Μετάβαση στο περιεχόμενο
  • HoloBIM Structural
    HoloBIM Structural


  • Εισφορές 46,06% για μισθωτούς μηχανικούς - νέα εγκύκλιος ΕΦΚΑ

     Share

    Στο 40,06% διαμορφώνονται αθροιστικά (για εργαζόμενους και εργοδότες) οι εισφορές που καλούνται να καταβάλουν οι μηχανικοί που εργάζονται με καθεστώς μισθωτού στον ιδιωτικό τομέα.

     

    Αυτό προκύπτει από εγκύκλιο του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης που αφορά τους μισθωτούς του πρώην ΤΣΜΕΔΕ. Πιο συγκεκριμένα:

     

    * Για τον κλάδο σύνταξης επιβάλλεται εισφορά 6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη (σύνολο 20%).

     

    * Για τον κλάδο ασθένειας επιβάλλεται: α) 6,45% (2,15% ο ασφαλισμένος και 4,3% ο εργοδότης) ως παροχές ασθενείας σε είδος. β) 0,65% (0,4% ο ασφαλισμένος και 0,25% ο εργοδότης) για παροχές ασθενίας σε χρήμα. Συνολικά δηλαδή 7,10% (2,55% ο ασφαλισμένος και 4,55% ο εργοδότης).

     

    * Για την επικουρική ασφάλιση επιβάλλεται εισφορά 3,5% για τον ασφαλισμένο και 3,5% για τον εργοδότη (σύνολο 7%) μέχρι 31/5/2019. Εν συνεχεία ο ασφαλισμένος θα πληρώνει 3,25% και ο εργοδότης 3,25% (σύνολο 6,5%)

     

    * Επιπρόσθετα επιβάλλονται εισφορές 3,28% για τον ασφαλισμένο και 3,68% για τον εργοδότη (σύνολο 6,96%) υπέρ ΟΑΕΔ, ΛΑΕΚ ΟΕΚ, ΟΕΕ κ.λπ.

     

    * Επιπλέον εισφορές 4% για εφάπαξ (εργαζόμενος), 1% εισφορά εργοδότη για επαγγελματικό κίνδυνο

     

    B2Green.gr_Misthotoi_ETAA-TSMEDE_Pinakas-A.jpg

     

    B2Green.gr_Misthotoi_ETAA-TSMEDE_Pinakas-B.jpg

     

    Δείτε τη νέα εγκύκλιο, εδώ: https://diavgeia.gov.gr/doc/%CE%A95%CE%962465%CE%A7%CE%A0%CE%99-%CE%A97%CE%9D?inline=true



    Michanikos.gr
    Engineer

    Από Engineer, στο Ασφαλιστικά-Φορολογικά,

     Share
    Go to ειδήσεις

    Σχόλια Μελών

    Recommended Comments



    imhotep

    απόφαση και δέσμευση της κυβέρνησης είναι να προστατεύσει τα χαμηλά εισοδήματα

    αλλά για να το πετύχει αυτό πρέπει πρώτα να διασφαλίσει ότι θα παραμείνουν ή θα γίνουν όλα χαμηλά

    τί δεν καταλαβαίνετε?

    (και η αντιπολίτευση -όλη- τα ίδια πρεσβεύει γι αυτό και δεν μιλάει)

    Link to comment
    Share on other sites
    Meremeti

    Άλλη μια "νέα" εγκύκλιος που ξανα-αναφέρει τα παλιά, κατά την προσφιλή τακτική της δημόσιας διοίκησης.
     
    Αυτά τα ποσοστά είναι σχεδόν όλα τους ακριβώς τα ίδια με αυτά που ανακοινώθηκαν όταν πρωτοβγήκε το "νέο" (sic) ασφαλιστικό, που με τη σειρά τους είναι σχεδόν τα ίδια με αυτά του παλιού ασφαλιστικού...

     

    Μάλιστα, η υγεία επρόκειτο να γίνει 2,65% με το "νεό" και την αφήσανε στο 2,15% όπως ήταν παλιά (καλοσύνη τους). Τo επικουρικό πήγε από 3,00% στο 3,50% και για τον εργαζόμενο και για τον εργοδότη σε σχέση με τα παλιά (του εργοδότη επρόκειτο να πάει στο 4,00% με βάση τα περυσινά ανακοινωθέντα). Τέλος, τα ψιλά ("πακέτο ΙΚΑ 131") ανέκαθεν ήταν στο 3,68% (ίσως μάλιστα να ήταν 3,93% για τον εργοδότη που πλέον έγινε 3,68% και αυτό).

     

    Και μην ξεχνάμε ότι έφυγε και το 12% της ειδικής προσαύξησης που βάρυνε τους εργαζόμενους υπό προϋποθέσεις.

    Link to comment
    Share on other sites
    imhotep

    το βάζω εδώ (Προσφυγή του Ο.Ε.Ε. στο ΣτΕ για το ασφαλιστικό)

    το μετέφερα..

    http://www.michanikos.gr/topic/48610-%CE%95%CE%B9%CF%83%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%82-%CE%95%CE%A6%CE%9A%CE%91-%CE%B5%CE%B3%CE%BA%CF%8D%CE%BA%CE%BB%CE%B9%CE%BF%CE%B9-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BD%CE%AD%CE%B1/page-5?do=findComment&comment=901843

    Edited by imhotep
    Link to comment
    Share on other sites
    stat

    Πάντως καλό είναι να έχουμε πάντα κατά νου και ειδικά όταν κάνουμε συγκρίσεις, ότι εισφορές 20,00% ασφαλισμένου και 25,06% εργοδότη σημαίνει συνολική ασφαλιστική επιβάρυνση 36,0% (και όχι 45,06%, που το θεωρώ κάπως 'δημοσιογραφικό' νούμερο, για δημιουργία εντυπώσεων). Δηλαδή για κάθε 1000€ συνολικού κόστους για τον εργοδότη, οι εισφορές (και των δύο) είναι 360€ ενώ θα μείνουν στον εργαζόμενο 640€ προ φόρων.

     

    Αντίστοιχα, για τα 'μπλοκάκια' της παρ. 9 άρ. 39, όπου τα ποσοστά είναι 16,72% (ασφαλισμένου) και 21,38% (εργοδότη), οι συνολικές εισφορές είναι 31,4%.

    Link to comment
    Share on other sites
    dinosgramma

    Μπορείς να εξηγήσεις συνάδελφε πως υπολογίζεις τα νούμερα που παραθέτεις ? Δηλαδή το 36 % αντί του 45,06 % ?

     

    Ποια θεωρείς αμοιβή (προ φόρων) επί της οποίας υπολογίζονται τα ποσοστά 20 και 26,06 ?

    Link to comment
    Share on other sites
    stat

    Ξεκινάς π.χ. με 1000€ για να είναι στρογγυλά τα νούμερα.

     

    Αφαιρείς από τα 1000€ το 20,00% που είναι το ποσοστό εισφορών του ασφαλισμένου και μένουν 800,00€.

    Αντίστοιχα προσθέτεις στα 1000€ το 25,06% που είναι το ποσοστό εισφορών του εργοδότη και προκύπτει ότι ο εργοδότης πληρώνει σύνολο 1250,60€.

     

    Κανονικοποιώντας τα παραπάνω έχεις 800,00 / 1250,60 = 0,640 ή 64,0%

     

    Άρα για κάθε ευρώ που βγάζει από την τσέπη του ο εργοδότης το 64,0% (προ φόρων) πάει στον εργαζόμενο και το 36,0% σε ασφαλιστικές εισφορές.

    Link to comment
    Share on other sites
    mikepaza

    Φίλε stat ο σωστός υπολογισμός για τις κρατήσεις του εργοδότη είναι 1000/(1-25,06%) = 1334. Άρα 800/1334=60% περίπου στον εργαζόμενο κ 40% κρατήσεις...

    Edited by mikepaza
    Link to comment
    Share on other sites
    stat

    Οι εργοδοτικές εισφορές υπολογίζονται πάνω στα λεγόμενα 'μικτά' (τα 1.000€ στο παράδειγμά μας), δηλαδή

    <εργοδοτικές εισφορές> = 25,06% x 1.000 = 250,60

     

    Στο #10 εσύ υπολογίζεις τις εργοδοτικές εισφορές πάνω στο συνολικό ποσό (μικτά + εργοδ. εισφορές) που πληρώνει ο εργοδότης

    <λάθος εργοδοτικές εισφορές> = 25,06% x 1.000/(1-25,06%) = 25,06% x 1.334,40 = 334,40

    Αυτός ο υπολογισμός είναι λανθασμένος.

    Link to comment
    Share on other sites


    Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

    Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

    Δημιουργία λογαριασμού

    Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

    Εγγραφή νέου λογαριασμού

    Σύνδεση

    Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

    Συνδεθείτε τώρα

×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.