Μετάβαση στο περιεχόμενο

Αναζήτηση στην κοινότητα

Εμφάνιση αποτελεσμάτων για τις ετικέτες 'τσμεδε'.

  • Αναζήτηση με βάση τις ετικέτες

    Πληκτρολογήστε τις ετικέτες και χωρίστε τες με κόμμα.
  • Αναζήτηση με βάση τον συγγραφέα

Τύπος περιεχομένου


Φόρουμ

  • Ειδήσεις
    • Ειδήσεις
  • Εργασίες Μηχανικών
    • Τοπογραφικά-Χωροταξικά
    • Αρχιτεκτονικά
    • Στατικά
    • Μηχανολογικά
    • Ηλεκτρολογικά
    • Περιβαλλοντικά
    • Διάφορα
  • Εργασιακά-Διαδικαστικά
    • Άδειες-Διαδικασίες
    • Αυθαίρετα
    • Οικονομικά-Αμοιβές
    • Εργασιακά
    • Ασφαλιστικά
    • Εκπαίδευση
    • Ειδικότητες-Συλλογικά Όργανα
  • Εργαλεία
    • Προγράμματα Η/Υ
    • Εξοπλισμός
    • Διαδίκτυο
    • Showroom
  • Γενικά
    • Αγγελίες
    • Κουβέντα
    • Δράσεις-Προτάσεις προς φορείς
    • Michanikos.gr
    • Θέματα Ιδιωτών
  • Δοκιμαστικό's Θεματολογία γενική

Κατηγορίες

  • 1. Τοπογραφικά-Πολεοδομικά
    • 1.1 Λογισμικό
    • 1.2 Νομοθεσία
    • 1.3 Έντυπα
    • 1.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 1.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 2. Συγκοινωνιακά - Οδοποιίας
    • 2.1 Λογισμικό
    • 2.2 Νομοθεσία
    • 2.3 Έντυπα
    • 2.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 2.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 3. Αρχιτεκτονικά - Σχεδιαστικά
    • 3.1 Λογισμικό
    • 3.2 Νομοθεσία
    • 3.3 Έντυπα
    • 3.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 3.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 4. Στατικά - Εδαφοτεχνικά
    • 4.1 Λογισμικό
    • 4.2 Νομοθεσία
    • 4.3 Έντυπα
    • 4.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 4.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 5. Μηχανολογικά
    • 5.1 Λογισμικό
    • 5.2 Νομοθεσία
    • 5.3 Έντυπα
    • 5.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 5.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 6. Ηλεκτρολογικά
    • 6.1 Λογισμικό
    • 6.2 Νομοθεσία
    • 6.3 Έντυπα
    • 6.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 6.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 7. ΑΠΕ - Φωτοβολταϊκά
    • 7.1 Λογισμικό
    • 7.2 Νομοθεσία
    • 7.3 Έντυπα
    • 7.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 7.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 8. Περιβαλλοντικά
    • 8.1 Λογισμικό
    • 8.2 Νομοθεσία
    • 8.3 Έντυπα
    • 8.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 8.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 9. Υδραυλικά - Λιμενικά
    • 9.1 Λογισμικό
    • 9.2 Νομοθεσία
    • 9.3 Έντυπα
    • 9.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 9.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 10. Διαχείριση Έργων - Εκτιμήσεις - Πραγματογνωμοσύνες
    • 10.1 Λογισμικό
    • 10.2 Νομοθεσία
    • 10.3 Έντυπα
    • 10.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 10.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 11. Δημόσια Έργα - Ασφάλεια και Υγιεινή
    • 11.1 Λογισμικό
    • 11.2 Νομοθεσία
    • 11.3 Έντυπα
    • 11.4 Μελέτες-Βοηθήματα
    • 11.5 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 12. Αμοιβές - Φορολογικά - Άδειες
    • 12.1 Λογισμικό
    • 12.2 Νομοθεσία
    • 12.3 Έντυπα - Αιτήσεις
    • 12.4 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 13. Αυθαίρετα
    • 13.1 Λογισμικό
    • 13.2 Νομοθεσία
    • 13.3 Έντυπα
    • 13.4 Συνέδρια-Ημερίδες
  • 14. Διάφορα

Categories

  • Ειδήσεις
    • Νομοθεσία
    • Εργασιακά
    • Ασφαλιστικά-Φορολογικά
    • Περιβάλλον
    • Ενέργεια-ΑΠΕ
    • Τεχνολογία
    • Χρηματοδοτήσεις
    • Έργα-Υποδομές
    • Επικαιρότητα
    • Αρθρογραφία
    • Michanikos.gr
    • webTV
    • Sponsored

Βρείτε αποτελέσματα...

Βρείτε αποτελέσματα που...


Ημερομηνία δημιουργίας

  • Start

    End


Τελευταία ενημέρωση

  • Start

    End


Φιλτράρισμα με βάση τον αριθμό των...

Εντάχθηκε

  • Start

    End


Ομάδα


Επάγγελμα


Ειδικότητα

  1. Ανακοίνωση ΤΣΜΕΔΕ Με απόφαση της Δ/νσης Εισφορών του ΤΣΜΕΔΕ παρατείνονται κατά 5 ημέρες (αυστηρά) οι ημερομηνίες υποβολής και επανυποβολής (15 & 20) του αρχείου εισφορών και διαμορφώνονται σε 20 & 25 αντίστοιχα. Η παράταση ισχύει ΜΟΝΟ για τον ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ. Προσοχή η υποβολή εισφορών Δεκεμβρίου 2013 πρέπει να γίνει μέχρι τις 20 Ιανουαρίου 2014 (μετά και την ανωτέρω παράταση). Διαβάστε την σχετική απάντηση που έδωσε σε συνάδελφο το ΤΣΜΕΔΕ "Από 01/01/2014 ότι αρχεία υποβάλλονται πρέπει να είναι με την νέα γραμμογράφηση Αν χρησιμοποιείτε την δική μας εφαρμογή η έκδοση 5.0 της εφαρμογής μας υποστηρίζει την παλαιά γραμμογράφηση. Η νέα έκδοση της εφαρμογής μας 6.0 έχει ήδη αναρτηθεί στην ιστοσελίδα μας. Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής είναι 15 του μηνός Ιανουαρίου Οι προθεσμίες πληρωμής δεν αλλάζουν Στα αρχεία Δ.Π, Ε.Α και Δ.Χ στον τύπο εγγραφής πρέπει να βάζετε πάντα 03, 04, 05 αντίστοιχα Η πρόσθετη εισφορά επιβαρύνει τους μηχανικούς με το παλαιό ασφαλιστικό και ΜΟΝΟ όσους υποχρέωση στην ειδική προσαύξηση. Η πρόσθετη εισφορά της ειδικής προσαύξησης είναι σε αναστολή μέχρι να βγει οριστική απόφαση του ΣΤΕ. Μέχρι τότε βάζετε 0 στο συγκεκριμένο πεδίο." Πηγή: http://www.taxheaven...s/view/id/16943 Click here to view the είδηση
  2. Ανακοίνωση ΤΣΜΕΔΕ Με απόφαση της Δ/νσης Εισφορών του ΤΣΜΕΔΕ παρατείνονται κατά 5 ημέρες (αυστηρά) οι ημερομηνίες υποβολής και επανυποβολής (15 & 20) του αρχείου εισφορών και διαμορφώνονται σε 20 & 25 αντίστοιχα. Η παράταση ισχύει ΜΟΝΟ για τον ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ. Προσοχή η υποβολή εισφορών Δεκεμβρίου 2013 πρέπει να γίνει μέχρι τις 20 Ιανουαρίου 2014 (μετά και την ανωτέρω παράταση). Διαβάστε την σχετική απάντηση που έδωσε σε συνάδελφο το ΤΣΜΕΔΕ "Από 01/01/2014 ότι αρχεία υποβάλλονται πρέπει να είναι με την νέα γραμμογράφηση Αν χρησιμοποιείτε την δική μας εφαρμογή η έκδοση 5.0 της εφαρμογής μας υποστηρίζει την παλαιά γραμμογράφηση. Η νέα έκδοση της εφαρμογής μας 6.0 έχει ήδη αναρτηθεί στην ιστοσελίδα μας. Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής είναι 15 του μηνός Ιανουαρίου Οι προθεσμίες πληρωμής δεν αλλάζουν Στα αρχεία Δ.Π, Ε.Α και Δ.Χ στον τύπο εγγραφής πρέπει να βάζετε πάντα 03, 04, 05 αντίστοιχα Η πρόσθετη εισφορά επιβαρύνει τους μηχανικούς με το παλαιό ασφαλιστικό και ΜΟΝΟ όσους υποχρέωση στην ειδική προσαύξηση. Η πρόσθετη εισφορά της ειδικής προσαύξησης είναι σε αναστολή μέχρι να βγει οριστική απόφαση του ΣΤΕ. Μέχρι τότε βάζετε 0 στο συγκεκριμένο πεδίο." Πηγή: http://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/16943
  3. Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με αφορμή το Νέο Έτος 2014, ετοιμάσαμε για όλους εσάς με δεκατέσσερις ερωτήσεις: “ΤΟ ΚΟΥΙΖ ΤΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΜΕΝΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ”. (Απαντάτε με απλό ΝΑΙ ή ΟΧΙ) 1. Γνωρίζετε ότι από 1-1-2014 ενεργοποιείται και για τους μηχανικούς ο νέος εισπρακτικός μηχανισμός εν ονόματι Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) (στον οποίο το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΕ έχουν ήδη ενταχθεί από 09/13), με τον οποίο τα χρέη ασφαλισμένων με ποσά άνω των 5000 ευρώ θα μεταβιβάζονται εκεί (στο ΚΕΑΟ) και ο ασφαλισμένος θα κινδυνεύει με δέσμευση ή και κατασχέσειςτων περιουσιακών του στοιχείων? 2. Γνωρίζετε ότι παρακάμφθηκε η διαδικασία προηγούμενης ενημέρωσης σας για το παραπάνω χρέος πριν αυτό βεβαιωθεί με συνοπτικές διαδικασίες (ανοίξει δηλαδή η πόρτα της κατάσχεσης της περιουσίας σας) και ότι για να προβείτε στη λεγόμενη ενδικοφανή προσφυγή κατά της κατάσχεσης, σας ζητείται να προπληρώσετε το 50% του σύνολου του χρέους? 3. Γνωρίζετε ότι με το νέο νόμο (4152/2013) για να προβείτε σε διακανονισμό στον ασφαλιστικό σας φορέα θα σας ζητηθεί περιουσιολόγιο με ότι κινητές αξίες (λογαριασμούς) και ακίνητα έχετε ? 4. Γνωρίζετε ότι ακόμα και αν καταφέρετε να εξοφλήσετε το χρέος σας με το νέο διακανονισμό, το Δημόσιο δύναται να δεσμεύει την περιουσία σας για ένα χρόνο μετά την ημερομηνία εξόφλησης και ότι θα μπορεί να υποθηκεύει ή να κατάσχει οτιδήποτε έχετε ακόμα και αν δεν χρωστάτε πλέον? 5. Γνωρίζετε ότι δεν γίνεται καμία έκπτωση στους τόκους όταν εξοφλήσετε όλο το πόσο κατευθείαν, αν δεν προβείτε σε διακανονισμό (με αναλυτικό περιουσιολόγιο κλπ)? 6. Γνωρίζετε ότι τα λειτουργικά έξοδα του ΚΕΑΟ θα τα προκαταβάλλουν τα ταμεία μας και ότι για το έτος 2013 η χρηματοδότηση από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς ανήλθε στο ποσό των 800.000eu? 7. Γνωρίζετε ότι ενώ οι μισοί μηχανικοί της χώρας ήδη δεν μπορούν να καλύψουν τα ασφάλιστρα τους, οι εισφορές αυξήθηκαν κατά 40% και ότι -ανάλογα με την απόφαση του ΣτΕ- ενδέχεται οι αυξήσεις να ισχύσουν αναδρομικά από τον Ιούνιο του 2011 (Μεσοπρόθεσμο)? 8. Γνωρίζετε ότι εφόσον ενταχθείτε σε ρύθμιση του χρέους σας (διακανονισμό) ουσιαστικά υπογράφετε ότι συμφωνείτε με όλες τις τοκογλυφικές επιβαρύνσεις επί των ασφάλιστρων σας? 9. Γνωρίζετε ότι ενώ το ταμείο ασφάλισης των μηχανικών (ΤΣΜΕΔΕ) είχε αποθεματικό ικανό να στηρίξει τα μέλη του χωρίς κανείς να πληρώσει εισφορές για τουλάχιστον 4 χρόνια, με το κούρεμα των 2 δις (50%) των χρημάτων μας κατά το 2011, η βιωσιμότητα του ταμείου είναι μικρότερη από δυο έτη? 10. Γνωρίζετε ότι ενώ είστε εργαζόμενος δεν σας αναγνωρίζεται, ούτε ασθένεια, ούτε αδυναμία, ούτε ανεργία και ότι αν δεν πληρώσετε τις εισφορές σας είστε ανασφάλιστος, χωρίς ενημερότητα, χωρίς υγειονομική κάλυψη, αλλά οφείλετε τις εισφορές με τόκο και πανωτόκι? 11. Γνωρίζετε ότι ενώ οι τράπεζες δανείζονται με λιγότερο από 1% εσείς πληρώνετε τόκους στο ταμείο σας με πλέον 800 μονάδες βάσης του ποσοστού της ΕΚΤ (ΕΚΤ+8,0%) και σε καθυστέρηση δόσης 15%? 12. Γνωρίζετε ότι όσο αδιαφορείτε και αδρανείτε στην αδικία που συντελείται εις βάρος σας, μπορεί να σας κοστίσει- σύντομα- ακόμα και το σπίτι σας? 13. Γνωρίζετε ότι σας αρνούνται ακόμα και τα στοιχειώδη ανθρωπινά δικαιώματα (δικαίωμα στην εργασία, στην υγεία, στην αξιοπρέπεια) και αν δεν υποστηρίξετε τα δικαιώματα σας κινδυνεύετε να καταστείτε οι σκλάβοι του 21ου αιώνα? 14. Γνωρίζετε ότι η Ανοιχτή Συνέλευση Μηχανικών εδώ και ένα χρόνο διεκδικεί δυναμικά και συλλογικά την αναγνώριση των μηχανικών ως εργαζόμενους επιστήμονες και όχι ως εισπράκτορες της τρόικα καθώς και την άρση όλων των παραπάνω? ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ: Σε κάθε ερώτηση που θα απαντάτε ΝΑΙ- θα παίρνετε από 1 βαθμό Σε κάθε ερώτηση που θα απαντάτε ΟΧΙ– δεν θα παίρνετε βαθμό ΤΕΛΙΚΟ ΣΚΟΡ: 0-5 : Καθόλου ενημερωμένος/η 6-11 : Σχεδόν ενημερωμένος/η 11-13 : Αρκετά ενημερωμένος/η 14 : Πολύ ενημερωμένος/η – Συμμετέχει στην Ανοιχτή Συνέλευση Μηχανικών ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΤΕ ΣΤΗΝ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΟ ΕΝΕΡΓΟ ΜΑΣ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΡΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΠΙΣΩ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ. Για ενημέρωση και τεκμηρίωση των παραπάνω : http://synelefsimixanikon.espivblogs.net/
  4. Είμαι Διπλ. Πολιτικός Μηχανικός πρώην Δημόσιος Υπάλληλος που συνταξιοδοτήθηκα πρόωρα (παραιτήθηκα σαν τρίτεκνος). Λόγω ηλικίας (56) δεν μπορώ να συνταξιοδοτηθώ από το ΤΣΜΕΔΕ (πρέπει να περιμένω μέχρι τα 62 και επιπλέον να αναγνωρίσω 3 χρόνια σπουδών). Παρόλα αυτά συνεχίζω από το 1982 μέχρι σήμερα να πληρώνω τις εισφορές μου στο ΤΣΜΕΔΕ . Λόγω χαμηλής σύνταξης επιθυμώ να εργαστώ σαν αυτοαπασχολούμενος (αν και όταν!!). Εχω κάποια ερωτήματα και επειδή στο ΓΛΚ δεν σηκώνουν τηλέφωνα απευθύνομαι εδώ μήπως κάποιος το έχει αντιμετωπίσει. 1. Μπορώ να εργαστώ ή θα μου κόψουν τη σύνταξη που παίρνω από το Δημόσιο ; Στην περίπτωση που μπορώ πρέπει απλά να ενημερώσω το ΓΛΚ ή πρέπει να περιμένω να βγάλουν και απόφαση (να περιμένω κανέναν χρόνο δηλαδή) Ψάχνοντας στο internet βρήκα ότι αφού είμαι πάνω από 55 ετών (<55 διακόπτεται η καταβολή της σύνταξης του Δημοσίου) μπορώ να εργαστώ χωρίς πρόβλημα αν η σύνταξη που παίρνω είναι μικρότερη των 60 ημερομισθίων ανειδίκευτου εργάτη (για αυτοαπασχολούμενο ή 30 για μισθωτό) προσαυξανόμενο κατά 6 ημερομίσθια για κάθε ανήλικο παιδί ή παιδί που σπουδάζει και είναι μικρότερο των 24 ετών. Στην περίπτωση που η σύνταξη είναι μεγαλύτερη κόβεται το 70% της διαφοράς. Στην περίπτωση μου η σύνταξη που παίρνω (μικτά) είναι το μισό του ορίου των 60 ημερομισθίων. 2. Πρέπει να ανοίξω βιβλία στην εφορία σαν ελ. επαγγελματίας; 3.Αν δεν ανοίξω βιβλία στην εφορία μπορώ να δώσω το ΜΕΚ που έχω για στελέχωση Τεχν. Εταιρείας (χωρίς αμοιβή); Ευχαριστώ πολύ
  5. Από Ανοικτή Συνέλευση Μηχανικών Συνέλευση Παρασκευή 10/1/14, 6.30μμ στο ΤΕΕ, με θέματα: Αποτίμηση κατάστασης εν όψει λήξης της προθεσμίας αναστολής της αποστολής στοιχείων στο ΚΕΑΟ Παρεμβάσεις σε ΤΕΕ – ΤΣΜΕΔΕ Οργάνωση νέας κινητοποίησης στο ΕΤΑΑ – σχεδιασμός μελλοντικών κινητοποιήσεων Επικοινωνία – συντονισμός με άλλους κλάδους Διεκδίκηση ιατροφαρμακευτικής κάλυψης για το 2014 Μείωση εισφορών ΤΣΜΕΔΕ Διαβάστε επίσης: Πανελλήνια Ένωση Δικηγόρων - Συγκέντρωση Υπογραφών για την Μείωση των Ασφαλιστικών Εισφορών Να μειωθούν άμεσα οι εισφορές του ΤΣΜΕΔΕ τουλάχιστον 30% Ανακοίνωση της ανοικτής συνέλευσης μηχανικών Click here to view the είδηση
  6. Από Ανοικτή Συνέλευση Μηχανικών Συνέλευση Παρασκευή 10/1/14, 6.30μμ στο ΤΕΕ, με θέματα: Αποτίμηση κατάστασης εν όψει λήξης της προθεσμίας αναστολής της αποστολής στοιχείων στο ΚΕΑΟ Παρεμβάσεις σε ΤΕΕ – ΤΣΜΕΔΕ Οργάνωση νέας κινητοποίησης στο ΕΤΑΑ – σχεδιασμός μελλοντικών κινητοποιήσεων Επικοινωνία – συντονισμός με άλλους κλάδους Διεκδίκηση ιατροφαρμακευτικής κάλυψης για το 2014 Μείωση εισφορών ΤΣΜΕΔΕ Διαβάστε επίσης: Πανελλήνια Ένωση Δικηγόρων - Συγκέντρωση Υπογραφών για την Μείωση των Ασφαλιστικών Εισφορών Να μειωθούν άμεσα οι εισφορές του ΤΣΜΕΔΕ τουλάχιστον 30% Ανακοίνωση της ανοικτής συνέλευσης μηχανικών
  7. Σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος , ο Α. Σελλιανάκης πρόεδρος του ΕΤΑΑ προτείνει την έναρξη των διαδικασιών αναγκαστικής είσπραξης και προσωποκράτησης όσων συναδέλφων οφείλουν άνω των 5000 Ε στο ΤΣΜΕΔΕ. Εδώ η ανακοίνωση: Πηγή: ΣΤΥΕ ΤΣΜΕΔΕ Click here to view the είδηση
  8. Σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος , ο Α. Σελλιανάκης πρόεδρος του ΕΤΑΑ προτείνει την έναρξη των διαδικασιών αναγκαστικής είσπραξης και προσωποκράτησης όσων συναδέλφων οφείλουν άνω των 5000 Ε στο ΤΣΜΕΔΕ. Εδώ η ανακοίνωση: Πηγή: ΣΤΥΕ ΤΣΜΕΔΕ
  9. Το ξέρω ότι το θέμα έχει ξανασυζητηθεί, αλλά το νήμα είχε μακρύνει πολύ και οι πληροφορίες είχαν απλωθεί. Προσπαθώ να μιλήσω με το ΕΤΑΑ για πληροφορίες, αλλά τουλάχιστον τηλεφωνικά είναι αδύνατον. Οπότε απευθύνομαι σε εσάς, αν κάποιος ξέρει κάτι σχετικό. Δεδομένα: 1. Είμαι μηχανολόγος, μέλος ΤΕΕ και ΤΣΜΕΔΕ από το 2005. 2. Μένω στην Τουρκία (πρόκειται να λάβω και την υπηκοότητα) τα τελευταία δύο χρόνια 3. Πρόσφατα προσλήφθηκα ως υπάλληλος σε εταιρεία (ως μηχανολόγος θα δείξει, ανάλογα αν θα μου αναγνωρίσουν το πτυχίο). 4. Μόλις ολοκληρωθεί η πρόσληψη και με τη βούλα, θα παραδώσω το "μπλοκάκι" στην Ελλάδα (γιατί να το πληρώνω τζάπα...) 5. Στην Τουρκία θα έχω την δημόσια ασφάλεια, ενώ η εταιρεία μου προσφέρει και ιδιωτική. Απορίες: 1. Μπορώ να διαγραφώ από το ιατροφαρμακευτικό του ΕΤΑΑ μόνο και να κρατήσω το συνταξιοδοτικό; (έχει νόημα; ) 2. Αν διαγραφώ τελείως, στο τέλος θα βγει άκρη ανάμεσα σε Ελλάδα και Τουρκία για τα συντάξιμα ή κλάφτα Χαράλαμπε; 3. Σε περίπτωση που το 2 είναι εφικτό και έχει νόημα, ποιά είναι η διαδικασία; Πρώτα πρέπει να διαγραφώ από το ΤΕΕ και μετά γίνεται αυτόματα; (κάτι τέτοιο διάβασα στο φόρουμ) ή μπορώ να είμαι μέλος του ΤΕΕ και να μην έχω ΤΣΜΕΔΕ δεδομένου ότι θα είμαι κάτοικος εξωτερικου; Ευχαριστώ προκαταβολικά
  10. Συνάδελφοι, σας καλούμε: Σε μαζική κινητοποίηση όλων των μηχανικών και των συνασφαλισμένων μας δικηγόρων-γιατρών στο ΕΤΑΑ την Πέμπτη 12/12 στις 3μμ Σε νέα ανοικτή συνέλευση μηχανικών την Παρασκευή 13/12 στις 6:30μμ στο ΤΕΕ (Νίκης 4) για να αποφασίσουμε από κοινού πως θα συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις μας Στην κινητοποίηση της 5/12/13 καλέσαμε το ΔΣ του ΕΤΑΑ να δεσμευθεί ότι δε θα στείλει κανενός είδους στοιχείο των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ προς το ΚΕΑΟ (Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών), που υπάγεται στο ΙΚΑ/ΕΤΑΜ, είτε προσωπικά στοιχεία, είτε Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής. Στη συνέχεια αποκαλύψαμε ότι σύμφωνα με την “Τροποποίηση της Φ.80000/οικ.23795/791/5-8-2013 Υπουργικής Απόφασης” της 14/11/2013 προστέθηκε στη λειτουργία του ΚΕΑΟ και παράγραφος “5. Τις γνώμες των οικείων ασφαλιστικών οργανισμών (ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ)”, συνεπώς το ΕΤΑΑ έχει λάβει γνώση και έχει συναινέσει μέχρι στιγμής στη διαδικασία εκχώρησης των ληξιπρόθεσμων οφειλών στο ΚΕΑΟ. Υπήρξε σαφής δέσμευση ότι κατόπιν εισηγήσεων από τις ΔΕ των Ταμείων ΤΣΜΕΔΕ, Νομικών κλπ θα υπάρξει ως θέμα συζήτησης το ΚΕΑΟ την επόμενη Πέμπτη 12/12 για να ξεκαθαρίσει η στάση του ΕΤΑΑ και να τεθεί το αίτημα που περιγράψαμε παραπάνω. Συνεπώς πρέπει οπωσδήποτε να υπάρχει παρουσία μας στη ΔΕ του ΤΣΜΕΔΕ τη Δευτέρα 9/12 ώστε αυτό να εισηγηθεί το αίτημα μας (ο Βασιλείου μοναδικός εκπρόσωπος του ΤΣΜΕΔΕ στη συνεδρίαση δεσμεύτηκε σχετικά, αν και είπε ότι το ΔΣ του ΕΤΑΑ, μπορεί να αποφασίσει από μόνο του. Στη συνέχεια τέθηκαν τα υπόλοιπα θέματα: Να παρέχεται άμεσα ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλους τους ασφαλισμένους ανεξάρτητα από το εάν έχουν οφειλές ή όχι. Να δοθεί εντολή στους επιμέρους τομείς να σφραγίζουν τα βιβλιάρια των ασφαλισμένων από 01/01/2014 για όλο το έτος, με απλούστερες διαδικασίες από αυτές του 2013. Να Ανασταλούν επ’ αόριστον: α) η εφαρμογή της αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ και η εφαρμογή του νέου συστήματος διακανονισμού οφειλών. Το ΔΣ του ΕΤΑΑ να δέχεται άμεσα προτάσεις των συλλογικών φορέων των ασφαλισμένων (σωματεία, επιστημονικοί σύλλογοι κ.α.) για το σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός πιο δίκαιου ασφαλιστικού συστήματος. Να αναγνωρίζεται η ιδιότητα του ασφαλισμένου χωρίς εργασία, χωρίς ή ελάχιστο εισόδημα από την άσκηση του επαγγέλματός του και να λαμβάνονται μέτρα προνοιακού χαρακτήρα (ταμείο ανεργίας, μη υποχρέωση καταβολής εισφορών κλπ). Είναι προφανές ότι πρέπει από τώρα να προετοιμάσουμε μεγάλη κινητοποίηση -στην οποία πρέπει να πιεστεί και το ΤΕΕ να καλέσει και να ενημερώσει τους συναδέλφους- για την επόμενη Πέμπτη 12/12 στις 3μμ στο ΕΤΑΑ. Πηγή: http://synelefsimixa... Click here to view the είδηση
  11. Συνάδελφοι, σας καλούμε: Σε μαζική κινητοποίηση όλων των μηχανικών και των συνασφαλισμένων μας δικηγόρων-γιατρών στο ΕΤΑΑ την Πέμπτη 12/12 στις 3μμ Σε νέα ανοικτή συνέλευση μηχανικών την Παρασκευή 13/12 στις 6:30μμ στο ΤΕΕ (Νίκης 4) για να αποφασίσουμε από κοινού πως θα συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις μας Στην κινητοποίηση της 5/12/13 καλέσαμε το ΔΣ του ΕΤΑΑ να δεσμευθεί ότι δε θα στείλει κανενός είδους στοιχείο των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ προς το ΚΕΑΟ (Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών), που υπάγεται στο ΙΚΑ/ΕΤΑΜ, είτε προσωπικά στοιχεία, είτε Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής. Στη συνέχεια αποκαλύψαμε ότι σύμφωνα με την “Τροποποίηση της Φ.80000/οικ.23795/791/5-8-2013 Υπουργικής Απόφασης” της 14/11/2013 προστέθηκε στη λειτουργία του ΚΕΑΟ και παράγραφος “5. Τις γνώμες των οικείων ασφαλιστικών οργανισμών (ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ)”, συνεπώς το ΕΤΑΑ έχει λάβει γνώση και έχει συναινέσει μέχρι στιγμής στη διαδικασία εκχώρησης των ληξιπρόθεσμων οφειλών στο ΚΕΑΟ. Υπήρξε σαφής δέσμευση ότι κατόπιν εισηγήσεων από τις ΔΕ των Ταμείων ΤΣΜΕΔΕ, Νομικών κλπ θα υπάρξει ως θέμα συζήτησης το ΚΕΑΟ την επόμενη Πέμπτη 12/12 για να ξεκαθαρίσει η στάση του ΕΤΑΑ και να τεθεί το αίτημα που περιγράψαμε παραπάνω. Συνεπώς πρέπει οπωσδήποτε να υπάρχει παρουσία μας στη ΔΕ του ΤΣΜΕΔΕ τη Δευτέρα 9/12 ώστε αυτό να εισηγηθεί το αίτημα μας (ο Βασιλείου μοναδικός εκπρόσωπος του ΤΣΜΕΔΕ στη συνεδρίαση δεσμεύτηκε σχετικά, αν και είπε ότι το ΔΣ του ΕΤΑΑ, μπορεί να αποφασίσει από μόνο του. Στη συνέχεια τέθηκαν τα υπόλοιπα θέματα: Να παρέχεται άμεσα ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλους τους ασφαλισμένους ανεξάρτητα από το εάν έχουν οφειλές ή όχι. Να δοθεί εντολή στους επιμέρους τομείς να σφραγίζουν τα βιβλιάρια των ασφαλισμένων από 01/01/2014 για όλο το έτος, με απλούστερες διαδικασίες από αυτές του 2013. Να Ανασταλούν επ’ αόριστον: α) η εφαρμογή της αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ και η εφαρμογή του νέου συστήματος διακανονισμού οφειλών. Το ΔΣ του ΕΤΑΑ να δέχεται άμεσα προτάσεις των συλλογικών φορέων των ασφαλισμένων (σωματεία, επιστημονικοί σύλλογοι κ.α.) για το σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός πιο δίκαιου ασφαλιστικού συστήματος. Να αναγνωρίζεται η ιδιότητα του ασφαλισμένου χωρίς εργασία, χωρίς ή ελάχιστο εισόδημα από την άσκηση του επαγγέλματός του και να λαμβάνονται μέτρα προνοιακού χαρακτήρα (ταμείο ανεργίας, μη υποχρέωση καταβολής εισφορών κλπ). Είναι προφανές ότι πρέπει από τώρα να προετοιμάσουμε μεγάλη κινητοποίηση -στην οποία πρέπει να πιεστεί και το ΤΕΕ να καλέσει και να ενημερώσει τους συναδέλφους- για την επόμενη Πέμπτη 12/12 στις 3μμ στο ΕΤΑΑ. Πηγή: http://synelefsimixanikon.espivblogs.net/2013/12/09/%CF%80%CE%AD%CE%BC%CF%80%CF%84%CE%B7-1212-%CF%83%CF%84%CE%B9%CF%82-3%CE%BC%CE%BC-%CE%BA%CE%B9%CE%BD%CE%B7%CF%84%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%AF%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%B5%CF%84%CE%B1%CE%B1/
  12. Κυβερνητικό χρονοδιάγραμμα για διάλυση του Οργανισμού έως το τέλος του χρόνου. Υπό καθεστώς διαθεσιμότητας και απολύσεων οι εργαζόμενοι που αριθμούν 10.000, γιατροί και λοιπό προσωπικό. Σε fast track διάλυση του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) προχωρά η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Η κυβέρνηση καταργεί τα ιατρεία των ασφαλιστικών ταμείων που εντάχθηκαν στον ΕΟΠΥΥ και στέλνει τους ασθενείς όλων των ταμείων στα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας των υγειονομικών περιφερειών. Το χρονοδιάγραμμα της κυβέρνησης θέλει ο Οργανισμός να έχει κλείσει μέχρι το τέλος του έτους. Ο Οργανισμός, που συστάθηκε με σκοπό την παροχή υπηρεσιών υγείας (όπως λέει και το όνομά του) από έναν ενιαίο εθνικό φορέα και ξεκίνησε να λειτουργεί την 1η Ιανουαρίου 2012, καταργείται λίγο πριν κλείσει τα δύο χρόνια ζωής του. Ταλαιπωρία του πολίτη Οι μονάδες υγείας που πέρασαν στον ΕΟΠΥΥ δίνονται στο Εθνικό Σύστημα Υγείας για να φτιάξουν την πολυδιαφημισμένη Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Συγκεκριμένα, οι μονάδες περνούν στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας. Εκτός από ταλαιπωρία για τον πολίτη, η διάλυση του ΕΟΠΥΥ σημαίνει και απόλυση, διαθεσιμότητα-κινητικότητα και αλλαγή των εργασιακών σχέσεων για τους μέχρι σήμερα εργαζόμενους στον Οργανισμό. Ο λόγος για 10.000 άτομα – 6.000 γιατρούς και 4.000 λοιπό προσωπικό. Οσον αφορά τους γιατρούς, τα σχέδια της κυβέρνησης είναι να απολυθούν περίπου οι μισοί, στους οποίους περιλαμβάνονται καταρχήν οι χειρουργικές ειδικότητες αλλά και γιατροί άλλων ειδικοτήτων. Οι άλλοι μισοί γιατροί των ειδικοτήτων της παθολογίας, της γενικής ιατρικής, της οδοντιατρικής, της παιδιατρικής, της ψυχιατρικής, της παιδοψυχιατρικής, της ακτινολογίας, της μικροβιολογίας και της κυτταρολογίας αρχικά θα μπουν στην κινητικότητα-διαθεσιμότητα και ύστερα θα περάσουν στα κέντρα υγείας των περιφερειών. Από το υπόλοιπο προσωπικό, οι 2.000 υγειονομικοί, λόγω των τεράστιων ελλείψεων σε νοσηλευτές στα δημόσια νοσοκομεία, αφού μπουν στην κινητικότητα– διαθεσιμότητα, το πιθανότερο είναι να περάσουν όλοι στο ΕΣΥ. Κι ένα μέρος του διοικητικού προσωπικού, ακόμα περίπου 2.000 άτομα, θα μετακινηθεί στον οργανισμό «αγοραστή» που θα δημιουργηθεί. Ο νέος οργανισμός θα αγοράζει υπηρεσίες υγείας από το δημόσιο σύστημα υγείας αλλά και από τον ιδιωτικό τομέα. Τα κυβερνητικά σχέδια μεταφράζονται και σε οικονομική επιβάρυνση για τον πολίτη, εύνοια των μεγάλων επιχειρηματικών αλυσίδων του χώρου της Υγείας καθώς και αλλαγή εργασιακών σχέσεων για όσους εργαζόμενους δεν απολυθούν και περάσουν στο ΕΣΥ. Διαφαίνεται επίσης στις προθέσεις της κυβέρνησης η θεσμοθέτηση ενός βασικού πακέτου παροχών, το οποίο στη συνέχεια θα συμπληρώνεται από την τσέπη των ασθενών με εισοδηματικά ή άλλα κριτήρια, μια μορφή πλέον θεσμοθετημένης Σύμπραξης Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα επίσημα πια στον χώρο της περίθαλψης. Και, βεβαίως, το κεντρικό θέμα είναι η λογική τού ότι ανοίγουμε την αγορά σε αυτόν τον τομέα και δημιουργούμε προϋποθέσεις ανταγωνισμού, ιδιωτικών επενδύσεων, δραστηριοποίησης ενός επιχειρηματικού κεφαλαίου, το οποίο προφανέστατα προτιμά την πρωτοβάθμια φροντίδα, διότι η δευτεροβάθμια είναι πολύ πιο κοστοβόρα. Ο μνημονιακός στόχος Η «πολιτική επιλογή» της μείωσης των δημόσιων δομών που ανοιχτά παραδέχτηκε προ ημερών ο υπουργός Υγείας, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν είναι αποτέλεσμα της κρίσης, γίνεται ξεκάθαρη στην επιλογή διάλυσης του ΕΟΠΥΥ. Για ποιο λόγο; Διότι είναι σκοπιμότητα της κυβέρνησης η δημιουργία μιας μεγάλης δεξαμενής κινητικότητας-διαθεσιμότητας που για κάποιους θα σημαίνει απόλυση και θα καλύψει τον επόμενο μνημονιακό στόχο των 12.500, ο οποίος σύμφωνα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα προέρχεται από τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την Υγεία. Της Ντάνι Βέργου Πηγή: http://www.efsyn.gr/?p=151060 Click here to view the είδηση
  13. Κυβερνητικό χρονοδιάγραμμα για διάλυση του Οργανισμού έως το τέλος του χρόνου. Υπό καθεστώς διαθεσιμότητας και απολύσεων οι εργαζόμενοι που αριθμούν 10.000, γιατροί και λοιπό προσωπικό. Σε fast track διάλυση του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) προχωρά η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Η κυβέρνηση καταργεί τα ιατρεία των ασφαλιστικών ταμείων που εντάχθηκαν στον ΕΟΠΥΥ και στέλνει τους ασθενείς όλων των ταμείων στα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας των υγειονομικών περιφερειών. Το χρονοδιάγραμμα της κυβέρνησης θέλει ο Οργανισμός να έχει κλείσει μέχρι το τέλος του έτους. Ο Οργανισμός, που συστάθηκε με σκοπό την παροχή υπηρεσιών υγείας (όπως λέει και το όνομά του) από έναν ενιαίο εθνικό φορέα και ξεκίνησε να λειτουργεί την 1η Ιανουαρίου 2012, καταργείται λίγο πριν κλείσει τα δύο χρόνια ζωής του. Ταλαιπωρία του πολίτη Οι μονάδες υγείας που πέρασαν στον ΕΟΠΥΥ δίνονται στο Εθνικό Σύστημα Υγείας για να φτιάξουν την πολυδιαφημισμένη Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Συγκεκριμένα, οι μονάδες περνούν στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας. Εκτός από ταλαιπωρία για τον πολίτη, η διάλυση του ΕΟΠΥΥ σημαίνει και απόλυση, διαθεσιμότητα-κινητικότητα και αλλαγή των εργασιακών σχέσεων για τους μέχρι σήμερα εργαζόμενους στον Οργανισμό. Ο λόγος για 10.000 άτομα – 6.000 γιατρούς και 4.000 λοιπό προσωπικό. Οσον αφορά τους γιατρούς, τα σχέδια της κυβέρνησης είναι να απολυθούν περίπου οι μισοί, στους οποίους περιλαμβάνονται καταρχήν οι χειρουργικές ειδικότητες αλλά και γιατροί άλλων ειδικοτήτων. Οι άλλοι μισοί γιατροί των ειδικοτήτων της παθολογίας, της γενικής ιατρικής, της οδοντιατρικής, της παιδιατρικής, της ψυχιατρικής, της παιδοψυχιατρικής, της ακτινολογίας, της μικροβιολογίας και της κυτταρολογίας αρχικά θα μπουν στην κινητικότητα-διαθεσιμότητα και ύστερα θα περάσουν στα κέντρα υγείας των περιφερειών. Από το υπόλοιπο προσωπικό, οι 2.000 υγειονομικοί, λόγω των τεράστιων ελλείψεων σε νοσηλευτές στα δημόσια νοσοκομεία, αφού μπουν στην κινητικότητα– διαθεσιμότητα, το πιθανότερο είναι να περάσουν όλοι στο ΕΣΥ. Κι ένα μέρος του διοικητικού προσωπικού, ακόμα περίπου 2.000 άτομα, θα μετακινηθεί στον οργανισμό «αγοραστή» που θα δημιουργηθεί. Ο νέος οργανισμός θα αγοράζει υπηρεσίες υγείας από το δημόσιο σύστημα υγείας αλλά και από τον ιδιωτικό τομέα. Τα κυβερνητικά σχέδια μεταφράζονται και σε οικονομική επιβάρυνση για τον πολίτη, εύνοια των μεγάλων επιχειρηματικών αλυσίδων του χώρου της Υγείας καθώς και αλλαγή εργασιακών σχέσεων για όσους εργαζόμενους δεν απολυθούν και περάσουν στο ΕΣΥ. Διαφαίνεται επίσης στις προθέσεις της κυβέρνησης η θεσμοθέτηση ενός βασικού πακέτου παροχών, το οποίο στη συνέχεια θα συμπληρώνεται από την τσέπη των ασθενών με εισοδηματικά ή άλλα κριτήρια, μια μορφή πλέον θεσμοθετημένης Σύμπραξης Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα επίσημα πια στον χώρο της περίθαλψης. Και, βεβαίως, το κεντρικό θέμα είναι η λογική τού ότι ανοίγουμε την αγορά σε αυτόν τον τομέα και δημιουργούμε προϋποθέσεις ανταγωνισμού, ιδιωτικών επενδύσεων, δραστηριοποίησης ενός επιχειρηματικού κεφαλαίου, το οποίο προφανέστατα προτιμά την πρωτοβάθμια φροντίδα, διότι η δευτεροβάθμια είναι πολύ πιο κοστοβόρα. Ο μνημονιακός στόχος Η «πολιτική επιλογή» της μείωσης των δημόσιων δομών που ανοιχτά παραδέχτηκε προ ημερών ο υπουργός Υγείας, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν είναι αποτέλεσμα της κρίσης, γίνεται ξεκάθαρη στην επιλογή διάλυσης του ΕΟΠΥΥ. Για ποιο λόγο; Διότι είναι σκοπιμότητα της κυβέρνησης η δημιουργία μιας μεγάλης δεξαμενής κινητικότητας-διαθεσιμότητας που για κάποιους θα σημαίνει απόλυση και θα καλύψει τον επόμενο μνημονιακό στόχο των 12.500, ο οποίος σύμφωνα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα προέρχεται από τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την Υγεία. Της Ντάνι Βέργου Πηγή: http://www.efsyn.gr/?p=151060
  14. Το Δ.Σ. του ΕΤΑΑ αποφάσισε, μετά την πρόταση της Ένωσης, να αναστείλει την υποχρεωτική ένταξη σε κατηγορίες και ο Πρόεδρος του Ταμείου απέστειλε σχετική ενημέρωση προς τον Υπουργό για δυνατότητα παραμονής στο ισχύον, προ του 2011, ασφαλιστικό καθεστώς, τουλάχιστον για μία τριετία με παράλληλη μείωση των απολαβών στη σύνταξη σε όσους το επιλέξουν ώστε να υπάρχει αντιστοίχηση στο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλονται με τα χορηγούμενα ποσά σύνταξης. Σημειώνεται ότι οι κατηγορίες είναι 14 και ότι το μέτρο αυτό αφορά νέους μηχανικούς που εισήλθαν στο επάγγελμα από το 2008. Πηγή: http://www.pedmede.g...mid=520&lang=el Click here to view the είδηση
  15. Το Δ.Σ. του ΕΤΑΑ αποφάσισε, μετά την πρόταση της Ένωσης, να αναστείλει την υποχρεωτική ένταξη σε κατηγορίες και ο Πρόεδρος του Ταμείου απέστειλε σχετική ενημέρωση προς τον Υπουργό για δυνατότητα παραμονής στο ισχύον, προ του 2011, ασφαλιστικό καθεστώς, τουλάχιστον για μία τριετία με παράλληλη μείωση των απολαβών στη σύνταξη σε όσους το επιλέξουν ώστε να υπάρχει αντιστοίχηση στο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλονται με τα χορηγούμενα ποσά σύνταξης. Σημειώνεται ότι οι κατηγορίες είναι 14 και ότι το μέτρο αυτό αφορά νέους μηχανικούς που εισήλθαν στο επάγγελμα από το 2008. Πηγή: http://www.pedmede.gr/site/index.php?option=com_content&view=article&id=1128:2013-11-15-07-53-09&catid=94:2013-03-31-19-07-28&Itemid=520&lang=el
  16. Σε εφαρμογή της υπ. αριθμ. 257/31-10-2013 (θέμα 22ο και θέμα 23ο) απόφασης του Δ.Σ. του Ε.Τ.Α.Α. σας γνωρίζουμε τα εξής: 1. Οι ασφαλιστικές εισφορές του Β΄εξαμήνου του 2013 παρατείνονται, με καταληκτική ημερομηνία την 15/12/2013. Ως εκ τούτου οι τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται άτοκα μέχρι και την 16η Δεκεμβρίου 2013, στην ΕΤΕ, ATTICA BANK και ΕΛΤΑ (όπως αναγράφεται στο ειδοποιητήριο) 2. Η παράταση του εξαμήνου συνεπάγεται ότι ο ασφαλισμένος χρήζει των ευεργετημάτων που απορρέουν από την εμπρόθεσμη καταβολή των ασφαλιστικών του εισφορών, ήτοι: ασφαλιστική ενημερότητα με ισχύ μέχρι την 16/12/2013 (για όσους δεν έχουν διακανονισμό, για τους οποίους διατηρείται η μηνιαία ισχύς) διατήρηση σε ισχύ των διακανονισμών που έχουν ήδη συναφθεί, δεδομένου ότι τηρούνται οι υπόλοιποι όροι τους, 3. Δεδομένου ότι οι ασφαλιστικές εισφορές του Β εξαμήνου του 2013, μέχρι την 16η Δεκεμβρίου 2013 θεωρούνται τρέχουσες, δεν μπορούν να διακανονιστούν. Την 17η Δεκεμβρίου 2013 μπορεί να υπαχθεί σε διακανονισμό το διάστημα μέχρι και τον Αύγουστο του 2013, με την προϋπόθεση το υπόλοιπο του εξαμήνου (9ος – 12ος) να εξοφληθεί εφάπαξ. Ως εκ τούτου για να διακανονιστεί όλο το Β΄ εξάμηνο του 2013 θα πρέπει να έχει καταστεί ληξιπρόθεσμος και ο τελευταίος μήνας του εξαμήνου (Δεκέμβριος), ήτοι τον Απρίλιο του 2014. 4. Όσον αφορά το θέμα το οποίο ετέθη από τους ασφαλισμένους του Ταμείου οι οποίοι πλήρωσαν το Α΄ εξάμηνο του 2013 με αυξημένες τιμές, το ΔΣ αποφάσισε: «…. στις καταβολές του επόμενου εξαμήνου της 30/4/2014 να ληφθούν υπόψη και να υπολογιστούν ανάλογα οι αυξημένες εισφορές για όσους κατέβαλλαν το Α΄εξάμηνο του 2013.» Δείτε την ανακοίνωση εδώ: http://www.tsmede.gr... Click here to view the είδηση
  17. Σε εφαρμογή της υπ. αριθμ. 257/31-10-2013 (θέμα 22ο και θέμα 23ο) απόφασης του Δ.Σ. του Ε.Τ.Α.Α. σας γνωρίζουμε τα εξής: 1. Οι ασφαλιστικές εισφορές του Β΄εξαμήνου του 2013 παρατείνονται, με καταληκτική ημερομηνία την 15/12/2013. Ως εκ τούτου οι τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται άτοκα μέχρι και την 16η Δεκεμβρίου 2013, στην ΕΤΕ, ATTICA BANK και ΕΛΤΑ (όπως αναγράφεται στο ειδοποιητήριο) 2. Η παράταση του εξαμήνου συνεπάγεται ότι ο ασφαλισμένος χρήζει των ευεργετημάτων που απορρέουν από την εμπρόθεσμη καταβολή των ασφαλιστικών του εισφορών, ήτοι: ασφαλιστική ενημερότητα με ισχύ μέχρι την 16/12/2013 (για όσους δεν έχουν διακανονισμό, για τους οποίους διατηρείται η μηνιαία ισχύς) διατήρηση σε ισχύ των διακανονισμών που έχουν ήδη συναφθεί, δεδομένου ότι τηρούνται οι υπόλοιποι όροι τους, 3. Δεδομένου ότι οι ασφαλιστικές εισφορές του Β εξαμήνου του 2013, μέχρι την 16η Δεκεμβρίου 2013 θεωρούνται τρέχουσες, δεν μπορούν να διακανονιστούν. Την 17η Δεκεμβρίου 2013 μπορεί να υπαχθεί σε διακανονισμό το διάστημα μέχρι και τον Αύγουστο του 2013, με την προϋπόθεση το υπόλοιπο του εξαμήνου (9ος – 12ος) να εξοφληθεί εφάπαξ. Ως εκ τούτου για να διακανονιστεί όλο το Β΄ εξάμηνο του 2013 θα πρέπει να έχει καταστεί ληξιπρόθεσμος και ο τελευταίος μήνας του εξαμήνου (Δεκέμβριος), ήτοι τον Απρίλιο του 2014. 4. Όσον αφορά το θέμα το οποίο ετέθη από τους ασφαλισμένους του Ταμείου οι οποίοι πλήρωσαν το Α΄ εξάμηνο του 2013 με αυξημένες τιμές, το ΔΣ αποφάσισε: «…. στις καταβολές του επόμενου εξαμήνου της 30/4/2014 να ληφθούν υπόψη και να υπολογιστούν ανάλογα οι αυξημένες εισφορές για όσους κατέβαλλαν το Α΄εξάμηνο του 2013.» Δείτε την ανακοίνωση εδώ: http://www.tsmede.gr/Portals/0/Anakoinoseis/05112013%20-%20%CE%91%CE%9D%CE%91%CE%9A%CE%9F%CE%99%CE%9D%CE%A9%CE%A3%CE%97%20%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%95%CE%99%CE%94%CE%9F%CE%A0%CE%9F%CE%99%CE%97%CE%A4%CE%97%CE%A1%CE%99%CE%91.pdf
  18. Όπως και το προηγούμενο εξάμηνο, ανοίγω και αυτό το εξάμηνο αυτό το θέμα για να πάρουμε μια ιδέα της κατάστασης που επικρατεί ως προς τις οφειλές στο ΤΣΜΕΔΕ. (το παλιό νήμα εδώ Έχετε οικονομικές εκκρεμότητες προς το ΤΣΜΕΔΕ; ) Η δημοσκόπηση είναι ανώνυμη. Αν θέλετε μπορείτε να συμμετέχετε στην δημοσκόπηση χωρίς να συμμετέχετε στην συζήτηση. Αν είστε στο όριο θα πληρώσω-δεν θα πληρώσω μην ψηφίσετε μέχρι να λήξει η προθεσμία πληρωμής, αν και νομίζω υπάρχει δυνατότητα αναίρεσης ψήφου. Πέρα των προηγούμενων επιλογών έχω προσθέσει και την δυνατότητα να λάβετε μέρος στην δημοσκόπηση και όσοι δεν είσαστε γραμμένοι στο ΤΣΜΕΔΕ.
  19. Πρόγραμμα της τράπεζας Αττικής και αποφάσεις ΔΣ ΕΤΑΑ Ευνοϊκές ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό των Μηχανικών επιτυγχάνει το ΤΕΕ, αξιοποιώντας κάθε δυνατότητα βελτίωσης τόσο των όρων οικονομικού διακανονισμού όσο και των συνθηκών εξυπηρέτησης των σκληρά δοκιμαζόμενων διπλωματούχων μηχανικών της χώρας, προκειμένου να ρυθμίσουν και να εκπληρώσουν τις παλαιότερες και τρέχουσες ασφαλιστικές υποχρεώσεις τους. Συγκεκριμένα: -Με αξιοσημείωτη επιτυχία εφαρμόζεται από το καλοκαίρι το νέο πρόγραμμα της Attica Bank, το οποίο προβλέπει ότι όλοι οι μηχανικοί μέλη του ΤΕΕ και οι ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, μπορούν να εξοφλούν τις εισφορές τους προς το ΤΕΕ και το ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις, μέσω της πιστωτικής κάρτας Attica Technocard Visa. -Δύο νέες ευνοϊκές αποφάσεις, που αφορούν η πρώτη σε νέο «πάγωμα» της επιβολής των αυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές των Διπλωματούχων Μηχανικών για το δεύτερο εξάμηνο του 2013 και η δεύτερη σε αποπληρωμή παλαιότερων οφειλών έως σε 12 μηνιαίες δόσεις έλαβε πρόσφατα το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΤΑΑ και τίθενται σε εφαρμογή. Οι δύο νέες αποφάσεις προστίθενται στα αποτέλεσμα του διαρκούς αγώνα, που έχει αναλάβει ο τεχνικός κόσμος, με επικεφαλής τον πρόεδρο του ΤΕΕ Χρ. Σπίρτζη, τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής ΤΕΕ, τους τεχνικούς επιστημονικούς φορείς και τις συλλογικότητες των Μηχανικών κατά των επιθετικών και εξοντωτικών ρυθμίσεων εις βάρος των δοκιμαζόμενων από την οικονομική κρίση και την ύφεση διπλωματούχων μηχανικών. Το ασφαλιστικό αποτελεί σταθερό μέτωπο διαρκούς αγώνα του ΤΕΕ και των Μηχανικών, ενώ για κάθε μικρό η μεγαλύτερο αποτέλεσμα δεν επιτρέπονται πανηγυρισμοί ούτε εφησυχασμός. Οι στόχοι είναι να ακυρωθούν οι εξοντωτικές ασφαλιστικές ρυθμίσεις αλλά και να αποκατασταθούν η λεηλασία του κοινωνικού ασφαλιστικού κεφαλαίου της χώρας, τα αποθεματικά του ΤΣΜΕΔΕ και οι ιατρικές, ασφαλιστικές και κοινωνικές παροχές και τα δικαιώματα των μηχανικών. ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΡΑΠΕΖΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΣ ΕΤΑΑ Σταθερό μέτωπο αγώνα το ασφαλιστικό για το ΤΕΕ Το ασφαλιστικό αποτελεί σταθερό μέτωπο διαρκούς αγώνα του ΤΕΕ και των Μηχανικών. Ο στόχος των πρωτοβουλιών και δραστηριοτήτων, που έχει αναλάβει το ΤΕΕ είναι αφενός μεν να αξιοποιηθεί κάθε δυνατότητα και μέτρο που θα βοηθήσει και θα ανακουφίσει τον σκληρά δοκιμαζόμενο τεχνικό και επιστημονικό κόσμο της χώρας να ανταποκριθεί στις ασφαλιστικές υποχρεώσεις του αφετέρου δε να ανατραπούν οι μνημονιακές αντιασφαλιστικές αποφάσεις και νόμοι, όλων των τελευταίων ετών, που έχουν επιβληθεί. Δηλαδή να ακυρωθούν οι εξοντωτικές ασφαλιστικές ρυθμίσεις αλλά και να αποκατασταθούν η λεηλασία του κοινωνικού ασφαλιστικού κεφαλαίου της χώρας, τα αποθεματικά του ΤΣΜΕΔΕ και οι ιατρικές, ασφαλιστικές και κοινωνικές παροχές και τα δικαιώματα των Μηχανικών. Πιο αναλυτικά, οι ευνοϊκές ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό των Μηχανικών, που έχει πετύχει το ΤΕΕ έχουν ως εξής: Νέο πρόγραμμα εξόφλησης εισφορών για τους Μηχανικούς Η Attica Bank στα πλαίσια της συνεργασίας της με το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (ΤΕΕ) και το ΕΤΑΑ - Τομείς Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), προχώρησε στη δημιουργία ενός νέου προγράμματος το οποίο στοχεύει στην αναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών της προς τα μέλη τους. Με το νέο πρόγραμμα της Attica Bank, όλοι οι μηχανικοί μέλη του ΤΕΕ και οι ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, μπορούν να εξοφλούν τις εισφορές τους προς το ΤΕΕ και το ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις, μέσω της πιστωτικής κάρτας Attica Technocard Visa. Η πιστωτική κάρτα Attica Technocard Visa, είναι ειδικά σχεδιασμένη για τους μηχανικούς και προσφέρει ένα από τα χαμηλότερα επιτόκια της αγοράς. Η χορήγηση της πραγματοποιείται σε ένα από τα 80 καταστήματα του δικτύου της Attica Bank με γρήγορες και ευέλικτες διαδικασίες, αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση. Η εξόφληση των εισφορών μπορεί να πραγματοποιείται, είτε μέσω του δικτύου των καταστημάτων της Attica Bank, είτε τηλεφωνικώς μέσω της υπηρεσίας phone banking. Οι δεσμοί της Attica Bank με το ΤΕΕ και τους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ είναι μακροχρόνιοι και υλοποιούνται και μέσω άλλων προϊόντων και υπηρεσιών ειδικά σχεδιασμένων για τους μηχανικούς, όπως: • Attica Technocard Visa, • Καταθετικοί λογαριασμοί με ελκυστικά επιτόκια, • Χρηματοδοτικά προγράμματα με χαμηλότοκα επιτόκια, • Υπηρεσίες ηλεκτρονικής τραπεζικής (e-banking). Αναλυτική ενημέρωση για το νέο πρόγραμμα «Εξόφλησης Εισφορών» προς το ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ και ΤΕΕ παρέχεται από το δίκτυο καταστημάτων της Attica Bank, την ιστοσελίδα της Τράπεζας www.atticabank.gr καθώς και στα τηλέφωνα 801-11-500900 και 210-3669000. Δύο νέες αποφάσεις του ΔΣ ΕΤΑΑ για τους Μηχανικούς Δύο νέες ευνοϊκές αποφάσεις, που αφορούν η πρώτη σε νέο «πάγωμα» της επιβολής των αυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές των Διπλωματούχων Μηχανικών για το δεύτερο εξάμηνο του 2013 και η δεύτερη σε αποπληρωμή παλαιότερων οφειλών έως σε 12 μηνιαίες δόσεις έλαβε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΤΑΑ. Οι δύο νέες αποφάσεις προστίθενται στα αποτέλεσμα του διαρκούς αγώνα, που έχει αναλάβει ο τεχνικός κόσμος, με επικεφαλής τον πρόεδρο του ΤΕΕ Χρ. Σπίρτζη, τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής ΤΕΕ, τους τεχνικούς επιστημονικούς φορείς και τις συλλογικότητες των Μηχανικών κατά των επιθετικών και εξοντωτικών ρυθμίσεων εις βάρος των δοκιμαζόμενων από την οικονομική κρίση και την ύφεση διπλωματούχων μηχανικών. Ο αγώνας των Μηχανικών αναπτύχθηκε μέσω θεσμικών παρεμβάσεων του ΤΕΕ, με νομικές ενέργειες και δικαστικές προσφυγές κατά των παράνομων και αντισυνταγματικών ασφαλιστικών ρυθμίσεων που επιβλήθηκαν εις βάρος των Μηχανικών και με πολιτικές παρεμβάσεις προς τους πολιτικούς αρχηγούς, τους αρμόδιους υπουργούς και τους εκπροσώπους των κομμάτων. Παράλληλα οργανώθηκαν στην Αθήνα και στην περιφέρεια αλλεπάλληλες και δυναμικές κινητοποιήσεις των Μηχανικών στην κατεύθυνση της αναβολής και εντέλει ακύρωσης στην πράξη των εξωπραγματικών και εξοντωτικών ασφαλιστικών εισφορών, που προβλέπουν οι μνημονιακοί νόμοι των κυβερνήσεων της τελευταίας τριετίας. Ειδικότερα οι δύο νέες αποφάσεις του ΔΣ του ΕΤΑΑ προβλέπουν: Το ΕΤΑΑ θα αποστείλει ειδοποιητήρια για το β΄ εξάμηνο του 2013 σε περίπου 80.000 ασφαλισμένους των Τομέων Μηχανικών και ΕΔΕ, με παλαιές τιμές, προ της εφαρμογής της διάταξης περί αυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές, μέχρι την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ επί της σχετικής προσφυγής του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας. Για την υπαγωγή σε ρύθμιση οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών έως 31/12/2012, εφόσον υφίστανται τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές μετά την 1/1/2013 είτε θα εξοφλούνται εφάπαξ πριν από την ημερομηνία υπαγωγής στην ρύθμιση είτε θα ρυθμίζονται σε 12 ισόποσες μηνιαίες δόσεις. Πηγή: http://portal.tee.gr/ Δεν ξέρω για εσάς, προσωπικά βρίσκω την είδηση άκρως προσβλητική για τη νοημοσύνη μας. Θα πρέπει να τους λέμε και ευχαριστώ που μας χρεώνουν με μη ανταποδοτικές εισφορές και από πάνω στήνουν υπηρεσία του κ...λου για να τους ξεχρεώνουμε, στην τράπεζα Αττικής που είναι μαγαζάκι τους. Click here to view the είδηση
  20. Πρόγραμμα της τράπεζας Αττικής και αποφάσεις ΔΣ ΕΤΑΑ Ευνοϊκές ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό των Μηχανικών επιτυγχάνει το ΤΕΕ, αξιοποιώντας κάθε δυνατότητα βελτίωσης τόσο των όρων οικονομικού διακανονισμού όσο και των συνθηκών εξυπηρέτησης των σκληρά δοκιμαζόμενων διπλωματούχων μηχανικών της χώρας, προκειμένου να ρυθμίσουν και να εκπληρώσουν τις παλαιότερες και τρέχουσες ασφαλιστικές υποχρεώσεις τους. Συγκεκριμένα: -Με αξιοσημείωτη επιτυχία εφαρμόζεται από το καλοκαίρι το νέο πρόγραμμα της Attica Bank, το οποίο προβλέπει ότι όλοι οι μηχανικοί μέλη του ΤΕΕ και οι ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, μπορούν να εξοφλούν τις εισφορές τους προς το ΤΕΕ και το ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις, μέσω της πιστωτικής κάρτας Attica Technocard Visa. -Δύο νέες ευνοϊκές αποφάσεις, που αφορούν η πρώτη σε νέο «πάγωμα» της επιβολής των αυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές των Διπλωματούχων Μηχανικών για το δεύτερο εξάμηνο του 2013 και η δεύτερη σε αποπληρωμή παλαιότερων οφειλών έως σε 12 μηνιαίες δόσεις έλαβε πρόσφατα το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΤΑΑ και τίθενται σε εφαρμογή. Οι δύο νέες αποφάσεις προστίθενται στα αποτέλεσμα του διαρκούς αγώνα, που έχει αναλάβει ο τεχνικός κόσμος, με επικεφαλής τον πρόεδρο του ΤΕΕ Χρ. Σπίρτζη, τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής ΤΕΕ, τους τεχνικούς επιστημονικούς φορείς και τις συλλογικότητες των Μηχανικών κατά των επιθετικών και εξοντωτικών ρυθμίσεων εις βάρος των δοκιμαζόμενων από την οικονομική κρίση και την ύφεση διπλωματούχων μηχανικών. Το ασφαλιστικό αποτελεί σταθερό μέτωπο διαρκούς αγώνα του ΤΕΕ και των Μηχανικών, ενώ για κάθε μικρό η μεγαλύτερο αποτέλεσμα δεν επιτρέπονται πανηγυρισμοί ούτε εφησυχασμός. Οι στόχοι είναι να ακυρωθούν οι εξοντωτικές ασφαλιστικές ρυθμίσεις αλλά και να αποκατασταθούν η λεηλασία του κοινωνικού ασφαλιστικού κεφαλαίου της χώρας, τα αποθεματικά του ΤΣΜΕΔΕ και οι ιατρικές, ασφαλιστικές και κοινωνικές παροχές και τα δικαιώματα των μηχανικών. ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΡΑΠΕΖΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΣ ΕΤΑΑ Σταθερό μέτωπο αγώνα το ασφαλιστικό για το ΤΕΕ Το ασφαλιστικό αποτελεί σταθερό μέτωπο διαρκούς αγώνα του ΤΕΕ και των Μηχανικών. Ο στόχος των πρωτοβουλιών και δραστηριοτήτων, που έχει αναλάβει το ΤΕΕ είναι αφενός μεν να αξιοποιηθεί κάθε δυνατότητα και μέτρο που θα βοηθήσει και θα ανακουφίσει τον σκληρά δοκιμαζόμενο τεχνικό και επιστημονικό κόσμο της χώρας να ανταποκριθεί στις ασφαλιστικές υποχρεώσεις του αφετέρου δε να ανατραπούν οι μνημονιακές αντιασφαλιστικές αποφάσεις και νόμοι, όλων των τελευταίων ετών, που έχουν επιβληθεί. Δηλαδή να ακυρωθούν οι εξοντωτικές ασφαλιστικές ρυθμίσεις αλλά και να αποκατασταθούν η λεηλασία του κοινωνικού ασφαλιστικού κεφαλαίου της χώρας, τα αποθεματικά του ΤΣΜΕΔΕ και οι ιατρικές, ασφαλιστικές και κοινωνικές παροχές και τα δικαιώματα των Μηχανικών. Πιο αναλυτικά, οι ευνοϊκές ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό των Μηχανικών, που έχει πετύχει το ΤΕΕ έχουν ως εξής: Νέο πρόγραμμα εξόφλησης εισφορών για τους Μηχανικούς Η Attica Bank στα πλαίσια της συνεργασίας της με το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (ΤΕΕ) και το ΕΤΑΑ - Τομείς Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), προχώρησε στη δημιουργία ενός νέου προγράμματος το οποίο στοχεύει στην αναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών της προς τα μέλη τους. Με το νέο πρόγραμμα της Attica Bank, όλοι οι μηχανικοί μέλη του ΤΕΕ και οι ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, μπορούν να εξοφλούν τις εισφορές τους προς το ΤΕΕ και το ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις, μέσω της πιστωτικής κάρτας Attica Technocard Visa. Η πιστωτική κάρτα Attica Technocard Visa, είναι ειδικά σχεδιασμένη για τους μηχανικούς και προσφέρει ένα από τα χαμηλότερα επιτόκια της αγοράς. Η χορήγηση της πραγματοποιείται σε ένα από τα 80 καταστήματα του δικτύου της Attica Bank με γρήγορες και ευέλικτες διαδικασίες, αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση. Η εξόφληση των εισφορών μπορεί να πραγματοποιείται, είτε μέσω του δικτύου των καταστημάτων της Attica Bank, είτε τηλεφωνικώς μέσω της υπηρεσίας phone banking. Οι δεσμοί της Attica Bank με το ΤΕΕ και τους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ είναι μακροχρόνιοι και υλοποιούνται και μέσω άλλων προϊόντων και υπηρεσιών ειδικά σχεδιασμένων για τους μηχανικούς, όπως: • Attica Technocard Visa, • Καταθετικοί λογαριασμοί με ελκυστικά επιτόκια, • Χρηματοδοτικά προγράμματα με χαμηλότοκα επιτόκια, • Υπηρεσίες ηλεκτρονικής τραπεζικής (e-banking). Αναλυτική ενημέρωση για το νέο πρόγραμμα «Εξόφλησης Εισφορών» προς το ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ και ΤΕΕ παρέχεται από το δίκτυο καταστημάτων της Attica Bank, την ιστοσελίδα της Τράπεζας www.atticabank.gr καθώς και στα τηλέφωνα 801-11-500900 και 210-3669000. Δύο νέες αποφάσεις του ΔΣ ΕΤΑΑ για τους Μηχανικούς Δύο νέες ευνοϊκές αποφάσεις, που αφορούν η πρώτη σε νέο «πάγωμα» της επιβολής των αυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές των Διπλωματούχων Μηχανικών για το δεύτερο εξάμηνο του 2013 και η δεύτερη σε αποπληρωμή παλαιότερων οφειλών έως σε 12 μηνιαίες δόσεις έλαβε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΤΑΑ. Οι δύο νέες αποφάσεις προστίθενται στα αποτέλεσμα του διαρκούς αγώνα, που έχει αναλάβει ο τεχνικός κόσμος, με επικεφαλής τον πρόεδρο του ΤΕΕ Χρ. Σπίρτζη, τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής ΤΕΕ, τους τεχνικούς επιστημονικούς φορείς και τις συλλογικότητες των Μηχανικών κατά των επιθετικών και εξοντωτικών ρυθμίσεων εις βάρος των δοκιμαζόμενων από την οικονομική κρίση και την ύφεση διπλωματούχων μηχανικών. Ο αγώνας των Μηχανικών αναπτύχθηκε μέσω θεσμικών παρεμβάσεων του ΤΕΕ, με νομικές ενέργειες και δικαστικές προσφυγές κατά των παράνομων και αντισυνταγματικών ασφαλιστικών ρυθμίσεων που επιβλήθηκαν εις βάρος των Μηχανικών και με πολιτικές παρεμβάσεις προς τους πολιτικούς αρχηγούς, τους αρμόδιους υπουργούς και τους εκπροσώπους των κομμάτων. Παράλληλα οργανώθηκαν στην Αθήνα και στην περιφέρεια αλλεπάλληλες και δυναμικές κινητοποιήσεις των Μηχανικών στην κατεύθυνση της αναβολής και εντέλει ακύρωσης στην πράξη των εξωπραγματικών και εξοντωτικών ασφαλιστικών εισφορών, που προβλέπουν οι μνημονιακοί νόμοι των κυβερνήσεων της τελευταίας τριετίας. Ειδικότερα οι δύο νέες αποφάσεις του ΔΣ του ΕΤΑΑ προβλέπουν: Το ΕΤΑΑ θα αποστείλει ειδοποιητήρια για το β΄ εξάμηνο του 2013 σε περίπου 80.000 ασφαλισμένους των Τομέων Μηχανικών και ΕΔΕ, με παλαιές τιμές, προ της εφαρμογής της διάταξης περί αυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές, μέχρι την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ επί της σχετικής προσφυγής του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας. Για την υπαγωγή σε ρύθμιση οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών έως 31/12/2012, εφόσον υφίστανται τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές μετά την 1/1/2013 είτε θα εξοφλούνται εφάπαξ πριν από την ημερομηνία υπαγωγής στην ρύθμιση είτε θα ρυθμίζονται σε 12 ισόποσες μηνιαίες δόσεις. Πηγή: http://portal.tee.gr/ Δεν ξέρω για εσάς, προσωπικά βρίσκω την είδηση άκρως προσβλητική για τη νοημοσύνη μας. Θα πρέπει να τους λέμε και ευχαριστώ που μας χρεώνουν με μη ανταποδοτικές εισφορές και από πάνω στήνουν υπηρεσία του κ...λου για να τους ξεχρεώνουμε, στην τράπεζα Αττικής που είναι μαγαζάκι τους.
  21. Μόλις είδα αυτό, νομίζω μας αφορά όλους. Όσους χρωστάνε επειδή θα χάσουν το ΑΦΜ και όσους δεν χρωστάνε επειδή θα πρέπει να προσέχουν με ποιους συνεργάζονται. Καιρός ήταν να μπει μια τάξη. Ποια η γνώμη σας, θα αποδώσει αυτό το μέτρο; http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=531603 "Με μία κίνηση «ματ» η οποία ωστόσο δημιουργεί πολλά προβλήματα στην αγορά, ευελπιστεί το υπουργείο Οικονομικών να βάλει «φρένο» στην αύξηση των ληξιπρόθεσμων χρεών προς το Δημόσιο. Οφειλέτες που δεν θα ρυθμίζουν τα χρέη τους προς εφορία και ασφαλιστικά ταμεία θα «χάνουν» όχι μόνο τη δυνατότητα να εκδώσουν φορολογική ενημερότητα αλλά ακόμη και τον ίδιο τον Αριθμό Φορολογικού τους Μητρώου. Δηλαδή την «ταυτότητά» τους για να πραγματοποιούν οποιαδήποτε συναλλαγή. Το μέτρο αυτό έρχεται κατ΄εντολήν της Τρόικας, ωστόσο υπάρχουν πολλές αντιδράσεις από την αγορά καθώς μπορεί να οδηγήσει σε λουκέτα χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Ειδικότερα, το σχέδιο που επεξεργάζονται στην Καραγεώργη Σερβίας κάνει λόγο για την άμεση απενεργοποίηση του ΑΦΜ των νομικών προσώπων με ληξιπρόθεσμες μη ρυθμισμένες οφειλές, μπλοκάροντας έτσι όλες τις συναλλαγές και κάθε οικονομική δραστηριότητα τους. Αυτό θα οδηγήσει τις επιχειρήσεις να μην μπορούν να πραγματοποιήσουν συναλλαγές με άλλες επιχειρήσεις ή ιδιώτες ή με χώρες της Ε.Ε., να λαμβάνουν χρήματα ή δάνειο από τις τράπεζες, να πληρώνονται για συναλλαγές τους από το Δημόσιο, να εισπράττουν επιστροφές φόρων, να υποβάλουν φορολογικές δηλώσεις, να μεταβιβάζουν ακίνητα και να συμμετέχουν σε διαγωνισμούς. Με το μέτρο αυτό, το υπουργείο Οικονομικών θα αναγκάσει τις επιχειρήσεις να ρυθμίσουν πρώτα τις οφειλές τους προς το Δημόσιο, για να πάρουν πίσω τον ΑΦΜ τους. Σήμερα τα ληξιπρόθεσμα χρέη ξεπερνούν σε ύψος τα 60 δισ. ευρώ και παρά τις όποιες ρυθμίσεις τα τελευταία χρόνια αυξάνονται με γεωμετρική πρόοδο. Πάντως, στο επτάμηνο Ιανουαρίου - Ιουλίου οι εισπράξεις από τα «νέα» ληξιπρόθεσμα χρέη, δηλαδή αυτά που δημιουργήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2013, ανήλθαν σε 679 εκατ. ευρώ ενώ από τα παλαιά ληξιπρόθεσμα χρέη εισπράχθηκαν 959 εκατ. ευρώ. Οι συνολικές εισπράξεις το 7μηνο έφτασαν τα 1,638 δισ. ευρώ και είναι αυξημένες κατά 421 εκατ. ευρώ σχέση με το 2012 (αύξηση 35%)." Καιρός ήταν να μπει μια
  22. Νέο γύρο ενοποίησης των ασφαλιστικών ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠΜΜΕ (δημοσιογράφοι και υπάλληλοι Τύπου) στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ. Nέες ενοποιήσεις ασφαλιστικών Ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ στην έκθεσή του για τη μεταρρύθμιση των προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας. Στην έκθεση που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο Οργανισμός εισηγείται την ένταξη όλων των φορέων υγειονομικής περίθαλψης στον ΕΟΠΥΥ. Ο ΟΟΣΑ χαρακτηρίζει τη διαδικασία ενοποίησης των Ταμείων «περιορισμένη, συχνά επιφανειακή και αργή». Με τη διαχείρισή τους να διασκορπίζεται σε ένα πλέγμα 40 και άνω διαφορετικών φορέων, ο διεθνής οργανισμός υποστηρίζει ότι είναι ακόμη πιο προβληματικό το γεγονός διατήρησης της οικονομικής και λογιστικής ανεξαρτησίας και διαφορετικών μητρώων στα Ταμεία που ενοποιήθηκαν. Μάλιστα κάνει ειδική αναφορά στον ΤΑΠ-ΔΕΗ, ενώ θέτει θέμα για τα προγράμματα υγειονομικής ασφάλισης «που καλύπτουν τους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας και της Τράπεζας της Ελλάδος, εξακολουθώντας να μην υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ». Στην έκθεσή τους οι αναλυτές του ΟΟΣΑ προτάσσουν ως αναγκαία, τη σταδιακή, αλλά με αυστηρό χρονοδιάγραμμα, καθιέρωση ενιαίων εισφορών και παροχών (συντάξεων και επιδομάτων). Ζητούν τη σταδιακή κατάργηση των διαφορετικών ρυθμίσεων που διαμορφώνουν ξεχωριστές ασφαλιστικές ταχύτητες στα Ταμεία και προβαίνουν σε δριμεία κριτική των κατακερματισμένων και αναποτελεσματικών -για το εύρος που έχει αποκτήσει η φτώχεια- προνοιακών κι άλλων βοηθημάτων. Ειδική αναφορά και ανάλυση κάνει για τα επιδόματα αναπηρίας. Σε αυτόν τον τομέα τάσσεται υπέρ της δημιουργίας ενός ενιαίου επιδόματος αναπηρίας με την κατάργηση όλων των επιμέρους ρυθμίσεων (ενδεχομένως και των αναπηρικών συντάξεων). Το προτεινόμενο, ενιαίο, επίδομα αναπηρίας θα χορηγείται σε πολίτες με ανικανότητα εργασίας, αλλά πάντα με εισοδηματικά κριτήρια. Εάν αυτή η πρόταση γίνει δεκτή θα αγγίξει περίπου 500.000 άτομα. Θεωρώντας ανεπαρκή τα επιδόματα ανεργίας σε συνθήκες έντασης του προβλήματος κατά τον 6ο χρόνο της ύφεσης που διανύει η ελληνική οικονομία, ο ΟΟΣΑ παρεμβαίνει και στο σκέλος των επιδομάτων ανεργίας, ζητώντας την επέκτασή τους αλλά κι εδώ με εισοδηματικά κριτήρια. Αποδεικνύοντας ότι η κοινωνική προστασία αδυνατεί να καλύψει και να επικεντρωθεί στους πραγματικά φτωχούς, καθώς μέρος των κονδυλίων που θα έπρεπε να επικεντρωθούν στην αντιμετώπιση των φτωχών (αποτελούν το 30,49% του πληθυσμού) ευνοούν τμήματα που έχουν σχετικά καλύτερη εισοδηματική εικόνα, προτείνει καθιέρωση στεγαστικού επιδόματος και ενοποίηση όλων των οικογενειακών επιδομάτων, με εισοδηματικά κριτήρια. «Μόνο το 50% των δικαιούχων των κοινωνικών μεταβιβάσεων (πλην των συντάξεων) ανήκει στο πιο φτωχό 30% του πληθυσμού» αναφέρεται στην έκθεση, προσθέτοντας ότι σε σχέση με άλλες χώρες που εφήρμοσαν προγράμματα λιτότητας «η Ελλάδα είχε το μεγαλύτερο ποσοστό φτώχειας πριν από τις περικοπές, ενώ τα μέτρα λιτότητας έχουν οδηγήσει περισσότερους ανθρώπους στη φτώχεια». Μάλιστα, χαρακτηρίζει «κατακερματισμένες, ημιτελείς και ανεπαρκείς» τις μεταρρυθμίσεις που έχουν αναληφθεί στον τομέα της κοινωνικής προστασίας ο οποίος πρέπει να αλλάξει «με γνώμονα αυτούς που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη». Μικρή χαρακτηρίζει και την αποτελεσματικότητα διαχείρισης του προβλήματος των αστέγων. Πηγή: http://www.kathimerini.gr/ Click here to view the είδηση
  23. Νέο γύρο ενοποίησης των ασφαλιστικών ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠΜΜΕ (δημοσιογράφοι και υπάλληλοι Τύπου) στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ. Nέες ενοποιήσεις ασφαλιστικών Ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ στην έκθεσή του για τη μεταρρύθμιση των προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας. Στην έκθεση που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο Οργανισμός εισηγείται την ένταξη όλων των φορέων υγειονομικής περίθαλψης στον ΕΟΠΥΥ. Ο ΟΟΣΑ χαρακτηρίζει τη διαδικασία ενοποίησης των Ταμείων «περιορισμένη, συχνά επιφανειακή και αργή». Με τη διαχείρισή τους να διασκορπίζεται σε ένα πλέγμα 40 και άνω διαφορετικών φορέων, ο διεθνής οργανισμός υποστηρίζει ότι είναι ακόμη πιο προβληματικό το γεγονός διατήρησης της οικονομικής και λογιστικής ανεξαρτησίας και διαφορετικών μητρώων στα Ταμεία που ενοποιήθηκαν. Μάλιστα κάνει ειδική αναφορά στον ΤΑΠ-ΔΕΗ, ενώ θέτει θέμα για τα προγράμματα υγειονομικής ασφάλισης «που καλύπτουν τους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας και της Τράπεζας της Ελλάδος, εξακολουθώντας να μην υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ». Στην έκθεσή τους οι αναλυτές του ΟΟΣΑ προτάσσουν ως αναγκαία, τη σταδιακή, αλλά με αυστηρό χρονοδιάγραμμα, καθιέρωση ενιαίων εισφορών και παροχών (συντάξεων και επιδομάτων). Ζητούν τη σταδιακή κατάργηση των διαφορετικών ρυθμίσεων που διαμορφώνουν ξεχωριστές ασφαλιστικές ταχύτητες στα Ταμεία και προβαίνουν σε δριμεία κριτική των κατακερματισμένων και αναποτελεσματικών -για το εύρος που έχει αποκτήσει η φτώχεια- προνοιακών κι άλλων βοηθημάτων. Ειδική αναφορά και ανάλυση κάνει για τα επιδόματα αναπηρίας. Σε αυτόν τον τομέα τάσσεται υπέρ της δημιουργίας ενός ενιαίου επιδόματος αναπηρίας με την κατάργηση όλων των επιμέρους ρυθμίσεων (ενδεχομένως και των αναπηρικών συντάξεων). Το προτεινόμενο, ενιαίο, επίδομα αναπηρίας θα χορηγείται σε πολίτες με ανικανότητα εργασίας, αλλά πάντα με εισοδηματικά κριτήρια. Εάν αυτή η πρόταση γίνει δεκτή θα αγγίξει περίπου 500.000 άτομα. Θεωρώντας ανεπαρκή τα επιδόματα ανεργίας σε συνθήκες έντασης του προβλήματος κατά τον 6ο χρόνο της ύφεσης που διανύει η ελληνική οικονομία, ο ΟΟΣΑ παρεμβαίνει και στο σκέλος των επιδομάτων ανεργίας, ζητώντας την επέκτασή τους αλλά κι εδώ με εισοδηματικά κριτήρια. Αποδεικνύοντας ότι η κοινωνική προστασία αδυνατεί να καλύψει και να επικεντρωθεί στους πραγματικά φτωχούς, καθώς μέρος των κονδυλίων που θα έπρεπε να επικεντρωθούν στην αντιμετώπιση των φτωχών (αποτελούν το 30,49% του πληθυσμού) ευνοούν τμήματα που έχουν σχετικά καλύτερη εισοδηματική εικόνα, προτείνει καθιέρωση στεγαστικού επιδόματος και ενοποίηση όλων των οικογενειακών επιδομάτων, με εισοδηματικά κριτήρια. «Μόνο το 50% των δικαιούχων των κοινωνικών μεταβιβάσεων (πλην των συντάξεων) ανήκει στο πιο φτωχό 30% του πληθυσμού» αναφέρεται στην έκθεση, προσθέτοντας ότι σε σχέση με άλλες χώρες που εφήρμοσαν προγράμματα λιτότητας «η Ελλάδα είχε το μεγαλύτερο ποσοστό φτώχειας πριν από τις περικοπές, ενώ τα μέτρα λιτότητας έχουν οδηγήσει περισσότερους ανθρώπους στη φτώχεια». Μάλιστα, χαρακτηρίζει «κατακερματισμένες, ημιτελείς και ανεπαρκείς» τις μεταρρυθμίσεις που έχουν αναληφθεί στον τομέα της κοινωνικής προστασίας ο οποίος πρέπει να αλλάξει «με γνώμονα αυτούς που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη». Μικρή χαρακτηρίζει και την αποτελεσματικότητα διαχείρισης του προβλήματος των αστέγων. Πηγή: http://www.kathimerini.gr/
  24. Με την αριθμ. 242/25.7.13 θέμα 26 απόφαση του, το ΔΣ του ΕΤΑΑ αποφάσισε την παράταση της προθεσμίας πληρωμής Ασφαλιστικών Εισφορών Α εξαμήνου 2013 έως 15/9/13 χωρίς πρόσθετα τέλη. Πηγή: http://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/14673 Ανακοίνωση ΤΜΕΔΕ 31/07/2013
  25. 799 downloads

    Καλημέρα συνάδελφοι, Συνεχίζω όπως και πέρσυ με καινούριο αρχείο Excel που περιέχει τον ακριβή υπολογισμό του καθαρού μισθού μισθωτού στο ΤΣΜΕΔΕ για το έτος 2013. Ευτυχώς οι αλλαγές που ανακοινώθηκαν στην αρχή του έτους για τις εισφορές δεν πέρασαν και άρα οι αλλαγές με πέρσυ είναι μηδαμινές. Το αρχείο είναι παρόμοιο με το περσινό, με μικροαλλαγές. Ελπίζω να βοηθώ.
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.