμπορικη και αρα θα φορολογηθει το μερισμα του με 27% ? εαν ομως η εταιρεια ειναι και ΕΔΕ, τοτε θα θεωρηθει ως εργασια μηχανικου και το μερισμα θα φορολογηθει με 38% ? και εαν η εταιρεια εχει εσοδα απο ολες τις ανωτερω δραστηριοτητες, πώς θα ξεχωρισουν ποια εσοδα θα "φορολογηθουν" με 27% και ποια με 38% ?

και πώς θα ξερουν εαν τα εσοδα αφορουν εργασια μηχανικου ωστε να την "φορολογησουν" με 38% και οχι καποια αλλη οποιαδηποτε εργασια για να την φορολογησουν με 27% ?