Θα σου πω τι εικάζω (και όχι απαραίτητα τι ισχύει) : εφόσον δεν απαιτείται εξειδικευμένη εμπειρία, δυστυχώς η λύση που δίδεται είναι αυτή, από πλευράς ΑΣΕΠ. Και για να σου είμαι πιο ειλικρινής, έθεσα γραπτό ερώτημα ακριβώς με αυτό που σχολίασες παραπάνω και έλαβα μια γενική απάντηση τύπου "το ΑΣΕΠ δεν μπορεί να απαντήσει σε τέτοιου είδους ερωτήματα που αφορούν την προκήρυξη. Δηλώστε όση προϋπηρεσία πιστεύετε και καταθέστε ό, τι δικαιολογητικό κρίνετε εσείς σωστό".
Φαντάσου όμως και την άλλη πλευρά : να έπρεπε για τον κάθε συμμετέχοντα να ελέγχουν την προϋπηρεσία (συνάφεια ή μη). Η διαδικασία (με οοοολες τις ενστάσεις) πραγματικά δεν θα τελείωνε ποτέ. Μην ξεχνάς ότι οι θέσεις αφορούν κυρίως σε ΟΤΑ και Περιφέρειες και όχι πχ. Υπουργείο Πολιτισμού με αναστηλωτικά (εξειδικευμένη εμπειρία). Οπότε, αφήνουν ανοιχτό το θέμα της προϋπηρεσίας (όλοι όσοι έχουν 7+ χρόνια ασφάλισης θα λάβουν 84 μόρια), με το βάρος να μετακυλά στις υπόλοιπες σκληρές δεξιότητες (hard skills), δηλαδή βαθμός πτυχίου, integrated master, μεταπτυχιακό, διδακτορικό, γλώσσες αλλά και στα κοινωνικά κριτήρια (πολύτεκνος, τέκνο πολύτεκνης οικογένειας κ.ά.).