Μετάβαση στο περιεχόμενο

Recommended Posts

Δημοσιεύτηκε

Το θέμα είναι η ασάφεια που δημιουργεί η έννοια "ο έχων το νόμιμο δικαίωμα" διότι ενδεχομένως το νόμιμο δικαίωμα να στο εξασφαλίζει τόσο η εξουσιοδότηση όσο και το μισθωτήριο ή ενδεχομένως και κανένα από τα δύο. Έψαξα μήπως σε κάποια παλαιότερη εγκύκλιο δινόταν κάποια εξήγηση αλλά μάταια. Γενικά είμαστε τόσο καλυμμένοι όσο και εκτεθειμένοι καθώς δεν υπάρχει κάποια σαφής εξήγηση. Το μόνο που μπορώ να σκεφτώ είναι οτι ίσως μία σύμβαση σου παρέχει το δικαίωμα αυτοδίκαια και δεν χρειάζεσαι εξουσιοδότηση για να ασκήσεις το δικαίωμά σου, ενώ πιθανώς μια εξουσιοδότηση είναι παραχώρηση δικαιώματος εκπροσώπησης δίχως να πηγάζει δικαίωμα.

  • Απαντήσεις 1,7k
  • Created
  • Τελευταία απάντηση

Top Posters In This Topic

Δημοσιεύτηκε

Δες παραπάνω. Αναφέρω κάτι για όρους μισθωτικής σύμβασης. Συνεχίζω όμως να απορώ γιατί σε απασχολεί. Εσύ ζήτησε το μισθωτήριο και προχώρησε στην έκδοση.

  • Upvote 1

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.