Μετάβαση στο περιεχόμενο
  • HoloBIM Structural
    HoloBIM Structural


  • Για μία θέση στο.... ΦΩΣ!!!


    Σίγουρα οι υπάλληλοι του ΑΣΕΠ έχουν δει κι έχουν δει διαγωνισμούς...

     

    Σίγουρα όμως η κοσμοσυρροή που δημιούργησε ο διαγωνισμός της ΔΕΗ για πρόσληψη προσωπικού και ειδικά μηχανικών...... ΔΕΝ έχει προηγούμενο.

     

    Αυτό είναι φυσικά αντιπροσωπευτικό δείγμα της αβεβαιότητας στον επαγγελματικό τομέα και της ανεργίας που μαστίζει τον κλάδο των μηχανικών.....

     

    Πηγή: http://www.asep.gr/asep/site/home/LC+Menu/ENHMEROSI/deltia+tipou/2015/May_2015/06052015_1.csp;jsessionid=c0a8641630d5d5d50f58429d4f5d8397921a29a894be.e34Qa3eKaNuSb40Rch0OaNmLbNr0n6jAmljGr5XDqQLvpAe





    GRTOPO

    Σχόλια Μελών

    Recommended Comments



    Ο ανθρακωρύχος του ιδιωτικού τομέα θα εργαζόταν σε καλύτερες συνθήκες? Θα έπαιρνε περισσότερα λεφτά? Να συγκρίνουμε όμοια πράγματα: ανθρακωρύχους με ανθρακωρύχους, καθαρίστριες με καθαρίστριες, μηχανικούς με μηχανικούς κλπ..

     

    Υ.Γ. αμάν μ' αυτές τις τούφες! νομίζω ότι αυτή η υπογραφή προσβάλλει όλο το φόρουμ διότι υπονοεί ότι αφού μίλησε ο Σταύρος, κάθε άλλη άποψη, σχόλιο, συμπλήρωση, ακόμα και επιβεβαίωση είναι περιττή.

    Link to comment
    Share on other sites

    Ο ανθρακωρύχος του ιδιωτικού τομέα θα εργαζόταν σε καλύτερες συνθήκες? Θα έπαιρνε περισσότερα λεφτά? Να συγκρίνουμε όμοια πράγματα: ανθρακωρύχους με ανθρακωρύχους, καθαρίστριες με καθαρίστριες, μηχανικούς με μηχανικούς κλπ..

     

    Υ.Γ. αμάν μ' αυτές τις τούφες! νομίζω ότι αυτή η υπογραφή προσβάλλει όλο το φόρουμ διότι υπονοεί ότι αφού μίλησε ο Σταύρος, κάθε άλλη άποψη, σχόλιο, συμπλήρωση, ακόμα και επιβεβαίωση είναι περιττή.

     

    Τι σχέση έχει αυτό τώρα; εδώ νομίζω απάντησα στο κατά πόσο είναι εργατικός τομέας

    Edited by sito
    Link to comment
    Share on other sites

    Χωρίς να θέλω να υποτιμήσω την αξία του δημοσίου νομίζω ότι οι εργαζόμενοι της φωτογραφίας δεν είναι ο κανόνας. Μάλλον η εξαίρεση..

     

    Συμφωνώ, απλά εγώ αναφέρομαι σε μια συγκεκριμένη ΔΕΚΟ.

    Link to comment
    Share on other sites

    Κανείς δεν αμφισβήτησε την εργατικότητα του κυρίου. Βέβαια στο δημόσιο για κάθε ένα εργατικό έχουμε ένα αργόμισθο. Οπότε δίπλα στη φωτογραφια του κυρίου βάλε και την άδεια καρέκλα στη Χ υπηρεσία για να έχουμε τη πλήρη εικόνα.

     

    @didonis

     

    ακόμα δεν έχουμε καταλάβει πως ο κουμπαράς είναι ένας για όλους. Όταν έχεις στα πούπουλα τους δημόσιους υπάλληλους με μισθούς και επιδόματα να τραβάς τα μαλλιά σου, πως θα μείνουν λεφτά για ανάπτυξη για να πάρει κεφάλι και ο ιδιωτικός τομέας; Πρέπει να είμαστε η μόνη χώρα με πολίτες που δεν καταλαβαίνουν ότι η ανάπτυξη προηγείται της ανόδου του βιοτικού επιπέδου και του εισοδήματος. Με την πιο στοιχειώδη λογική καταλαβαίνει κανείς πως πρέπει να δώσεις λεφτά στον ιδιωτικό τομέα, να δημιουργηθούν πλουτοπαραγωγικά μέσα, να αυξηθεί ο πλούτος, άρα και η φορολογία, και με τα αυξημένα έσοδα να δώσεις αυξήσεις στους δημόσιους υπάλληλους. Τόσο βλάκες είναι πχ στην Ολλανδία που προσέχουν τον ιδιωτικό τομέα σαν τα μάτια τους;

     

    Εμείς εδώ τόσα χρόνια πληρώναμε δυσανάλογους μισθούς στο δημόσιο και όχι μόνο, κάναμε και το παρανοϊκό να ΔΑΝΕΙΖΟΜΑΣΤΕ λεφτά και να συνεχίζουμε να τους πληρώνουμε χωρίς περικοπές, με αποτέλεσμα να στραγγαλίζεται ο ιδιωτικός τομέας. Και πέραν της ηλιθιότητας αυτής, έχει δημιουργηθεί και το φαινόμενο να υπάρχει διαχωρισμός σε πολίτες Α και Β κατηγορίας. Δουλεύεις στον ιδιωτικό τομέα και κάνεις παιδί, too bad. Άρον το σταυρό σου και περιπάτει. Εδώ σήκωσα άρθρο με γυναίκα στη Κρήτη που την απειλούσαν για να ρίξει το παιδί. Είσαι στο δημόσιο, πάρε στη ζούλα χαρτί με επαπειλούμενη κύηση και κάτσε 2 χρόνια να αράξεις, μάνα είσαι... Τέτοιες ανισότητες είναι βάση για πολύ χειρότερα πράγματα και εμείς απλά κλείνουμε τα μάτια.

     

    Είπαμε στην ίδια χώρα ζούμε, γνωρίζουμε όλοι τα παράσιτα της χώρας αυτής. Και ναι το παρασιτικό παρακράτος φροντίζει να έχει πάντα κυβέρνηση που θα το κανακεύει. Τυχαίο που όλοι οι φωτοπουλοτσουκαλάδες πήγαν τσουβαλάτοι στο ΣΥΡΙΖΑ;

     

     

    ΥΓ 5 χρόνια την ίδια υπογραφή έχω, τώρα σας πείραξε;

    Edited by stayros
    • Upvote 4
    Link to comment
    Share on other sites

    Συμφωνώ, απλά εγώ αναφέρομαι σε μια συγκεκριμένη ΔΕΚΟ.

     

    Βασικά, σε μια ειδική περίπτωση εργαζομένων αυτής της ΔΕΚΟ. Τί ποσοστό του προσωπικού της ΔΕΗ εργάζεται στις εγκαταστάσεις και τι ποσοστό του προϋπολογισμού πάει στους ανθρώπους αυτούς? Νομίζω ότι τη μερίδα του λέοντος την παίρνουν αυτοί που δεν εργάζονται καθόλου! Άσε που διατηρώ και μια επιφύλαξη για το αν και οι εργαζόμενοι στις εγκαταστάσεις δουλεύουν όντως τόσο σκληρά. Μια φωτογραφία είδαμε, δεν αρκεί για να βγάλουμε συμπέρασμα.

     

    στο δημόσιο για κάθε ένα εργατικό έχουμε ένα αργόμισθο.

     

    Μόνο έναν?

     

    Όπως έχω ξαναγράψει και αλλού, ο δημόσιος τομέας δε θα έπρεπε να συντηρείται από τους φόρους αλλά από την αξιοποίηση της κρατικής περιουσίας. Δηλαδή η ΔΕΗ, μιας και γι' αυτή μιλάμε θα έπρεπε να τροφοδοτεί με ρεύμα όλα τα Βαλκάνια και από αυτά τα κέρδη να πληρώνει και τον κόσμο της και να μας δίνει και μας ρεύμα σε χαμηλή τιμή με τις πρώτες κιλοβατώρες εντελώς δωρεάν. Κι όσοι εργαζόμενοι πετυχαίνουν το στόχο να δικαιούνται ποσοστά από τα κέρδη, αλλά όσοι δε τον πετυχαίνουν να έχουν πέναλτυ.

     

    Και η κατάργηση των φόρων αρκεί ώστε να πάρει μπρος και ο ιδιωτικός τομέας.

    Edited by georgios_m
    • Upvote 2
    Link to comment
    Share on other sites

    Κανείς δεν αμφισβήτησε την εργατικότητα του κυρίου. Βέβαια στο δημόσιο για κάθε ένα εργατικό έχουμε ένα αργόμισθο. Οπότε δίπλα στη φωτογραφια του κυρίου βάλε και την άδεια καρέκλα στη Χ υπηρεσία για να έχουμε τη πλήρη εικόνα.

     

     

     

    Δεν παραθέτω ολο το άρθρο σου για λόγους εξοικονόμησης. 2 παρατηρήσεις μιας και έχω γονείς δημοσίους υπαλλήλους.Καταρχήν όπως πολύ σωστά είπε ο Didonis τα επιδόματα βαφτίστηκαν επιδόματα γιατί δεν μπορούσαν να δοθούν ως αυξήσεις, οπότε αυτομάτως καταλαβαίνεις ότι δεν έχει κάποια βάση αυτή η παρατήρησή σου. Πρέπει επίσης να ξέρεις ότι για παράδειγμα οι υπάλληλοι του υπουργείου οικονομικών (του οποίου υπάλληλος είναι η μάνα μου) είχαν ξεχωριστό λογαριασμό εισφορών με σκοπό κάποια στιγμή  να πάρουν κάποια εξτρά σύνταξη.Εάν θυμάμαι καλά τους κρατούσαν περί τα 200 ευρώ σημερινά κάθε μηνά. Το αποτέλεσμα ήταν τα λεφτά αυτά να "επενδυθούν" από τα λεγόμενα golden boys τις χρυσές εποχές του Κώστα Καραμανλή και να εξαφανιστούν.Μιλάμε για κρατήσεις που αθροιστικά στην περίπτωση της μάνας μου ξεπερνούσαν τις 30.000 ευρώ. Όσο για τις περικοπές που λες ότι δεν γίνανε πάλι πλανάσαι. Ο πατέρας μου έχει συνολικά περικοπές 40% και η μητέρα μου πάνω από 50%. Μιλάμε για ανθρώπους 55+ ετών που έχουνε 32 χρόνια υπηρεσίας και αυτή την στιγμή αμοίβονται η δε μητέρα μου με 1400 ευρώ καθαρά και ο πατέρας μου με 1100. Συμφωνώ απόλυτα ότι ο δημόσιος τομέας ήταν πάντα γιγάντιος, σίγουρα λειτουργούσε όλα τα χρόνια αυτά ψηφοθηρικά και σίγουρα ένα 30% των υπαλλήλων είναι αργόσχολοι και τα παίρνουν ή κάνουν κατάχρηση εξουσίας αλλά κάποια στιγμή ίσως πρέπει να επικεντρωνόμαστε στο 70% που δεν είναι αργόσχολοι και κάνουνε την δουλειά τους όπως πρέπει και είναι νόμιμοι,σωστοί και τυπικοί. Τέλος μια παρατήρηση, τα τελευταία χρόνια εντέχνως έχει δημιουργήθει ένα αντι-δημοσιουπαλληλικό μπλοκ στην Ελλάδα κυρίως από τα ΜΜΕ, το πόσες ανακρίβειες έχουνε ακουστεί, το πόσες υπερβολές, είναι εκπληκτικό. Είναι η εύκολη λύση να κατηγορούμε μονίμως τους ΔΥ οι οποίοι είναι η μόνη ίσως κατηγορία πολιτών που δεν μπορούνε να φοροδιαφύγουν και να φοροαποφύγουν.Είναι πολύ βολικό να δημιουργείται ένας αποδιοπομπαίος τράγος, να ξεσπάμε όλοι εκεί και να εκτονωνόμαστε

    • Upvote 1
    • Downvote 4
    Link to comment
    Share on other sites




    Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

    Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

    Δημιουργία λογαριασμού

    Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

    Εγγραφή νέου λογαριασμού

    Σύνδεση

    Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

    Συνδεθείτε τώρα

×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.