ΜΕΚ-ΜΕΕΠ στελέχωση

[Paul_Mix]

Σε μια Ε.Ε. μπορεί τα στελέχη να είναι ετερόρρυθμα μέλη και τα ομόρρυθμα μέλη να ΜΗΝ στελεχώνουν το ΜΕΕΠ ?

 

 

Π.Β. ετερορρυθμο μελος και στελεχος του ΜΕΕΠ

Α.Μ. ομόρρυθμο μελος ΟΧΙ στέλεχος του ΜΕΕΠ

Edited March 27, 2014 at 01:19 μμ by Paul_Mix

[αστέριος]

  On 27/3/2014 at 1:19 ΜΜ, Paul_Mix said:

Σε μια Ε.Ε. μπορεί τα στελέχη να είναι ετερόρρυθμα μέλη και τα ομόρρυθμα μέλη να ΜΗΝ στελεχώνουν το ΜΕΕΠ ?

 

 

Π.Β. ετερορρυθμο μελος και στελεχος του ΜΕΕΠ

Α.Μ. ομόρρυθμο μελος ΟΧΙ στέλεχος του ΜΕΕΠ

NAI

[Alessio]

Ο ομόρρυθμος ή ο ετερόρρυθμος εταίρος είναι επιχειρηματίας κατά βάση. Επομένως αυτός θα επιλέξει ποιος θα στελεχώσει το ΜΕΕΠ!

 

Το φαινόμενο να μην είναι μηχανικοί (=> δεν έχουν ΜΕΚ) δεν είναι καθόλου σπάνιο! 

[αστέριος]

  On 27/3/2014 at 6:34 ΜΜ, AKK said:

Ο ομόρρυθμος ή ο ετερόρρυθμος εταίρος είναι επιχειρηματίας κατά βάση. Επομένως αυτός θα επιλέξει ποιος θα στελεχώσει το ΜΕΕΠ!

 

Το φαινόμενο να μην είναι μηχανικοί (=> δεν έχουν ΜΕΚ) δεν είναι καθόλου σπάνιο! 

Ορθότατα.

[Paul_Mix]

μπορεί όμως κανενα στελεχος να ΜΗΝ ειναι μελος?

 

π.χ.

 

Α.Μ. ομόρρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ

Γ.Μ. ομορρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ

Δ.Κ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος

Κ.Λ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος

Edited March 28, 2014 at 07:52 πμ by Paul_Mix

[αστέριος]

  On 28/3/2014 at 7:51 ΠΜ, Paul_Mix said:

μπορεί όμως κανενα στελεχος να ΜΗΝ ειναι μελος?

 

π.χ.

 

Α.Μ. ομόρρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ

Γ.Μ. ομορρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ

Δ.Κ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος

Κ.Λ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος

Oi Δ.Κ. + Κ.Λ. στελεχώνουν το Μ.Ε.ΕΠ. Αφού δεν είναι μέλη της εταιρείας πρέπει να έχεουν κάποια άλλη σχέση. Σύμβαση Εργασίας είτε με Τ.Π.Υ. , είτε στο μισθολόγιο αυτής.

[Paul_Mix]

  On 28/3/2014 at 10:26 ΠΜ, αστέριος said:

Oi Δ.Κ. + Κ.Λ. στελεχώνουν το Μ.Ε.ΕΠ. Αφού δεν είναι μέλη της εταιρείας πρέπει να έχεουν κάποια άλλη σχέση. Σύμβαση Εργασίας είτε με Τ.Π.Υ. , είτε στο μισθολόγιο αυτής.

 

πάντως ΔΕΝ ειναι υποχρεωτικο ενα τουλαχιστον εκ των στελεχων να ειναι ταυτοχρονα ΚΑΙ μελος στην εταιρεια.

 

Η Συμβαση Εργασιας με Τ.Π.Υ δεν θεωρειται ως "συμβαση εξαρτημενης εργασιας"  οπως δηλωνουμε στην Υπ Δηλ "δεν απασχολω προσωπικο με συμβαση εξαρτημενης εργασιας"

Edited March 28, 2014 at 11:02 πμ by Paul_Mix

[αστέριος]

  On 28/3/2014 at 11:00 ΠΜ, Paul_Mix said:

πάντως ΔΕΝ ειναι υποχρεωτικο ενα τουλαχιστον εκ των στελεχων να ειναι ταυτοχρονα ΚΑΙ μελος στην εταιρεια.

 

Σωστά. Δεν είναι υποχρεωτικό.

[Paul_Mix]

Πού πρέπει να απευθυνθώ για να μάθω λεπτομέρειες σχετικά με την στελέχωση ΜΕΕΠ από άλλα ΜΕΚ?

συμφωνητικα, υποχρεωσεις προς ΤΣΜΕΔΕ κτλ

στο ΤΣΜΕΔΕ?

 

στα περιφερειακά ΤΣΜΕΔΕ θα γνωρίζουν ή θα πρέπει να πάω στα κεντρικα στην Αθηνα?

[Kane]

στο δ15. Το τσμέδε, δεν έχει καμμία σχέση.

 

Σου ξανάπα...αν θες τηλέφωνο απο διεκπεραιωτικό γραφείο δικηγόρου να σου στείλω ένα τηλ να ρωτήσεις ότι θες. Θα δώσεις 5 φράγκα, τα οποία θα τα έτρωγες ούτως ή άλλως αν κατεβαινες αθήνα 2 φορές...