dimitrispsi Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 23 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 23 , 2012 (edited) Δεν χρειάζεται όλο το παραπάνω κατεβατό για βιογραφικό εκτιμητή. Καλό όμως είναι να επισυνάψεις 2 συστατικές επιστολές** από προηγούμενο εργοδότη ή άλλο συνεργάτη μηχανικό που να βεβαιώνουν άριστη συνεργασία, εντιμότητα, επιστημονική πληρότητα και αποτελεσματικότητα διεκπεραίωσης. Αν στέλνεις το βιογραφικό σου σε τράπεζες για εκτιμητής "στα τυφλά" (χωρίς να σε έχει προτείνει ο διευθυντής του υποκαταστήματος) μην βάλεις τις συστατικές, απλά σημείωσε στο τέλος ότι υπάρχει η δυνατότητα προσκόμισης συστατικών επιστολών εαν ζητηθούν. **Υπάρχει τουλάχιστον 1 τράπεζα που γνωρίζω που απαιτεί 2 τέτοιες επιστολές. Edited Απρίλιος 23 , 2012 by dimitrispsi Link to comment Share on other sites More sharing options...
af.civileng Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 23 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 23 , 2012 Ευχαριστώ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
ΙΑΣΟΝΑΣ Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 26 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 26 , 2012 (edited) Τι κοιτάζει ένας εργοδότης τα… 6 πρώτα δευτερόλεπτα που βλέπει το βιογραφικό σας; Αν νομίζετε ότι για ένα καλό βιογραφικό αρκούν οι φοβερές σας σπουδές και τεράστια εμπειρία σας, κάνετε μεγάλο λάθος. Οι εργοδότες βλέπουν τόσα πολλά, που το μάτι τους ψάχνει για άλλα πράγματα! Σύμφωνα με…. μια πρόσφατη έρευνα, ο μέσος εργοδότης ή υπεύθυνος για το τμήμα Human Resources κατά μέσο όρο κοιτάζει ένα βιογραφικό περίπου 6 δευτερόλεπτα, μέχρι να αποφασίσει αν τον ενδιαφέρει ή όχι. Και είναι πολύ λίγα αυτά που περνούν στο επόμενο στάδιο, στην στοίβα, δηλαδή, των “προς περαιτέρω μελέτη”. Το πρώτο ξεσκαρτάρισμα γίνεται τόσο γρήγορα και κανέναν σχεδόν ρόλο δεν παίζουν οι ικανότητές σας, η προϋπηρεσία σας, οι σπουδές σας ή οι δεκατρείς ξένες γλώσσες που μιλάτε. Τι κοιτάζουν; Το πρώτο πράγμα που κοιτάζει ένας εργοδότης είναι το όνομά σας. Μετά, συνήθως θα διαβάσει τις δύο τελευταίες δουλειές που κάνατε (τι θέση είχατε και σε ποιες εταιρείες), το πότε δουλέψατε εκεί και μετά την εκπαίδευσή σας. Εννοείται πως όσο πιο καθαρό και σαφές είναι το βιογραφικό σας στις περιοχές που προαναφέραμε, τόσο μεγαλύτερες πιθανότητες έχει να “περάσει” το πρώτο ξεσκαρτάρισμα. Ένα βιογραφικό που δεν αναγράφει σαφώς “Προϋπηρεσία” ή “Εκπαίδευση”, ή που χρησιμοποιεί το ίδιο μέγεθος και βάρος γραμματοσειράς για όλες τις πληροφορίες που περιέχει, είναι καταδικασμένο. Στην φωτογραφία επάνω δείτε σε ποιο σημείο στέκεται το μάτι του εργοδότη. Το αριστερά βιογραφικό μπορεί να είναι πιο “γεμάτο”, αλλά είναι την ίδια ώρα και πιο δύσκολο στην ανάγνωση. Ο αριστερά υποψήφιος έχει φροντίσει να κάνει σαφή την τωρινή του απασχόληση, την προϋπηρεσία του και τις σπουδές του. Έχει πολύ περισσότερες πιθανότητες από τον αριστέρα να δεχτεί μια κλήση στο τηλέφωνό του για να περάσει για συνέντευξη… mensguide.gr Edited Απρίλιος 26 , 2012 by ΙΑΣΟΝΑΣ Link to comment Share on other sites More sharing options...
stvxri Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 θα μου προωθησει ο διευθυντης της τραπεζας του λιμανιου το βιογραφικο μου για εκτιμητη ακινητων. μηπως υπαρχει κατι που πρεπει ιδιαιτερα να προσεξω? τι πιθανοτητα εχω να με δεχτουν αφου με προωθει ο διευθυντης?η δεν εχει σημασια. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ANEMONA Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 θα μου προωθησει ο διευθυντης της τραπεζας του λιμανιου το βιογραφικο μου για εκτιμητη ακινητων. μηπως υπαρχει κατι που πρεπει ιδιαιτερα να προσεξω? τι πιθανοτητα εχω να με δεχτουν αφου με προωθει ο διευθυντης?η δεν εχει σημασια. Eαν ησουν κληση δεν θα ειχες πιθανοτητες.. επειδη ομως εισαι πολ.μηχ. ΕΜΠ με κονε εχεις πολλες... Link to comment Share on other sites More sharing options...
stvxri Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Eαν ησουν κληση δεν θα ειχες πιθανοτητες.. επειδη ομως εισαι πολ.μηχ. ΕΜΠ με κονε εχεις πολλες... ειρωνικο ειναι αυτο τωρα? δεν καταλαβαινω ,αληθεια πως το λες. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ikaros13 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Με λίγα λόγια αν πας συστημένος από υψηλά υφιστάμενο, ή να στο πω απλά αν έχεις κονέ-βίσμα, είναι το παν όχι μόνο στη σημερινή εποχή αλλά πάντα ήταν... Οπότε τι συζητάμε? Καλή επιτυχία. Το τι να προσέξεις δεν το κατάλαβα, αν είναι θα σε καλέσουν, αν όχι.... Link to comment Share on other sites More sharing options...
ANEMONA Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 ειρωνικο ειναι αυτο τωρα? δεν καταλαβαινω ,αληθεια πως το λες. Σε τετοιες εποχες δεν μιλαμε για κονε και γνωριμιες που θα μας προωθησουν...ανοιχτα τουλαχιστον.. πιστευω να το καταλαβαινεις... 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
stvxri Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 14 , 2013 οκ συναδελφε. δεκτο.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
karoubaleas Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 27 , 2014 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 27 , 2014 Γεια σας! Να κάνω και γω μια ερώτηση. Στο βιογραφικό στην ενότητα "Δεξιότητες πληροφορικής" χρειάζεται να γίνει διάκριση μεταξύ των προγραμμάτων που ξέρουμε (λόγω χρήσης, διπλωματικής κτλ) και αυτών για τα οποία διαθέτουμε και πιστοποίηση? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα