Γιατί δεν είναι πλαστή απόδειξη όταν κάποιος έχει κόψει παραστατικό για εργασία που δεν μπορεί να αποδειχθεί ότι έχει εκτελέσει? Και που πραγματικά δεν έχει εκτελέσει.
Όσον αφορά αυτό με τους τεχνικούς ασφαλείας, έχει προβλεφθεί από την σχετική νομοθεσία. Υπάρχει αντίστοιχη νομοθεσία και στο θέμα μας? Αν ναι, τότε δεν υπάρχει λόγος συζήτησης.
Αλλά άστο αυτό. Πες ότι έχει δίκαιο.
Αν του γίνει στο μέλλον φορολογικός έλεγχος, τι θα πει? Ότι ναι το σφράγιζα αλλά τα χρήματα τα έπαιρνε ο εργοδότης μου και για αυτό δεν έκοβα ΑΠΥ?
υ.γ. Επειδή βλέπω οι αρνητικές να πάνε σύννεφο, καλό είναι όποιος έχει άλλη άποψη να την αναφέρει...